作者a29628684 (dream)
看板Salesperson
標題[請益] 轉職保險業選擇
時間Wed Jan 2 12:04:16 2019
個人目前居住城市在台南
做了些許的功課
目前後選名單有
公勝 台名 大誠 錠嵂 磊山
想要更深入的了解各個公司的制度
聯絡方式站內信
或者加賴都可
Line skykuma0721
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.174.12
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salesperson/M.1546401859.A.ECB.html
1F：推 PDW5: 初入行除了注意制度的比較之外，需注意名校也有考不及格的 01/02 17:25
2F：→ PDW5: 學生，有些時候是方法不對或工具不對，(譬如關公叫他練雙節 01/02 17:25
3F：→ PDW5: 棍，或李小龍勸他練青龍刀)或主管對其不了解(也跟前面的意 01/02 17:25
4F：→ PDW5: 思一樣，要適才用適法，才能發揮戰力，不然就可惜了千里馬) 01/02 17:25
5F：→ PDW5: 。自認是千里馬的話，尤其要注意紙上制度之外還有很多方方 01/02 17:25
6F：→ PDW5: 面面要考慮，否則一轉眼也許半年或三年過去了又要從頭來。過 01/02 17:25
7F：→ PDW5: 來人。 01/02 17:25
8F：→ PDW5: 看看主管用什麼方法認識你培養你，還是用工業化教育的方式量 01/02 17:27
9F：→ PDW5: 產? 不適合走了是你的問題? 01/02 17:27
10F：→ boa711211: 公司制度不重要 重要的是帶你的人跟單位氛圍 01/03 11:41
11F：→ PDW5: 對，就是這個意思1.帶你的人，2.單位氛圍 這兩個東西都是在 01/03 21:20
12F：→ PDW5: 制度上看不見的。現在聽不明白，以後就會懂了... 01/03 21:20
13F：→ PDW5: 1.帶你的人也包括了(1對你的了解，知道要用什麼方法套路給你 01/03 21:26
14F：→ PDW5: ，會是你擅長的 2你們間溝通是否順暢 3不順暢的時候如何解決 01/03 21:26
15F：→ PDW5: ) 都算在內 01/03 21:26
16F：→ aeric15: 我與樓上們，想法可能有一些不同，認為制度、佣金這種實 01/04 00:58
17F：→ aeric15: 質的東西，擺在前面，再去找合適的氛圍及主管，以免因為 01/04 00:58
18F：→ aeric15: 氛圍而加入，卡在那邊不上不下的 01/04 00:58
19F：→ PDW5: 不否認樓上這樣的說法，並沒說制度就不用考慮。只是親眼看 01/04 06:35
20F：→ PDW5: 到蠻多，後來離開都不是因為制度。 01/04 06:35
21F：→ PDW5: 曾經跟問一位老是跟我講他們公司那麼好、那麼好、那麼好(想 01/04 06:35
22F：→ PDW5: 增員我)的人，我故意調侃他，既然你們公司那麼好那麼好，幹 01/04 06:35
23F：→ PDW5: 嘛離開？答案是受不了人和氛圍！ 01/04 06:35
24F：→ PDW5: 樓主看來焦點太擺在制度，若現在不把其他的，說另外49%因素 01/04 06:35
25F：→ PDW5: 好了，考慮在內的話，也有可能後悔當初的決定，或又另尋新巢 01/04 06:35
26F：→ PDW5: ，尋新巢損失居多。供參。 01/04 06:35