作者a29628684 (dream)
看板Salesperson
标题[请益] 转职保险业选择
时间Wed Jan 2 12:04:16 2019
个人目前居住城市在台南
做了些许的功课
目前後选名单有
公胜 台名 大诚 锭嵂 磊山
想要更深入的了解各个公司的制度
联络方式站内信
或者加赖都可
Line skykuma0721
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.174.12
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1F：推 PDW5: 初入行除了注意制度的比较之外，需注意名校也有考不及格的 01/02 17:25
2F：→ PDW5: 学生，有些时候是方法不对或工具不对，(譬如关公叫他练双节 01/02 17:25
3F：→ PDW5: 棍，或李小龙劝他练青龙刀)或主管对其不了解(也跟前面的意 01/02 17:25
4F：→ PDW5: 思一样，要适才用适法，才能发挥战力，不然就可惜了千里马) 01/02 17:25
5F：→ PDW5: 。自认是千里马的话，尤其要注意纸上制度之外还有很多方方 01/02 17:25
6F：→ PDW5: 面面要考虑，否则一转眼也许半年或三年过去了又要从头来。过 01/02 17:25
7F：→ PDW5: 来人。 01/02 17:25
8F：→ PDW5: 看看主管用什麽方法认识你培养你，还是用工业化教育的方式量 01/02 17:27
9F：→ PDW5: 产? 不适合走了是你的问题? 01/02 17:27
10F：→ boa711211: 公司制度不重要 重要的是带你的人跟单位氛围 01/03 11:41
11F：→ PDW5: 对，就是这个意思1.带你的人，2.单位氛围 这两个东西都是在 01/03 21:20
12F：→ PDW5: 制度上看不见的。现在听不明白，以後就会懂了... 01/03 21:20
13F：→ PDW5: 1.带你的人也包括了(1对你的了解，知道要用什麽方法套路给你 01/03 21:26
14F：→ PDW5: ，会是你擅长的 2你们间沟通是否顺畅 3不顺畅的时候如何解决 01/03 21:26
15F：→ PDW5: ) 都算在内 01/03 21:26
16F：→ aeric15: 我与楼上们，想法可能有一些不同，认为制度、佣金这种实 01/04 00:58
17F：→ aeric15: 质的东西，摆在前面，再去找合适的氛围及主管，以免因为 01/04 00:58
18F：→ aeric15: 氛围而加入，卡在那边不上不下的 01/04 00:58
19F：→ PDW5: 不否认楼上这样的说法，并没说制度就不用考虑。只是亲眼看 01/04 06:35
20F：→ PDW5: 到蛮多，後来离开都不是因为制度。 01/04 06:35
21F：→ PDW5: 曾经跟问一位老是跟我讲他们公司那麽好、那麽好、那麽好(想 01/04 06:35
22F：→ PDW5: 增员我)的人，我故意调侃他，既然你们公司那麽好那麽好，干 01/04 06:35
23F：→ PDW5: 嘛离开？答案是受不了人和氛围！ 01/04 06:35
24F：→ PDW5: 楼主看来焦点太摆在制度，若现在不把其他的，说另外49%因素 01/04 06:35
25F：→ PDW5: 好了，考虑在内的话，也有可能後悔当初的决定，或又另寻新巢 01/04 06:35
26F：→ PDW5: ，寻新巢损失居多。供参。 01/04 06:35