※ 引述《paa (自私的人性)》之銘言： : ※ 引述《rheah (布丁公司)》之銘言： : : 每個飯店都會有他們的特色 : : 飯店裡又有很多的部門 : : 各部門也會因其主管而有不同的工作環境 : : 君悅非常的有制度 以國內飯店業而言 : : 因為是國際的連鎖集團 : : 所以有國際的管理水平 : 但是去君悅應徵.. : 我會建議有相關的實習經驗... : 沒相關經驗...剛開始會適應很辛苦喔.... : 因為蠻要求你的工作能力... : 不太有時間讓你去慢慢學習的... : 但相對上...... : 升遷完全看工作能力...跟年資沒關係.... : 或是語言上有一定的程度... : 再去應徵...會比較好... : 因為會跟高階面試...過三關...人資→單位主管→高階主管 : 全程英文..沒翻譯人員喔..(因為人家主管是外國人XD....)... : 薪水給的...蠻還符合業界的平均水準.... : ps.有些飯店面試到外籍主管會有翻譯..但君悅很確定沒有翻譯人員喔... 請問應徵領檯也會和高階主管面試麻！ 我覺的應該和單位主管面試就ok了八，畢竟不是管理階層的工作 應該不至於勞動到高階主管八？？？ 我下星期要去面試領檯，頭暈了 君悅錄用條件很高麻？ 那位好心人給我一顆定心丸 : : 晶華不太清楚 : : 不過我就要去晶華實習了 所以詳細情況之後報告 : : 不過它是國內的連鎖飯店 : 這邊有能力的人蠻多的....氣氛就看你到哪個單位囉... : 但是可以瞬間讓你吸收很多工作能力的地方... : (包含連我以前的老師也都覺得..^^;;) : 很多地方跟金典有點像(畢竟他們曾經在一起過).... : 語言也是要有相當能力...會日文更好... : 因為那邊日本客人很多.... : 但是薪水給的...偏低.... : (去面試時...他們人資就會告訴你了...) : : 長榮雖號稱跨國 國際連鎖 : : 也不過有一家開到法國去 : : 整體而言是很節儉的飯店 : : (不過福華更節儉) : 長榮...我覺得還不錯... : 也是蠻傳統的旅館... : ㄝ...也就是要靠年資慢慢累積的職位的旅館..福華更傳統.... : (但並不表示....你年資到就能上去喔..能力也要到喔...) : 但是有個不成文的規矩...有B肝就不太好進去.... : (整個長榮集團都有...並不是只有飯店喔) : 也就是說..當你已經面試到說... : 你去體檢時...也就表示你已經pass了... : 只剩下這個項目是否符合.... : 節儉..個人是覺得還ok... : 只是看在哪方面節儉.... : 薪水給的也還蠻符合業界標準... : 對員工也還不錯... : 不過以上是針對正職人員喔... : PT就不太清楚啦.. : 但既然畢業了... : 我還是建議找正職的工作比較好啦.... : 除非你還有另外的人生規劃.. : 與其花兩三個小時..拿到的工作經驗..要熟不熟.... : (基本上PT的經驗..如果你還要待在業界..效用不是很大) : 工作也不是很穩定... : 倒不如做正職...另外還能多累積自己的人脈關係... : (PT能認識的高階主管不多...正職比較容易一點...) : : 大概的說一下 : : 如有錯誤或是更瞭解飯店的人當然希望能解答的更詳細一點 -- 　　閉眼睛 ＊ http://www.wretch.cc/album/chuts --

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