作者talkabout (要變窮了 ~"~)
看板Salesperson
標題[問題] 有人要求加薪過嗎? 該怎麼要求?
時間Mon Oct 1 17:07:29 2007
經過了解後
新人裡 我的底薪開的最底 其它人都比我還高
有的比我晚進的甚至高到4K....
十月份確定的訂單 的業績獎金 已經有 5,800了....
可以拿業績做的還不錯 這理由來要求加薪嗎???
我算是比較高底薪 低獎金的性質
而且公司常派出雜務和舊客戶服務(沒賺錢的)這部分秏掉很多時間
有人有相關的經驗 或是建議可以提供嗎
畢竟想要光靠業績來撐起薪資有點難度 (底薪約在30k上下)
光輝十月確定的訂單應該說運氣有好到.....
不然以九月也才 1,900 的業績
以公司的前輩做了2年多 平均一個月也才4k-5k的業績獎金...
感覺是有點少....
如果不能從底薪往上堆一層 就感覺有那麼一點點慢...
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請問妳願意和我以繁衍為前提交往嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.176.25
1F：推 panerai:我拿過同期前任業務的業績比較表給老闆看.我成長80%. 10/02 01:17
2F：→ panerai:老闆只幫我加薪10%...算算還差前任業務好幾千. 10/02 01:18
3F：→ panerai:不過算了,準備跳槽了,跳槽才是加薪的好辦法 10/02 01:19
4F：→ panerai:帶著客戶去,薪水跟位子看你自己敢不敢開. 10/02 01:20
5F：→ panerai:不用看人臉色 10/02 01:21
6F：推 rugall:自己當老闆 直接跟客戶要求加薪XD 10/02 13:49
7F：推 kevinnnn:你也先說明一下什麼時候進公司的 年資多久這樣才好判斷 10/02 14:34