作者a4658080a (滚滚)
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标题[问题] 提离职被公司慰留
时间Wed Mar 5 00:23:10 2025
各位前辈大家好！
有些问题想听听各位前辈的想法。
我目前在A公司年资6年，因不满公司新的绩效奖金制度跟工时过长的问题，而去B公司面
试也得到offer。
星期一提离职後，好几个主管找我面谈，A公司愿意帮我加薪，开了比B公司高10k的薪水
，相比我之前的薪水调薪程度大约35%，超出预期让我很心动！
比较两家公司的差异：
A 公司工作很多很杂常常需要加班（大约每天2～3个小时），但年终给的比B公司大方，
新的奖金制度每个月也可以再+6k～8k不等。同事相处非常融洽，上班距离也很近走路就
可到。
B公司工作相对单纯轻松，面试时表明不用加班，一开始的起薪也给的大方，而且没有试
用期，第二个月後会依能力调薪。同事相处不清楚环境需要再熟悉，上班距离较远搭公车
要30～40分钟。
爬了一下文发现大家都觉得提了离职就不要回头，可是原本公司的慰留调薪真的让我好心
动！
不知道大家会怎麽选择呢？请救救正在迷惘的我！谢谢大家～
//更新//
谢谢各位前辈们的建议，每个留言我都有看！
有人说我是第一次离职喔？
对！我就是第一份工作做了六年想离职的离职小白，谈判技巧超烂XDDDD
我今天已经做好决定了！再次感谢前辈们的指教，也祝大家在职场上顺顺利利、荷包满满
、身体健康^^
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.7.48 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1741105392.A.E84.html
1F：推 yesmotel: 所以你犹豫的点是，工时长但换来的调薪，值不值得吗？那 03/05 00:36
2F：→ yesmotel: 就得看你自己衡量罗。03/05 00:36
3F：推 hatako: 你要想，会用加薪慰留你，代表他们本来就知道你值这个价 03/05 00:36
4F：→ hatako: 格还故意不给你，现在不情不愿给了，未来你就难过了03/05 00:36
5F：推 claire76527: A公司这种做派你不觉生气吗03/05 00:39
6F：→ RainyBoston: 提了"离职就不要回头"是相当偏颇的论点03/05 00:56
7F：→ cityhunter04: 加薪慰留至少让你晚点走而已，看你要不要借此提高 03/05 00:57
8F：→ cityhunter04: 薪资谈判筹码.. 03/05 00:57
9F：→ STm0201: 除非有更好的选择，或想要更多自己的时间，不然留A公司是03/05 01:00
10F：→ STm0201: 对的03/05 01:00
11F：→ RainyBoston: 用条件来判断 不要用虚无飘渺的情绪来决定 03/05 01:01
12F：推 crystal0504: 这是老问题了，就是走 03/05 01:14
13F：推 turtleooxx: 年轻的我应该觉得调薪才留我我偏不呆 可能我老了 我会03/05 02:33
14F：→ turtleooxx: 选不用通勤的（而且钱又高）我真的不想通勤...03/05 02:33
15F：推 turtleooxx: 重点有好同事吧 我觉得人和真的听难得的 03/05 02:35
16F：推 O10lOl01O: 搞不好是扣你年终来补喔 嘻嘻03/05 02:36
17F：推 xkiller1900: B03/05 03:43
18F：→ SSSONIC: 缓兵计而已 已经是黑名单了 放弃新工作是断自己後路03/05 03:54
19F：→ opcomtt: 射出的箭不要回头，要提离职就不要接受任何慰留，除非让03/05 07:43
20F：→ opcomtt: 你当女婿03/05 07:43
21F：推 dontmind: 我朋友提离职时公司承诺加薪，後来一直藉口拖延不给他，03/05 07:46
22F：→ dontmind: 新工作机会也没了，到最後离开时也还是没有被加薪03/05 07:46
23F：推 jpnldvh: 加薪还不是没解决工时过长的问题 迟早有一天再提离职 03/05 07:47
24F：→ AvatarH: 已提离职最好不要留，对薪资不满应该是谈怎样可以加薪，03/05 08:17
25F：→ AvatarH: 对未来有不安全感是正常的 03/05 08:17
26F：→ teddy: 拿到加薪後的证明再跳 筹码更多03/05 08:35
27F：→ druu: 最近刚好有认识的人也差不多状况 本来几乎是走定了 还是两人03/05 08:39
28F：→ druu: 一起提离职 因为不满薪资 结果公司怎麽都找不到人补缺 不然03/05 08:39
29F：→ druu: 就是找的人不符预期 最後加薪超多硬是挽留 可是当事者也说了 03/05 08:40
30F：→ druu: 芥蒂已经存在 而且是这时期公司忙要人力几乎天天加班 到时候 03/05 08:41
31F：→ druu: 真的比较闲了搞不好会主动被资遣 就是这样的公司03/05 08:41
32F：→ PPTAlex: A 跟B 整年差多少03/05 08:59
33F：推 saccharomyce: 先留A垫高薪资 可以再用新的薪资去找更好的 03/05 09:04
34F：→ saccharomyce: 现在去B就是降薪转职 傻了才去 03/05 09:04
35F：→ c79143014: 原本薪要还需要加班2~3小时，加薪後要加多少时数才能符03/05 09:13
36F：→ c79143014: 合公司的期望值。你的生活只剩上(加)班了，衡量一下吧03/05 09:13
37F：推 otherman: 问题是原本有给加班费吗？还是责任制，责任制果断走人 03/05 09:27
38F：→ otherman: 你至少可以把你重视的点表列出来比较吧，空洞的说明是要03/05 09:30
39F：→ otherman: 大家观落阴喔？03/05 09:30
40F：推 Mroy: 拿你加後的薪资再去跟B公司谈一次起薪03/05 09:42
41F：推 fim: 留03/05 10:02
42F：推 adampolo: 选年薪多的，将来再跳比较好谈03/05 10:18
43F：→ sstandc: 要留就要继续跳。当作垫高薪资就好。03/05 10:26
44F：→ sstandc: 这种垃圾公司无须久待。加薪就会继续凹你。03/05 10:26
45F：推 n00bmaster: 奖金都是画大饼，可以去隔壁看卤肉那篇文 03/05 10:54
46F：推 lion1227: A公司的offer要白纸黑字有限期+未做到的补偿+你完全满意03/05 10:55
47F：→ Sniqow: 通勤时间有加班费吗 03/05 11:15
48F：推 DKnex: A的钱如果比B多很多03/05 11:18
49F：→ DKnex: 我会留A一年 然後再用这个钱跳更好03/05 11:18
50F：→ kevinmeng2: 呵，第一次离职？03/05 11:36
51F：推 Aquariusland: 你的顺序错了 拿到offer後 先谈加薪 然後才谈离职 03/05 12:17
52F：推 wseedw: 加1万就35%，原本赚3万？这薪水还工时长也太血汗 03/05 12:22
53F：推 lasara7890: 推 druu03/05 12:26
54F：→ lasara7890: 可以留 但可能先做好心理准备03/05 12:27
55F：推 bigair888: 原公司加薪只是为了让你下一间增加谈判薪水的筹码之一 03/05 13:02
56F：→ bigair888: ，要不要留是看你自己吧，看原公司还有没有成长空间 03/05 13:02
57F：推 shiki1988: 每天加班2-3小时挺夸张的 你确定你能长期扛03/05 13:24
58F：推 h27045368: 白纸黑字才是真的..03/05 13:37
59F：推 yeng1217: 公司先撑着而已 等找到适合的人选换踢掉你 03/05 13:41
60F：推 RINPE: 我都先提要求加薪 不如不给才提离职03/05 13:42
61F：→ sstandc: 原公司会继续找便宜新人来用的。你薪水垫高，年终走人吧03/05 13:49
62F：推 redsgm: 选钱多的03/05 14:08
63F：推 terryroc: 怎麽看都觉得A好，除非你不缺钱...03/05 14:31
64F：推 terryroc: 而且，如果你能得到理想的B offer，即便留下来不愉快再03/05 14:33
65F：→ terryroc: 跳应该也不难03/05 14:33
66F：推 empingao: 除非被逼债，不然赚再多钱，时间都是公司的有何用。03/05 14:45
67F：→ empingao: 长期这种工时，维持健康都难。 03/05 14:46
68F：推 leutk: 怎麽看都A比较好03/05 14:57
69F：→ sana113821: 先回A 用A加薪後的薪水再去找新工作 用这薪水去谈 03/05 15:43
70F：→ sana113821: 但光是走路可上班 跟搭车40分钟 长期下来差距很大03/05 15:43
71F：→ sana113821: 你A加班2小时 去另一间公司上下班来回就抵掉了03/05 15:44
72F：→ alantw80: 别中了A公司的缓兵之计~03/05 15:56
73F：推 me0705: b吧 准时下班才是王道 03/05 16:13
74F：推 fanix21: 通勤40分跟你走路上班，时间拉长你会很有感，尤其新公司 03/05 16:30
75F：→ fanix21: 万一不习惯会放大你的感受03/05 16:30
76F：→ asdfghjklasd: B03/05 16:34
77F：推 fanix21: 上下班通勤约2小时，如果b加了班有公车可以搭吗？要把隐 03/05 16:40
78F：→ fanix21: 藏风险考虑进去，不过已经提了就觉悟吧 03/05 16:40
79F：推 hakama99: 当然是a，待个两年再考虑跳03/05 17:28
80F：推 hakama99: 跟b婉拒的时候说a加到多少03/05 17:32
81F：推 chinaeatshit: 你的不满公司有听到 也解决了你一半的不满 其实不算 03/05 17:35
82F：→ chinaeatshit: 太差 剩的都是你个人的情绪能不能舒缓的问题 问板友03/05 17:36
83F：→ chinaeatshit: 没什麽意义03/05 17:36
84F：→ VVinSaber: 看你比较在乎薪水，我个人比较想正常上班下班03/05 17:45
85F：→ aim010055: 绝对是留a 不要跟钱及通勤时间过不去 薪水拉高每天2、303/05 18:14
86F：→ aim010055: 小时加班费也是很可观了 再说也不用再去重新适应环境03/05 18:14
87F：→ aim010055: 傻了才不留03/05 18:14
88F：推 dir2007: 已提离职就不要留了 真心奉劝03/05 18:56
89F：→ dir2007: 钱买不到健康 总有一点还是会受不了 03/05 18:57
90F：推 x52013: 建议先叫A公司把过去的薪资差额先全数补上再考虑03/05 19:29
91F：推 pisser: 算一下自己的时薪吧，连同通勤时间 03/05 19:42
92F：推 swatch44: 先留A但要有心理准备之後会跳槽03/05 20:10
93F：→ cdwu503: 走路可到就大於一切了 通勤40分会很有感03/05 20:15
94F：推 beareight: 慰留调薪35%应该要觉得心寒吧，表示你产值本来就值那个03/05 21:26
95F：→ beareight: 薪水，以前根本在欺负你 03/05 21:26
96F：→ beareight: 可以留下，用新薪资重新面试一轮，慢慢找 03/05 21:27
97F：推 cyuan0301: 看起来先留A再找新工作03/05 21:37
※ 编辑: a4658080a (27.52.101.237 台湾), 03/05/2025 21:49:34
98F：推 oscarsu: 先留a 然後看看 继续找下家用新的薪水再去谈 03/05 21:43
99F：→ cosy: A公司加薪後 你原本不满的问题就解决了吗? 03/05 22:08
100F：→ cosy: 如果加薪可以让你无视这些问题 那先要跟公司签约 确定有加薪 03/05 22:10
101F：→ cosy: 待个一年後 用这个薪资找更好的公司 03/05 22:11
102F：推 flash789: 别傻了 快走 03/05 23:15
103F：→ shooter555: 不用谈了 快走 03/05 23:36
104F：推 sunsad: 我会选a耶，走路上班太爽了 03/05 23:38
105F：推 cucu1126: 会挑B吧，通勤这种事习惯就好了，个人是无法长时间待在 03/06 00:16
106F：→ cucu1126: 不用加班这点是考虑的重点 03/06 00:18
107F：→ cucu1126: 补*"无法长时间待在职场" 03/06 00:19
108F：→ z030060374: 你只有一条路 就是走 03/06 01:21
109F：→ z030060374: 通勤的时间是自己的时间 加班还是绑在公司 03/06 01:22
110F：推 lovefisk: 提了离职就不要留了 03/06 09:18
111F：→ abc0312: 若离开了，就别再想回去，但本来公司经营救如此，若能调 03/06 09:22
112F：→ abc0312: 到那麽多，且重用你的能力，那我会再试着待 03/06 09:22
113F：推 rgbff: 我会接受慰留然後用新工资标准找下一份工作 03/06 10:35
114F：推 nicbb123: 我选A走路就到钱又比较多 03/06 11:26
115F：→ frontseat: 这种只有提离职才加薪的烂公司真的不要待了 因为他只是 03/06 11:39
116F：→ frontseat: 预支了你之後的加薪 过几年都不会动你的..直到你再提一 03/06 11:39
117F：→ frontseat: 次离职 然後老了跑不掉你就掰了 03/06 11:39
118F：推 joker00507: 先回去，用加薪後的薪资等明年找更好的~ 03/06 12:39
119F：推 features: 都已经提了 你老板不会多想吗 03/06 13:07
120F：推 THANN: A,走路上班太棒了，搞不好中午还能回家一下处理家务 03/06 13:20
121F：→ kosong: 用A的新薪资跟B谈看看（有点坏） 03/06 18:53
122F：推 usttsu: 留下来，再继续找，或拿去跟b谈谈 03/06 19:11
123F：→ usttsu: 留三个月，有新的薪资纪录就可以走 03/06 19:12
124F：推 FSJL: 常加班OUT 但楼上做法推一个 03/07 17:28
125F：推 suckurass: 提了离职，就绝对不要回头 03/07 21:37
126F：推 a60414010299: 一旦动了离职的念头 双方都有芥蒂在 怎样都回不去了 03/09 12:38
127F：推 hisaken: 100%B 03/10 16:50
128F：→ shja0714: 个人非常在意上班距离 03/11 21:28
129F：→ shja0714: 能越快到公司代表能睡久一点 03/11 21:28
130F：→ njunju: 我觉得A可以先拿了筑底 再去找更高行情的 03/11 23:33
131F：推 icelaw: A 03/12 23:31
132F：→ icelaw: B的通勤时间太久，久了你会累 03/12 23:31
133F：推 xeme1996: A有加班费？ 03/13 12:48
134F：→ KRNK: 慰留後再PIP高手手段，他爱面子我们受罪 04/21 10:38
135F：→ KRNK: 健康受损逼你加班做事後再给你PIP，这种的喔，你们评评理啊 04/21 10:42
136F：→ KRNK: 乡民们 04/21 10:42