大家好 我有以下有關違約金的問題想請教 我目前任職於天龍國某私立高職 當初覺得自己可以撐得住，所以跟學校簽了合約 （應該是說要任職就必須簽約） 但現況是越做越不快樂，工作包了行政+導師+教學（無寒暑假，假日可能還要參加招生活 動），待遇問了你會怕，因為少的可憐（3x K) 在工作上遇到各種挫折累積，現在已經是身心俱疲的狀態，真的很想提早離職，然而合約 上有寫：聘約期間不能中途解約，如要中途離職需要付給學校兩個月的違約金，而且如果 學校不核准你離職你就離開的話，還會有民事賠償。 礙於合約中的違約金問題，不知道到底該怎麼辦，所以上來問問這合不合理？ 有沒可能不賠提早走？（據聽說之前提早在合約未到期就離職的人，都有賠違約金） 先說我有查了一下勞基法，學校當初簽約完全沒有付任何簽約金給我（反而入職試用期薪 資還有打折），也沒有另外花錢給予培訓，硬要說的話，只有校內既定的人事訓練跟主管 開的對外收費課程有給校內老師參加。 （不確定這算不算） 至於想離職最大原因是在單位處於孤立無援的處境，加上相處較好的人也全都離職了！每 天上班都快樂不起來，下班也長期睡不著或是睡不好，整個人都提不起勁，越上越覺得沒 有意義，常常都有種要陣亡了的念頭，非常想提離職，可看到要付兩個月違約金...又不 知 道該怎麼辦，整個很憂慮 再來繼續待，也基本沒可能調薪（就算有也是小幅度500-1千），其他福利都砍光了 當然除了上述的原因，還有各種因素一直累積，造成一直以來不斷內耗，這一時半刻也說 不清 還有，我想應該會有人問待遇這樣為何要待...我只能說因為當時不知道外面的行情，近 期 關於老師的新聞越來越多，才比較瞭解一般待遇是如何 ========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.115.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1791737080.A.1C6.html ※ 編輯: ijjksatoru (111.243.115.160 臺灣), 10/12/2026 00:50:38