小弟是百貨零售業務兼送貨，我來說說我所知這行的待遇 ※ 引述《lemonchiffon (Azure)》之銘言： : 各位先進好 : 本公司最近在找業務人才 : 我們公司雖然是傳統產業的中小企業 : 論福利雖然比上不足，應該也不算太差 員工心態：給多少錢、做多少事。 老闆心態：我的公司是幸福企業，員工要感謝我賞他這口飯吃！ 客觀角度：給多少錢就能找到怎樣的員工。 這樣你懂了嗎？ : (底薪25000~30000， 25000～30000，拜託、你是要找戰力還是站立 新鮮人或許可接受，但以出社會就幹業務五年以上的我來說....... 另加業績月獎金＆季獎金 傳產要領到獎金 ～ 只有一句話 - 猶如阿婆生小孩 這東西要拐非本行的還說的通 : 油資、停車費實報實銷，另有汽車及電話津貼) 以傳產來說這是通例，另～車是公司還是自己的？ 若是自備，那折舊呢？ : 主要產品是代理知名廠商的奶精、巧克力醬與調味品之類的食品原料 說白一點、這通路早就爛了，產業成熟、通路明顯、產品替代性高。 : 需要的業務人才是負責經銷商、連鎖通路、工廠通路等 理由同上 : 在104上徵了一陣子都沒人來 : 就算答應來上班，也會臨時反悔... 正常！ : 我們公司就像個大家庭，大家相處氣氛融洽 關我（員工）屁事！ 這句話就跟 ～ 聽說拔獅子的鬃毛能治百病喔！ 我（員工）只在乎我的薪資、升遷、技職是否能再成長 說難聽一點，我幫老闆多淨賺一百萬我能分到多少？ : 但是最近找不到人真的很困擾... : 所以想請教大家，現在大家找工作重視的是什麼條件？ : 我們該怎麼招募到合適的人才？ : 謝謝大家～ 前陣子去你們同業（紅色logo）面試，底薪35K還是33K、記得是隔週休，偶而送貨 月獎、季獎、公司車.....反正你有的他都有 這是以員工心態來看你描述的公司 說真的..... 這人感覺 ～ 綜合所有條件、貴公司我毫不考慮 =.="" PS：我工作地區在什麼都貴鬆鬆的台北國....... --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.128.71