作者haiduc (小火柴)
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標題[新聞] 半導體碩士年薪250萬！大學助理教授僅113
時間Sat May 16 20:08:11 2026
半導體碩士年薪250萬！大學助理教授僅113萬 學者嘆：沒人想教書
媒體來源：TVBS新聞網
記者 周祐萱 / 攝影 李延智 / 責任編輯 新聞中心 報導
發佈時間：2026/05/14 22:00
最後更新時間：2026/05/14 23:37
https://youtu.be/7P5FP2z_GWw?si=ALfddoRGZ82Yz7LH
台灣高教面臨嚴峻的人才流失危機，台大電機系特聘教授張耀文指出，國內半導體領導廠
商碩士起薪約200至250萬元，博士更高達300至500萬元，相較於新進助理教授年薪僅113
萬元，差距極為懸殊。加上大學教授薪資比照公務人員的僵化制度，使得學術界在與業界
及國際競爭人才時明顯處於劣勢，學生紛紛投入產業，願意走教職者愈來愈少。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2026/04/28/20260428203808-5e14d05d.jpg
高教人才流失。（圖／TVBS）
憂高教師資流失 張耀文：調薪.降行政負擔
張耀文觀察教育現場，發現學生傾向往產業發展，願意投入教職的人數明顯減少。他進一
步分析，台灣與香港的大學教授薪水數字相同，差別在於對方支付港幣、台灣支付台幣，
而這個差距在較資深的正教授層級更為顯著。他認為最主要的問題在於結構性因素，因為
大學教授的薪資比照公務人員，尤其學術加給是固定的表格，制度相當僵化。
以香港中文大學和台大薪資比較為例，台大助理教授起薪為113萬元，香港中文大學則高
達463萬元。若往上看正教授職級，台大教授最高年薪為185萬元，香港中文大學的薪資則
接近台灣的5倍。薪資若再與業界相比，差距更是懸殊，甚至可能出現業界碩士生領得比
博士教授還多的情況。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2026/04/28/20260428203947-fb363a3f.jpg
教授薪水比較。(圖/TVBS)
張耀文呼籲，應適當提升大學薪資條件，同時增加研究經費補助，並降低教學及行政負擔
，才能有效改善現況。元智大學人事室主任沈仰斌表示，業界需求強勁且願意提供較高薪
資，就如同半導體產業興盛時，業界需求旺盛便願意開出高薪。他坦言，學校能吸引到的
人才，通常是比較想要穩定環境、對研究或教學有興趣的人，若純粹從薪資考量，學校一
定競爭不過業界。
為了盡可能縮小與業界的薪資差距，學校仍提出一些津貼誘因以留住優秀師資。沈仰斌說
明，學校設有延攬優秀人才獎勵金，助理教授最多可領取6年，若升任副教授可再領6年，
一旦成為正教授則可終身領取，金額約為1萬3000元至1萬8000元不等。此外，教育部也提
供彈性薪資方案，元智大學自去年開始加入，去年約有10位教師獲得補助，今年預計依教
育部規定成長30%以上。
評鑑框架綁手綁腳 高教工會：淪箝制手段
高教工會執行秘書張志綸指出，大學教師評鑑制度當初的立意，是希望學術、教學、服務
等品質有所提升，但在許多學校，特別是私校，這套制度已變成學校用來控制、箝制教師
的手段。他舉例，有些學校發展出非常畸形的集點制度，例如將學校設備、器材、實驗室
出租替學校爭取收入可獲得點數，爭取產學合作又可換取點數。然而，有時教師為了專注
教學，未必每個項目都適合產學合作。張志綸強調，如果評鑑制度變成綁手綁腳的框架，
反過來限縮學者的研究空間，對提升學術成就毫無幫助，恐怕只會讓機制的作用大打折扣
。
https://news.tvbs.com.tw/life/3190459
4.心得
(至少20字)
台灣的大學教授沒有歐美的大學教授那麼好的待遇，
所以台灣半導體相關的人才不容易留在學界，可以的情況下都往產業界發展。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.5.153 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1778933294.A.CE0.html
1F：噓 cityhunter04: 不然助理教授要多少？正常上下班，還能調戲學生， 05/16 20:16
2F：→ cityhunter04: 多爽啊？ 05/16 20:16
3F：推 v21638245: 呃缺額開出來還不是搶爆哪裡有缺？ 05/16 20:42
4F：→ kutkin: 笑死 兩者壓力 05/16 21:21
5F：→ kutkin: 能去港大的都不是簡單人物 05/16 21:22
6F：→ kutkin: 他們挖的也是台灣的教授級 05/16 21:22
7F：→ kutkin: 不是阿貓阿狗都收 05/16 21:22
8F：推 goodyW: 教授是爽在看不到的地方，打混一點沒在做研究的，乾脆 05/16 22:00
9F：→ goodyW: 連碩士班的學生也沒在收，缺論文就掛在同實驗室的教授上 05/16 22:00
10F：→ shine32025: 快去高薪香港阿 人家一年幾篇 你幾篇 05/16 22:14
11F：→ shine32025: 發PAPER助理教授應該能閃就閃吧 現在也變終身職了阿 05/16 22:16
12F：推 kutkin: 呂錦山之前去香港現在也回來陽交大了 05/16 22:16
13F：→ kutkin: 我是不知道他想法啦，但待久沒這麼容易。 05/16 22:17
14F：→ shine32025: 當初也一堆被中國騙去的 發不出來就叫你滾了 05/16 22:18
15F：→ peter98: 各國都是如此 = = 05/17 01:04
16F：推 xvited945: 我有認識的教授之前拼升等時每天晚上12點才離開研究室 05/17 08:23
17F：→ xvited945: ，升上教授以後就舒服了，正常上下班，沒課甚至不在學 05/17 08:23
18F：→ xvited945: 校 05/17 08:23
19F：噓 D600dust: 拿頂尖公司職員跟三流學校助理教授比 05/17 09:41
20F：→ kutkin: 外國高薪有他的要求 台灣學者裝傻而已 05/17 09:47
21F：推 carolgilbert: 教授研究案賺飽飽都不講 05/18 12:05
22F：推 kutkin: 用收集資料名義一直刷高鐵當日來回 05/18 12:16
23F：推 AISC: 以後要沒學生了 不用調這麼高。按學校的學術排名調薪就好 05/18 17:26
24F：推 miraclesam: 教授不用地震被Call回公司 05/19 03:10
25F：→ gs00001: 教授、副教授沒課想去哪就去哪，還可以兼職做企業的案子 05/19 12:20
26F：→ gs00001: ，也可以跟國科會拿錢，怎麼看都屌打在廠區的人。 05/19 12:20
27F：推 hzhz5566: 自由無價，屌打天線寶寶工作裝 05/20 00:26
28F：噓 bourne5566: 明明就是體制內有問題還推給薪資跟業界 05/20 07:18
29F：推 nhsh: 教授進去輪班畫面太美不敢想 05/20 21:30
30F：→ njunju: 教授會直接被挖角做研發 05/20 22:36
31F：→ njunju: 然後錢賺夠了再回去當教職 05/20 22:37
32F：→ njunju: 我工作認識蠻多4大的STEM系主任的 蠻多都在講 近年是有把 05/20 22:38
33F：→ njunju: 助理教授薪資從6-7萬調到11萬 但還是不敵台積電挖角 05/20 22:38
34F：→ njunju: 變成很多老教授 就算屆齡退休 因為找不到開課交替 還要回 05/20 22:40
35F：→ njunju: 鍋教 而且因為有領月退 學校不能額外給薪資 變成在做功德 05/20 22:40
36F：→ njunju: 老教授也都在抱怨 05/20 22:40
37F：→ njunju: 整個STEM, 醫學類的都這種趨勢 05/20 22:41
38F：→ njunju: 現在系主任也都變成在找交替 而不是榮譽 05/20 22:42
39F：→ njunju: 四大都這樣了 其它學校不敢想 05/20 22:42
40F：→ njunju: 現在國科會補助 教授也有收案數限制 05/20 22:43
41F：→ njunju: 而且跟企業合作案又不一定好拿 有時小咖的也找不到學生執 05/20 22:45
42F：→ njunju: 行 還被追回補助款 05/20 22:45
43F：→ njunju: 然後很多教授 這幾年反而股票市場獲利遠比教職多 更是對教 05/20 22:46
44F：→ njunju: 職興趣缺缺 05/20 22:46
45F：推 gamer: 其實不管是什麼國家，教育機構的薪資都不可能跟業界競爭 05/20 22:47
46F：→ njunju: 今天願意在教育崗位的 其實不是為了薪資 而是名譽、社會影 05/20 22:50
47F：→ njunju: 響力還比較多 05/20 22:50
48F：→ njunju: 現在GG研發團隊都直接挖學校教授 05/20 22:51
49F：→ njunju: 很多醫療集團也是直接挖教授 05/20 22:51
50F：→ njunju: 直接開3-4倍薪在挖人 學校根本擋不住 05/20 22:52
51F：推 BroDians: 據說國外的教授很多薪水都很高，還有複數年合約 05/21 01:04
52F：推 autoppp: 國發所每年教出那麼多碩博士，113萬有些委屈 05/21 05:51
53F：推 kutkin: 人家給錢是真的在汰弱擇強 05/21 06:24
54F：→ kutkin: 台灣現在也廢除助理教授六年條款了 05/21 06:24
55F：→ ab4daa: 不爽可以離職 05/22 10:08
56F：推 cuzuto: 教授有的是權利，爽的吧 05/23 19:30
57F：噓 stockking11: 一堆垃圾教師 05/23 21:02
58F：推 CaTkinGG: 教授的學生進業界直接逆轉老師了 05/24 03:00
59F：→ kutkin: 兩個還是不太一樣 05/24 20:30
60F：→ kutkin: 教授的資源沒比較少 05/24 20:30
61F：推 sl9800998: 反正也都靠補習班 學校都拿來睡覺的 05/24 22:45
62F：推 icelaw: 都無所謂 去學投資吧 05/30 15:21
63F：→ icelaw: 工作薪水只是用來兜底 拿本金的 05/30 15:21
65F：→ icelaw: 今年上半年績效 賺2200萬台幣路過 05/30 15:21
66F：→ icelaw: 去年+今年共賺了3000萬台幣 05/30 15:22
67F：→ icelaw: 總資產8200萬突破 冰綠大獲全勝 cc 05/30 15:22
68F：推 bcdef: 台灣野雞大學那麼多 先砍一半再說吧 06/09 07:27
69F：→ pippen2002: 不爽就去考試啊!y 06/09 14:35
70F：→ pippen2002: AI作圖誰不會?我都做出20億的圖了! 06/09 14:36