※ 引述《keyang (焦糖牛奶)》之銘言： : 今天早上去了信義房屋的不動產經紀人說明會參加面試 : 幸運的通過了初試，下午就接到要去體驗日的電話了 : 原本還有工作（在職中），預計四月底就可以離職了 : 所以小姐跟我說體驗日的日期（4月27日）時， : 很不好意思的麻煩她可不可以幫我問一下可否換到五月 : 小姐也很熱心的幫我問了體驗日的店長 : 後來回覆電話給我說，店長說體驗日改成五月二日 : 非常開心通過了第一關，所以很珍惜體驗日的機會 : 不過，就在剛剛 : 老闆（現在在職中的老闆）跟我說 : 因為找不到新人，所以我要配合他找到新人交接才可以離職 : 最快五月底！也就是說我還必須再多工作一個月！ : 想請問大家，那信義的體驗日我還要去嗎？ : 真的很想進房仲業，所以不想放棄這個機會 : 好不容易過了初試，又有了可以參加體驗日的機會 : 目前想到的方法是 : 先到要體驗的店頭去親自告知店長我的情形 : 可否體驗日如期參加？ : 順利的話，等到六月初再報到可以嗎？ : 因為這樣不能上師訓課程，所以可不可以五月的每週末都到店頭去見習 : 六月報到在開始上師訓課程這樣可以嗎？ : 謝謝大家。 感謝大家的回答，最後我還是參加了五月二日的體驗日 不過店頭換了，超幸運的通過了體驗日，收到了正式錄取的通知 正開心雀躍的準備六月初報到參加師訓課程之際 現在的老闆又給我打回谷底 因為公司運作以及必須對客戶有所交代 所以我必須配合他留到六月底他才願意放我走 反反覆覆的改來改去讓我很錯愕也很傻眼 店長願意讓我延後一個月報到讓我非常感激也很珍惜這個機會 因為店長也說真的是欠缺人手，是需要馬上用人的 可是卻願意再等我一個月 星期二接到店長及人事部小姐的通知時 還很確定的說我六月初一定可以順利報到了！ 今天卻又被告知必須要六月底才可以離職 先是努力的跟老闆做了一番溝通和協調 最後仍然協調失敗 他說：他絕對是以公司的利益為考量，而不是以我個人的利益為考量 所以我必須六月才可以離開 （希望大家還是好聚好散，不要弄得太難看 老闆也正式允諾我六月結束一定讓我走） 怎麼辦？我該繼續跟老闆協調 還是再次和信義的店長溝通報到的問題 （例如師訓的部份請假去上，六月底才正式下店頭報到） 我知道我的問題很麻煩 可是我努力到現在真的不想放棄！ 希望大家可以再次給我一點意見。謝謝。 --

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