作者neohex (上班族)
看板Salesperson
標題Re: [討論] 保德信人壽可以去嗎?
時間Sat Mar 22 13:42:43 2008
※ 引述《rmim777 (EEEE)》之銘言：
: 我目前在出版業上班 工作穩定 薪水大約40K
: 之前保德信的朋友 請我去聽C.I.S 課程
: 我想說試試看, 一個經驗
: 就一路經過兩次面試 拿到Offer
: 我知道壽險業務是相當困難而且陣亡率很高的工作
: 但我看過版上一些意見 普遍都對保德信有正面的評價
: 有些是真的..也許不是...
: 我知道這是生涯規畫的抉擇
: 而且從內勤到外勤 又要開發客戶
: 這是全新的人生 也是比較苦的一條路
: 但有時候我坐在辦公室裡 常會望著天空
: 很想出去闖闖看
: 因此,我想聽聽各位前輩的看法
: 謝謝指教!!
保德信前兩年有保障底薪
記得是看你先前的經歷來核薪
約在3萬到4萬左右
而保德信很有名的就是新進業務的存活率超高
以一般保險業一年之後還存活的平均只有兩三成的比例來說
保德信我記得是高達七成以上的存活率
表示教育訓練是真的很扎實
至於前途
前年台灣保德信最賺錢的業務
當年年薪是三千五百萬左右
若是轉管理職
一個處的處經理
一年年薪也約在五百到一千萬左右
保德信挑人很嚴
如果能通過面試
成功存活的機率就很大了
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太陽底下沒有新鮮事
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.48.152
1F：推 calainaz:挑人到一整個龜毛 哈哈 (超有感觸的 XD) 03/22 15:08
2F：推 skyo1979:保德信還要從未登錄任何一家保險業的人才行 03/22 16:33
3F：推 bluekizuki:給兩年底薪…那定著率當然高啊 03/23 12:08
4F：→ freeflykite:保險有底薪的一定要求超嚴格的 定著率高跟底薪沒關 03/23 19:47
5F：→ freeflykite:沒業績公司不可能讓你白拿底薪的 挑人還是有差 03/23 19:48
6F：→ freeflykite:不像其他的保險公司用人海戰術 人挑都不挑的 03/23 19:48
7F：→ shimo:給底薪的時候是每月考核的,我家業務也是保德信的:P 06/12 22:32
8F：推 Verola:生存率高是因為錄取難 錄取率不到10% 挑人很嚴格 07/14 15:33