※ 引述《laiqQQ (沒有優點)》之銘言： : 最近油價真是持續飆漲啊~~ : 現在加滿油都要1400左右了..-__- : 不過從去年到今年公司的汽車津貼(油資補助)的方案卻沒有改變 : 公司業務們最近也都在蒐集市場上的資料 : 我們公司是每個業務每個月都會補貼汽車保養,維修,折舊..etc, : 但是沒有公務車,一律是私車 : 約NT$16000 含在薪水理一起發,但是不另外補回數票或是停車費之類的 : 這筆錢含在薪資裡,所以還要扣稅 : 此外拜訪客戶一趟來回50KM以上每跑1KM補助NT$6 : 但50以下就不另外補貼 : 目前業務們已經跟人資吵很久了 : 還是沒有新方案產生 : 想問問大家都是如何補貼油費的? : 我們公司這種方案算合理嗎? : 還有我們的原本薪資算是中間,沒有特高,只是加了那NT$16000 : 好像就"虛胖"了... 油資補助放在薪資裡面，確實是會讓薪資虛胖， 而這虛胖的結果，其實個人跟公司都是有損失的， 公司跟個人都會損失的部分就是勞、健保負擔的部分 公司額外損失的部分就是勞退6％提撥、職災賠償 個人額外損失的部分就是所得稅的繳納， 當然啦公司額外提撥的勞退6％當然是賺到的，但最多是跟所得稅相同。 不過通常是所得稅繳的比這勞退6％還多。 我們公司補貼油費有兩種方式， 1.購買油券(中油儲值卡)-拿實物所以不撥入薪資，因此不會薪資虛增 2.與汽車租賃公司配合，以原本的薪資補助以及保留業績獎金來付每月的租金 這樣的所得也不會增加，而獎金保留來買車，因為也沒有撥入個人薪資帳戶 所以也可以省下這部分的所得稅 你們可以跟人資討論看看～ -- --

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