星巴克是很重視教育訓練的地方 從一開始你進去會請你到總部去參加基礎訓練課程 (包括服務禮儀、商品知識及製作…等) 在門市也會有很完整的訓練 他們有一定的課程編排和內容 在總部上課是小班制的，在門市上課大多是一對一 所以有任何的疑問也都可以隨時提出 所以咖啡相關的知識在這邊是可以學到蠻多的 而你所提到想學到一些管理、行銷方面的經驗 這部份在星巴克也是可以學到的 他們除了會教授一些面銷技巧之外 每一段期間都會有一點活動(例如：情人節、中秋節、週年慶…等) 有的店長會讓活動由某些員工主導 但不限定是資深或資淺，也不限定是正職或兼職 我以前打工的門市是用輪流的方式 但人員會分配幾位較資深的+幾位較資淺的 其他的同事也可以共同討論 若你是想應徵正職人員的話 他通常會讓你做兼職人員三個月 (但我不清楚若有其他餐飲經驗的話是否需要這三個月) 起薪大概25000左右(與學歷和經歷有關) 沒有經驗大概沒辦法應徵儲備幹部 當然若妳有熱忱及自己的想法也許可以去應徵看看 但通常他們都希望妳從一般正職人員開始 多久才能從正職升成幹部 其實這個問題的答案是：不一定 就像如果你問說在某公司做職員何時可以升到經理？ 這些都很不一定的 要看你的工作能力、經驗、以及上司是否賞識你 這些因素變化其實都很大的 若你有做服務業的熱忱 我覺得星巴克真的是一個不錯的地方 ※ 引述《pugpipi (麻糬)》之銘言： : 因為今年就要大學畢業了.. : 有考慮想去星巴克應徵正職人員 : 感覺可以學蠻多咖啡相關知識.. : 和一些管理~行銷~等知識(不知道我說的對不對呀=.=) : 不曉得一個月的起薪大概是多少? : 如果沒有經驗也可以應徵儲備幹部嘛? : 最後想問的是大概要做多久的正職才能升上幹部呢? : 謝謝熱心人的回答!! \^0^/ -- http://www.wretch.cc/album/inhoney --

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