作者a4658080a (滾滾)
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標題[問題] 提離職被公司慰留
時間Wed Mar 5 00:23:10 2025
各位前輩大家好！
有些問題想聽聽各位前輩的想法。
我目前在A公司年資6年，因不滿公司新的績效獎金制度跟工時過長的問題，而去B公司面
試也得到offer。
星期一提離職後，好幾個主管找我面談，A公司願意幫我加薪，開了比B公司高10k的薪水
，相比我之前的薪水調薪程度大約35%，超出預期讓我很心動！
比較兩家公司的差異：
A 公司工作很多很雜常常需要加班（大約每天2～3個小時），但年終給的比B公司大方，
新的獎金制度每個月也可以再+6k～8k不等。同事相處非常融洽，上班距離也很近走路就
可到。
B公司工作相對單純輕鬆，面試時表明不用加班，一開始的起薪也給的大方，而且沒有試
用期，第二個月後會依能力調薪。同事相處不清楚環境需要再熟悉，上班距離較遠搭公車
要30～40分鐘。
爬了一下文發現大家都覺得提了離職就不要回頭，可是原本公司的慰留調薪真的讓我好心
動！
不知道大家會怎麼選擇呢？請救救正在迷惘的我！謝謝大家～
//更新//
謝謝各位前輩們的建議，每個留言我都有看！
有人說我是第一次離職喔？
對！我就是第一份工作做了六年想離職的離職小白，談判技巧超爛XDDDD
我今天已經做好決定了！再次感謝前輩們的指教，也祝大家在職場上順順利利、荷包滿滿
、身體健康^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.7.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1741105392.A.E84.html
1F：推 yesmotel: 所以你猶豫的點是，工時長但換來的調薪，值不值得嗎？那 03/05 00:36
2F：→ yesmotel: 就得看你自己衡量囉。03/05 00:36
3F：推 hatako: 你要想，會用加薪慰留你，代表他們本來就知道你值這個價 03/05 00:36
4F：→ hatako: 格還故意不給你，現在不情不願給了，未來你就難過了03/05 00:36
5F：推 claire76527: A公司這種做派你不覺生氣嗎03/05 00:39
6F：→ RainyBoston: 提了"離職就不要回頭"是相當偏頗的論點03/05 00:56
7F：→ cityhunter04: 加薪慰留至少讓你晚點走而已，看你要不要借此提高 03/05 00:57
8F：→ cityhunter04: 薪資談判籌碼.. 03/05 00:57
9F：→ STm0201: 除非有更好的選擇，或想要更多自己的時間，不然留A公司是03/05 01:00
10F：→ STm0201: 對的03/05 01:00
11F：→ RainyBoston: 用條件來判斷 不要用虛無飄渺的情緒來決定 03/05 01:01
12F：推 crystal0504: 這是老問題了，就是走 03/05 01:14
13F：推 turtleooxx: 年輕的我應該覺得調薪才留我我偏不呆 可能我老了 我會03/05 02:33
14F：→ turtleooxx: 選不用通勤的（而且錢又高）我真的不想通勤...03/05 02:33
15F：推 turtleooxx: 重點有好同事吧 我覺得人和真的聽難得的 03/05 02:35
16F：推 O10lOl01O: 搞不好是扣你年終來補喔 嘻嘻03/05 02:36
17F：推 xkiller1900: B03/05 03:43
18F：→ SSSONIC: 緩兵計而已 已經是黑名單了 放棄新工作是斷自己後路03/05 03:54
19F：→ opcomtt: 射出的箭不要回頭，要提離職就不要接受任何慰留，除非讓03/05 07:43
20F：→ opcomtt: 你當女婿03/05 07:43
21F：推 dontmind: 我朋友提離職時公司承諾加薪，後來一直藉口拖延不給他，03/05 07:46
22F：→ dontmind: 新工作機會也沒了，到最後離開時也還是沒有被加薪03/05 07:46
23F：推 jpnldvh: 加薪還不是沒解決工時過長的問題 遲早有一天再提離職 03/05 07:47
24F：→ AvatarH: 已提離職最好不要留，對薪資不滿應該是談怎樣可以加薪，03/05 08:17
25F：→ AvatarH: 對未來有不安全感是正常的 03/05 08:17
26F：→ teddy: 拿到加薪後的證明再跳 籌碼更多03/05 08:35
27F：→ druu: 最近剛好有認識的人也差不多狀況 本來幾乎是走定了 還是兩人03/05 08:39
28F：→ druu: 一起提離職 因為不滿薪資 結果公司怎麼都找不到人補缺 不然03/05 08:39
29F：→ druu: 就是找的人不符預期 最後加薪超多硬是挽留 可是當事者也說了 03/05 08:40
30F：→ druu: 芥蒂已經存在 而且是這時期公司忙要人力幾乎天天加班 到時候 03/05 08:41
31F：→ druu: 真的比較閒了搞不好會主動被資遣 就是這樣的公司03/05 08:41
32F：→ PPTAlex: A 跟B 整年差多少03/05 08:59
33F：推 saccharomyce: 先留A墊高薪資 可以再用新的薪資去找更好的 03/05 09:04
34F：→ saccharomyce: 現在去B就是降薪轉職 傻了才去 03/05 09:04
35F：→ c79143014: 原本薪要還需要加班2~3小時，加薪後要加多少時數才能符03/05 09:13
36F：→ c79143014: 合公司的期望值。你的生活只剩上(加)班了，衡量一下吧03/05 09:13
37F：推 otherman: 問題是原本有給加班費嗎？還是責任制，責任制果斷走人 03/05 09:27
38F：→ otherman: 你至少可以把你重視的點表列出來比較吧，空洞的說明是要03/05 09:30
39F：→ otherman: 大家觀落陰喔？03/05 09:30
40F：推 Mroy: 拿你加後的薪資再去跟B公司談一次起薪03/05 09:42
41F：推 fim: 留03/05 10:02
42F：推 adampolo: 選年薪多的，將來再跳比較好談03/05 10:18
43F：→ sstandc: 要留就要繼續跳。當作墊高薪資就好。03/05 10:26
44F：→ sstandc: 這種垃圾公司無須久待。加薪就會繼續凹你。03/05 10:26
45F：推 n00bmaster: 獎金都是畫大餅，可以去隔壁看滷肉那篇文 03/05 10:54
46F：推 lion1227: A公司的offer要白紙黑字有限期+未做到的補償+你完全滿意03/05 10:55
47F：→ Sniqow: 通勤時間有加班費嗎 03/05 11:15
48F：推 DKnex: A的錢如果比B多很多03/05 11:18
49F：→ DKnex: 我會留A一年 然後再用這個錢跳更好03/05 11:18
50F：→ kevinmeng2: 呵，第一次離職？03/05 11:36
51F：推 Aquariusland: 你的順序錯了 拿到offer後 先談加薪 然後才談離職 03/05 12:17
52F：推 wseedw: 加1萬就35%，原本賺3萬？這薪水還工時長也太血汗 03/05 12:22
53F：推 lasara7890: 推 druu03/05 12:26
54F：→ lasara7890: 可以留 但可能先做好心理準備03/05 12:27
55F：推 bigair888: 原公司加薪只是為了讓你下一間增加談判薪水的籌碼之一 03/05 13:02
56F：→ bigair888: ，要不要留是看你自己吧，看原公司還有沒有成長空間 03/05 13:02
57F：推 shiki1988: 每天加班2-3小時挺誇張的 你確定你能長期扛03/05 13:24
58F：推 h27045368: 白紙黑字才是真的..03/05 13:37
59F：推 yeng1217: 公司先撐著而已 等找到適合的人選換踢掉你 03/05 13:41
60F：推 RINPE: 我都先提要求加薪 不如不給才提離職03/05 13:42
61F：→ sstandc: 原公司會繼續找便宜新人來用的。你薪水墊高，年終走人吧03/05 13:49
62F：推 redsgm: 選錢多的03/05 14:08
63F：推 terryroc: 怎麼看都覺得A好，除非你不缺錢...03/05 14:31
64F：推 terryroc: 而且，如果你能得到理想的B offer，即便留下來不愉快再03/05 14:33
65F：→ terryroc: 跳應該也不難03/05 14:33
66F：推 empingao: 除非被逼債，不然賺再多錢，時間都是公司的有何用。03/05 14:45
67F：→ empingao: 長期這種工時，維持健康都難。 03/05 14:46
68F：推 leutk: 怎麼看都A比較好03/05 14:57
69F：→ sana113821: 先回A 用A加薪後的薪水再去找新工作 用這薪水去談 03/05 15:43
70F：→ sana113821: 但光是走路可上班 跟搭車40分鐘 長期下來差距很大03/05 15:43
71F：→ sana113821: 你A加班2小時 去另一間公司上下班來回就抵掉了03/05 15:44
72F：→ alantw80: 別中了A公司的緩兵之計~03/05 15:56
73F：推 me0705: b吧 準時下班才是王道 03/05 16:13
74F：推 fanix21: 通勤40分跟你走路上班，時間拉長你會很有感，尤其新公司 03/05 16:30
75F：→ fanix21: 萬一不習慣會放大你的感受03/05 16:30
76F：→ asdfghjklasd: B03/05 16:34
77F：推 fanix21: 上下班通勤約2小時，如果b加了班有公車可以搭嗎？要把隱 03/05 16:40
78F：→ fanix21: 藏風險考慮進去，不過已經提了就覺悟吧 03/05 16:40
79F：推 hakama99: 當然是a，待個兩年再考慮跳03/05 17:28
80F：推 hakama99: 跟b婉拒的時候說a加到多少03/05 17:32
81F：推 chinaeatshit: 你的不滿公司有聽到 也解決了你一半的不滿 其實不算 03/05 17:35
82F：→ chinaeatshit: 太差 剩的都是你個人的情緒能不能舒緩的問題 問板友03/05 17:36
83F：→ chinaeatshit: 沒什麼意義03/05 17:36
84F：→ VVinSaber: 看你比較在乎薪水，我個人比較想正常上班下班03/05 17:45
85F：→ aim010055: 絕對是留a 不要跟錢及通勤時間過不去 薪水拉高每天2、303/05 18:14
86F：→ aim010055: 小時加班費也是很可觀了 再說也不用再去重新適應環境03/05 18:14
87F：→ aim010055: 傻了才不留03/05 18:14
88F：推 dir2007: 已提離職就不要留了 真心奉勸03/05 18:56
89F：→ dir2007: 錢買不到健康 總有一點還是會受不了 03/05 18:57
90F：推 x52013: 建議先叫A公司把過去的薪資差額先全數補上再考慮03/05 19:29
91F：推 pisser: 算一下自己的時薪吧，連同通勤時間 03/05 19:42
92F：推 swatch44: 先留A但要有心理準備之後會跳槽03/05 20:10
93F：→ cdwu503: 走路可到就大於一切了 通勤40分會很有感03/05 20:15
94F：推 beareight: 慰留調薪35%應該要覺得心寒吧，表示你產值本來就值那個03/05 21:26
95F：→ beareight: 薪水，以前根本在欺負你 03/05 21:26
96F：→ beareight: 可以留下，用新薪資重新面試一輪，慢慢找 03/05 21:27
97F：推 cyuan0301: 看起來先留A再找新工作03/05 21:37
※ 編輯: a4658080a (27.52.101.237 臺灣), 03/05/2025 21:49:34
98F：推 oscarsu: 先留a 然後看看 繼續找下家用新的薪水再去談 03/05 21:43
99F：→ cosy: A公司加薪後 你原本不滿的問題就解決了嗎? 03/05 22:08
100F：→ cosy: 如果加薪可以讓你無視這些問題 那先要跟公司簽約 確定有加薪 03/05 22:10
101F：→ cosy: 待個一年後 用這個薪資找更好的公司 03/05 22:11
102F：推 flash789: 別傻了 快走 03/05 23:15
103F：→ shooter555: 不用談了 快走 03/05 23:36
104F：推 sunsad: 我會選a耶，走路上班太爽了 03/05 23:38
105F：推 cucu1126: 會挑B吧，通勤這種事習慣就好了，個人是無法長時間待在 03/06 00:16
106F：→ cucu1126: 不用加班這點是考慮的重點 03/06 00:18
107F：→ cucu1126: 補*"無法長時間待在職場" 03/06 00:19
108F：→ z030060374: 你只有一條路 就是走 03/06 01:21
109F：→ z030060374: 通勤的時間是自己的時間 加班還是綁在公司 03/06 01:22
110F：推 lovefisk: 提了離職就不要留了 03/06 09:18
111F：→ abc0312: 若離開了，就別再想回去，但本來公司經營救如此，若能調 03/06 09:22
112F：→ abc0312: 到那麼多，且重用你的能力，那我會再試著待 03/06 09:22
113F：推 rgbff: 我會接受慰留然後用新工資標準找下一份工作 03/06 10:35
114F：推 nicbb123: 我選A走路就到錢又比較多 03/06 11:26
115F：→ frontseat: 這種只有提離職才加薪的爛公司真的不要待了 因為他只是 03/06 11:39
116F：→ frontseat: 預支了你之後的加薪 過幾年都不會動你的..直到你再提一 03/06 11:39
117F：→ frontseat: 次離職 然後老了跑不掉你就掰了 03/06 11:39
118F：推 joker00507: 先回去，用加薪後的薪資等明年找更好的~ 03/06 12:39
119F：推 features: 都已經提了 你老闆不會多想嗎 03/06 13:07
120F：推 THANN: A,走路上班太棒了，搞不好中午還能回家一下處理家務 03/06 13:20
121F：→ kosong: 用A的新薪資跟B談看看（有點壞） 03/06 18:53
122F：推 usttsu: 留下來，再繼續找，或拿去跟b談談 03/06 19:11
123F：→ usttsu: 留三個月，有新的薪資紀錄就可以走 03/06 19:12
124F：推 FSJL: 常加班OUT 但樓上做法推一個 03/07 17:28
125F：推 suckurass: 提了離職，就絕對不要回頭 03/07 21:37
126F：推 a60414010299: 一旦動了離職的念頭 雙方都有芥蒂在 怎樣都回不去了 03/09 12:38
127F：推 hisaken: 100%B 03/10 16:50
128F：→ shja0714: 個人非常在意上班距離 03/11 21:28
129F：→ shja0714: 能越快到公司代表能睡久一點 03/11 21:28
130F：→ njunju: 我覺得A可以先拿了築底 再去找更高行情的 03/11 23:33
131F：推 icelaw: A 03/12 23:31
132F：→ icelaw: B的通勤時間太久，久了你會累 03/12 23:31
133F：推 xeme1996: A有加班費？ 03/13 12:48
134F：→ KRNK: 慰留後再PIP高手手段，他愛面子我們受罪 04/21 10:38
135F：→ KRNK: 健康受損逼你加班做事後再給你PIP，這種的喔，你們評評理啊 04/21 10:42
136F：→ KRNK: 鄉民們 04/21 10:42