作者qsx889 (蝦米)
看板Salary
標題[問題] 想請教關於投履歷的資料
時間Tue Feb 18 08:28:41 2025
大家好 因目前公司種種心寒的操作已有離去的念頭因此有在找職缺投履歷
然而最近有碰到大公司要求的履歷資料有包含勞保明細請問這正常嗎？畢竟已經很久沒投過履歷了
我記得以前這種東西好歹也要是面試的時候帶過去或是確定錄取了上班的時候帶過去
現在是連面試都還不確定就要先給？公司方面的說法是這是工作經歷證明
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1F：推 cityhunter04: 正常啊！中鼎很愛叫人家繳這個… 02/18 08:48
2F：→ cityhunter04: 要確定有履歷有沒有造假而已，沒有怕什麼？ 02/18 08:50
3F：推 ttc768160: 某銀也會要求投保記錄耶 02/18 08:52
4F：→ dong531: 正常啊，不然跑一堆流程面試完你交上去再來跟你說你經歷 02/18 08:52
5F：→ dong531: 不符，這樣比較好嗎？ 02/18 08:52
6F：→ dong531: 學經歷、各式證書都算初審資料，先篩選好再面試比較不會 02/18 08:55
7F：→ dong531: 浪費雙方時間，畢竟很多騙經歷仔 02/18 08:55
8F：→ kevinmeng2: 錄取之後再給就好 02/18 13:38
9F：→ blackhippo: 上了再給 02/18 19:44
10F：推 Barefoot24: 不正常吧，我從來沒看過有人面試要過這個 02/18 22:12
11F：推 lasara7890: 不正常+1 我從沒被要過這個！ 但我公司都算滿有規模 02/18 23:01
12F：→ lasara7890: 的 應該也是怕觸法 02/18 23:01
13F：推 baychi999: 應該是看你履歷也沒有造假 有的公司確實會要 02/19 06:51
14F：→ baychi999: 但一般都是錄取之後再給比較常見 面試就要出示的比較少 02/19 06:51
15F：→ qsx889: 我也覺得不太正常 可是它是中開頭的公司還直接寫在簡章 02/19 07:36
16F：→ dong531: 我司中華電信，供參，當然你也可以堅持找只需要後給的公 02/19 09:43
17F：→ dong531: 司 02/19 09:43
19F：→ dong531: 報名的人多了什麼鳥都有，所以才會要求先給先審 02/19 09:46
20F：→ kevinmeng2: 中華畢竟還是政府單位…有自己一套玩法 02/19 12:16
21F：→ kevinmeng2: 當然可以選擇不配合，就是看原po有多在意這份職位了 02/19 12:16
22F：推 lasara7890: 公家很多都毛超多又不尊重 錢又無法比照民間大方 吃定 02/19 12:58
23F：→ lasara7890: ”觀感”八 02/19 12:58
24F：推 lasara7890: 工作業務有些危險 容易進土城 02/19 12:59
25F：→ lasara7890: CP值很低 02/19 13:00
26F：→ s910928: 沒遇過要這個的 02/19 14:15
27F：推 lasara7890: 民間大多只會要”前公司離職證明” 02/19 16:11
28F：推 andrew5106: 騎驢著馬的是要怎麼給離職證明？ 02/20 16:26
29F：→ trkotaco: 不正常 大部分公司 都知道履歷美化 03/02 17:53
30F：→ trkotaco: 但是 實務上是看能力 ，面試幾句就 03/02 17:53
31F：→ trkotaco: 知道又沒有料，少數公司是在 03/02 17:53
32F：→ trkotaco: 職務講明要勞保明細，那間公司就 03/02 17:53
33F：→ trkotaco: 只能新鮮人去吧 03/02 17:53