作者handsten (我加油就是了)
看板Salesperson
標題[職場] 請你來鑑定
時間Wed Oct 22 10:31:00 2008
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: handsten (我加油就是了) 看板: Salary
標題: [職場] 請你來鑑定
時間: Mon Oct 20 23:36:26 2008
這是我第一份工作
已經工作三個月了
一開始我覺得公司非常的好
雖然錢少了一點
但我感受到老闆的專業以及想教我的心
還有公司裡沒有勾心鬥角這門事
所以我做得還滿高興的
可是最近遇到一問題挫折
想問問大家這是一間小公司的問題還是我的問題
1.一開始面試所提到的薪水25000但卻沒跟我講內含全勤。
2.公司裡除了老闆及他的秘書外，都已經換了新的一批人，
跟我一起進去的技師離開了，會計也換了兩次。搞得我很緊張。
3.他們離開的原因很重要的一點是，老闆很情緒化。
4.我是業務，雖然還沒有業績壓力，但天天外出沒有油錢的補助。
5.在徵人的網頁上有加班費，但實際上沒有。
6.網頁上也說有在職訓練，但實際上是自己學，有問題再問他。
7.很多相關的人事還有業務流程尚未標準化，都由老闆個人來決定。
我覺得一開始我都很積極的在學
可是這些事情真的一直在磨我的上進心
現在做的很被動
我不知該怎麼辦才好
走了怕是自己抗壓不夠，自己的問題
不走，在短時間內這些事又沒法解決
我是打算如果新來的業務助理跟技術助理又走的話
我也不想待了
請大大們幫個忙吧
這是種甚麼樣的情況><
對了~~這是我第一份工作
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◆ From: 219.84.253.223
1F：推 peculiarkay :有業務版 你可以查查 124.218.76.64 10/21 03:31
2F：推 rxforever :老闆情緒化 底下員工不會好過的218.175.220.162 10/22 04:53
3F：→ rxforever :這樣的公司有終究會失敗218.175.220.162 10/22 04:53
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◆ From: 118.168.108.11
4F：推 Rock21:感覺不是很好 而且pay滿低的... 覺得學不到甚麼就走吧 10/22 11:07
5F：推 theseller:貴公司的問題，其實也是台灣中小企業常見的問題。 10/22 11:18
6F：→ theseller:有能力的話就騎驢找馬等跳槽，沒能力的話就繼續待。 10/22 11:20
7F：推 lastwinner:中小企業大多是這樣啦…員工自己學…沒人理… 10/22 14:37
8F：→ lastwinner:情緒化還好…我之前的老闆喝了酒還會發酒瘋@@ 10/22 14:38
9F：推 gogga:跟我公司還蠻像的 10/23 03:43