作者placebowei (夏天)
看板Salesperson
標題[問題] 請問有底薪但未達業績會倒扣？
時間Mon Oct 27 14:42:32 2008
最近面試了一家雜誌廣告AE
主要放於藥局供人免費索取那種類型型錄
主管表示底薪24000 但每月基本業績是4家廠商
未達基本4家，少1家倒扣5000
也就是說假設都沒拉到客戶，當月薪水剩4000
因為本身未有業務經驗
但看到徵人福利上還頗滿意
結果到現場面試後發現好像非我所想這麼簡單.... XD
想請教大家
請問這樣的制度算普遍嗎？
還是說「保障底薪」跟「底薪」是不同的認知差距？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.127.69
1F：→ coflame:聽起來其實只是老闆吸引人應徵的話術吧 10/27 14:47
2F：→ coflame:每拉一家廠商業績獎金五千 10/27 14:48
3F：→ coflame:保障底薪四千 10/27 14:49
4F：推 scott2009:其實只要沒有固定底薪的業務在這個經濟崩潰的時候，小心 10/27 15:57
5F：→ scott2009:變成了免費的勞工，連考慮都不需要考慮 10/27 15:58
6F：→ whisky0621:因該都有基本底薪吧~因為勞基法 10/27 17:23
7F：→ placebowei:謝謝大家回覆 他剛有打來說錄取 我又再詳細詢問了細節 10/28 10:52
8F：→ placebowei:果然是底薪4000 之後就婉拒他了 10/28 10:53
9F：→ strapplebaby:業務都這樣吧!像我們業務員都沒底薪~業務本來就是 10/28 17:30
10F：→ strapplebaby:靠自己! 10/28 17:31