作者handsten (我加油就是了)
看板Salesperson
标题[职场] 请你来监定
时间Wed Oct 22 10:31:00 2008
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: handsten (我加油就是了) 看板: Salary
标题: [职场] 请你来监定
时间: Mon Oct 20 23:36:26 2008
这是我第一份工作
已经工作三个月了
一开始我觉得公司非常的好
虽然钱少了一点
但我感受到老板的专业以及想教我的心
还有公司里没有勾心斗角这门事
所以我做得还满高兴的
可是最近遇到一问题挫折
想问问大家这是一间小公司的问题还是我的问题
1.一开始面试所提到的薪水25000但却没跟我讲内含全勤。
2.公司里除了老板及他的秘书外，都已经换了新的一批人，
跟我一起进去的技师离开了，会计也换了两次。搞得我很紧张。
3.他们离开的原因很重要的一点是，老板很情绪化。
4.我是业务，虽然还没有业绩压力，但天天外出没有油钱的补助。
5.在徵人的网页上有加班费，但实际上没有。
6.网页上也说有在职训练，但实际上是自己学，有问题再问他。
7.很多相关的人事还有业务流程尚未标准化，都由老板个人来决定。
我觉得一开始我都很积极的在学
可是这些事情真的一直在磨我的上进心
现在做的很被动
我不知该怎麽办才好
走了怕是自己抗压不够，自己的问题
不走，在短时间内这些事又没法解决
我是打算如果新来的业务助理跟技术助理又走的话
我也不想待了
请大大们帮个忙吧
这是种甚麽样的情况><
对了~~这是我第一份工作
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◆ From: 219.84.253.223
1F：推 peculiarkay :有业务版 你可以查查 124.218.76.64 10/21 03:31
2F：推 rxforever :老板情绪化 底下员工不会好过的218.175.220.162 10/22 04:53
3F：→ rxforever :这样的公司有终究会失败218.175.220.162 10/22 04:53
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◆ From: 118.168.108.11
4F：推 Rock21:感觉不是很好 而且pay满低的... 觉得学不到甚麽就走吧 10/22 11:07
5F：推 theseller:贵公司的问题，其实也是台湾中小企业常见的问题。 10/22 11:18
6F：→ theseller:有能力的话就骑驴找马等跳槽，没能力的话就继续待。 10/22 11:20
7F：推 lastwinner:中小企业大多是这样啦…员工自己学…没人理… 10/22 14:37
8F：→ lastwinner:情绪化还好…我之前的老板喝了酒还会发酒疯@@ 10/22 14:38
9F：推 gogga:跟我公司还蛮像的 10/23 03:43