作者kk50233 (藤)
看板Salary
標題[問題] 新制勞工婚假延至14天的問題
時間Fri Sep 18 23:39:02 2026
本人在此公司年資已滿3年，預計於9月25日登記結婚，婚後將轉換生活圈，因此於8月底先
以口頭方式向主管預告離職事宜，並於9月1日以LINE文字留言以利留存紀錄。目前離職申請
書尚由本人填寫中，尚未正式提繳予公司。
當時適用的婚假規定為8天，我目前尚有特休5天及婚假8天未休，因此與主管討論，原定休
假安排如下：
●9/21～9/28：國定假日及例假共3天＋特休4天
●10/1～10/14：國定假日及例假共5天＋婚假8天＋特休1天
●原預計10/15為離職日
若10月1日起婚假新制正式實施，而我截至10月1日婚假未休，依新制婚假14天的規定，是否
可以再增加6天婚假？若可以，則我的休假安排將調整為：
●10/15～10/22：例假日2天＋新制新增婚假6天
●離職日由原訂10/15延後至10/23
備註：我已經申請特休，等待在9月25日登記後，才於9月29日和9月30日上班日持結婚證明
書申請婚假、繳交離職申請書。
針對上述婚假新制適用問題，我今天向雇主、主管提出詢問，若10月1日新制上路時，原有
的婚假尚未休畢，是否可依新制增加6天婚假，雇主表示目前交接上都順利，且進度快，要
求依原訂的休假及離職時程辦理，拒絕我於10月1日婚假新制上路後，增加6天婚假。
--
針對以上情境，公司拒絕新增新制的6天婚假是合理的嗎？還是其實我理虧？
另外我還有個疑問，因為新制增加的6天婚假是由政府補助企業提供員工的福利，老闆若沒
有如實給我，有可能拿我的證明向政府申請補助中飽私囊嗎？
--
今天詢問老闆和主管的結果讓我很失望QQ
文長謝謝大家耐心看完
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.64.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1789745944.A.B6E.html
1F：推 kutkin: 法不溯及既往原則 09/19 00:36
2F：→ kutkin: 你的小劇場真的太多了 09/19 00:37
3F：→ kutkin: 你還沒登記，他就准你婚假了，你還要凹什麼。 09/19 00:38
4F：→ kutkin: 而且你都要離職了 09/19 00:38
5F：噓 cityhunter04: 都要離職了，還要凹公司的婚假喔？ 09/19 05:28
6F：→ pujos: 10/1新增的婚假，跟你9月登记有什么 09/19 09:20
7F：→ pujos: 關係 09/19 09:20
8F：推 louiswei1986: 記得有明確說如果十月還沒休完8天婚假 09/19 11:48
9F：→ louiswei1986: 就享有新制14天 09/19 11:48
10F：→ louiswei1986: 但如果九月底前就修完就沒有 09/19 11:48
11F：推 smile813: 你都請特休了，可以平日去勞工局親自詢問，畢竟新制上 09/19 13:30
12F：→ smile813: 路，不是所有人都清楚。問完還可以明確告知公司已向單 09/19 13:30
13F：→ smile813: 位機關詢問正確法規，請依法辦理 09/19 13:30
14F：→ Ryoma: 前幾天的發佈內容是說明如還沒使用婚假的都可享有新制 09/19 15:21
16F：→ kk50233: 謝謝大家的回覆，平日會再去勞工局諮詢 09/19 16:54
17F：→ chinaeatshit: 這麼會凹 我猜你會問下一間公司能不能再請一次14天 09/19 17:20
18F：推 gliparis: 一定會問，因為身為承辦的我就遇過。只是對方問喪假 09/20 07:39
19F：→ kk50233: 已親自至縣府詢問完畢，窗口表示在職期間，就有權申請婚 09/21 09:33
20F：→ kk50233: 假，即使延長至14天雇主仍有義務給予勞工，但是縣府窗口 09/21 09:33
21F：→ kk50233: 說婚假延長14天尚未收到正式公文，目前僅有發布新聞，他 09/21 09:33
22F：→ kk50233: 們暫時無法保證可以依法給我建議，所以請我再等消息，後 09/21 09:33
23F：→ kk50233: 續再詢問他們。 09/21 09:33
24F：噓 abeliangroup: 你都要離職了 怎休? 09/21 09:47
25F：→ abeliangroup: 你乾脆晚一點再登記不就好了, 去騙下一家公司 09/21 09:47
26F：→ kk50233: 主要因為結婚後要換生活圈，所以才想把婚假在舊職做個了 09/21 10:05
27F：→ kk50233: 結 09/21 10:05
28F：推 smile813: 還有後續也給其他人做參考，推推 09/21 12:27
29F：→ kutkin: 還沒拿出戶籍謄本 老闆其實都不用理你 09/21 16:07
30F：→ kutkin: 老闆人好還給你凹 09/21 16:07
31F：推 lin5656: 要多的假不算凹阿，符合條件就有阿 09/21 20:59
32F：→ EatMe37: 離職預告不限於紙本 你不也怕所以留Line!? 09/21 21:19
33F：推 kutkin: 還沒結婚雇主根本沒義務給假 09/21 23:09
34F：→ dong531: 1.還沒結婚連原本的8天都不用討論 09/22 11:15
35F：→ dong531: 2.法規公文什麼的沒出來就不用討論14天 09/22 11:15
36F：→ dong531: 3.如果10/1新法真的生效，那你應該10/1之後再去公司依法 09/22 11:15
37F：→ dong531: 跟公司爭取與辦理 09/22 11:15
38F：推 Eva44: 現在的意思是想要把14天婚假休完延後離職時間,我是公司方會 09/22 14:09
39F：→ Eva44: 堅持原本預計的離職時間~ 09/22 14:10
40F：→ ISCREDIBLE: 先凹公司再離婚，到新公司再結婚賺更多 09/22 17:38
41F：推 kutkin: 不用呀，反正現在舊公司准了，到新公司再結一次 09/22 23:21
42F：→ kutkin: 舊公司老闆應該早就心死了，你趕快滾 09/22 23:22
43F：→ kutkin: 我八天就送你了 09/22 23:22
44F：→ kutkin: 你自己去跟新老闆討14天如何？ 09/22 23:23
45F：→ kutkin: 婚假不涉及勞保 勞保局又不會管 09/22 23:24
46F：推 kutkin: 但你要在舊公司凹8+6 他根本就不想理你了 09/22 23:26
47F：→ kutkin: 加上你的特休 他變成19+6天都沒有人可以用 09/22 23:27
48F：→ kutkin: 欸，不只喔 還有中秋雙十 09/22 23:28
49F：推 goodyW: 放一放，離職後離婚，新公司再結婚，放二次，讚不讚? 09/24 09:55
50F：→ talentsu: 就先不要登記，等到新公司再辦理登記，請兩次婚假 10/02 23:26