※ 引述《paa (自私的人性)》之铭言： : ※ 引述《rheah (布丁公司)》之铭言： : : 每个饭店都会有他们的特色 : : 饭店里又有很多的部门 : : 各部门也会因其主管而有不同的工作环境 : : 君悦非常的有制度 以国内饭店业而言 : : 因为是国际的连锁集团 : : 所以有国际的管理水平 : 但是去君悦应徵.. : 我会建议有相关的实习经验... : 没相关经验...刚开始会适应很辛苦喔.... : 因为蛮要求你的工作能力... : 不太有时间让你去慢慢学习的... : 但相对上...... : 升迁完全看工作能力...跟年资没关系.... : 或是语言上有一定的程度... : 再去应徵...会比较好... : 因为会跟高阶面试...过三关...人资→单位主管→高阶主管 : 全程英文..没翻译人员喔..(因为人家主管是外国人XD....)... : 薪水给的...蛮还符合业界的平均水准.... : ps.有些饭店面试到外籍主管会有翻译..但君悦很确定没有翻译人员喔... 请问应徵领台也会和高阶主管面试麻！ 我觉的应该和单位主管面试就ok了八，毕竟不是管理阶层的工作 应该不至於劳动到高阶主管八？？？ 我下星期要去面试领台，头晕了 君悦录用条件很高麻？ 那位好心人给我一颗定心丸 : : 晶华不太清楚 : : 不过我就要去晶华实习了 所以详细情况之後报告 : : 不过它是国内的连锁饭店 : 这边有能力的人蛮多的....气氛就看你到哪个单位罗... : 但是可以瞬间让你吸收很多工作能力的地方... : (包含连我以前的老师也都觉得..^^;;) : 很多地方跟金典有点像(毕竟他们曾经在一起过).... : 语言也是要有相当能力...会日文更好... : 因为那边日本客人很多.... : 但是薪水给的...偏低.... : (去面试时...他们人资就会告诉你了...) : : 长荣虽号称跨国 国际连锁 : : 也不过有一家开到法国去 : : 整体而言是很节俭的饭店 : : (不过福华更节俭) : 长荣...我觉得还不错... : 也是蛮传统的旅馆... : ㄝ...也就是要靠年资慢慢累积的职位的旅馆..福华更传统.... : (但并不表示....你年资到就能上去喔..能力也要到喔...) : 但是有个不成文的规矩...有B肝就不太好进去.... : (整个长荣集团都有...并不是只有饭店喔) : 也就是说..当你已经面试到说... : 你去体检时...也就表示你已经pass了... : 只剩下这个项目是否符合.... : 节俭..个人是觉得还ok... : 只是看在哪方面节俭.... : 薪水给的也还蛮符合业界标准... : 对员工也还不错... : 不过以上是针对正职人员喔... : PT就不太清楚啦.. : 但既然毕业了... : 我还是建议找正职的工作比较好啦.... : 除非你还有另外的人生规划.. : 与其花两三个小时..拿到的工作经验..要熟不熟.... : (基本上PT的经验..如果你还要待在业界..效用不是很大) : 工作也不是很稳定... : 倒不如做正职...另外还能多累积自己的人脉关系... : (PT能认识的高阶主管不多...正职比较容易一点...) : : 大概的说一下 : : 如有错误或是更了解饭店的人当然希望能解答的更详细一点 -- 　　闭眼睛 ＊ http://www.wretch.cc/album/chuts --

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