作者talkabout (要变穷了 ~"~)
看板Salesperson
标题[问题] 有人要求加薪过吗? 该怎麽要求?
时间Mon Oct 1 17:07:29 2007
经过了解後
新人里 我的底薪开的最底 其它人都比我还高
有的比我晚进的甚至高到4K....
十月份确定的订单 的业绩奖金 已经有 5,800了....
可以拿业绩做的还不错 这理由来要求加薪吗???
我算是比较高底薪 低奖金的性质
而且公司常派出杂务和旧客户服务(没赚钱的)这部分秏掉很多时间
有人有相关的经验 或是建议可以提供吗
毕竟想要光靠业绩来撑起薪资有点难度 (底薪约在30k上下)
光辉十月确定的订单应该说运气有好到.....
不然以九月也才 1,900 的业绩
以公司的前辈做了2年多 平均一个月也才4k-5k的业绩奖金...
感觉是有点少....
如果不能从底薪往上堆一层 就感觉有那麽一点点慢...
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请问你愿意和我以繁衍为前提交往吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.176.25
1F：推 panerai:我拿过同期前任业务的业绩比较表给老板看.我成长80%. 10/02 01:17
2F：→ panerai:老板只帮我加薪10%...算算还差前任业务好几千. 10/02 01:18
3F：→ panerai:不过算了,准备跳槽了,跳槽才是加薪的好办法 10/02 01:19
4F：→ panerai:带着客户去,薪水跟位子看你自己敢不敢开. 10/02 01:20
5F：→ panerai:不用看人脸色 10/02 01:21
6F：推 rugall:自己当老板 直接跟客户要求加薪XD 10/02 13:49
7F：推 kevinnnn:你也先说明一下什麽时候进公司的 年资多久这样才好判断 10/02 14:34