作者CareerGuide (職涯諮詢師)
看板Salary
標題[閒聊] 外商消費品持續縮編
時間Sat Jan 18 18:27:21 2025
後疫情時期消費轉移
業績放緩的情況下，遇缺不補也變常態
另一個現象就是相同職務的持續"降等"
過去可能是一個負責台港兩個市場的策略規劃經理
可以給到香港的薪資水準
可以給機票每年飛個幾趟
過一兩年會變成做一樣的事，但換成台灣人接
給台灣的薪水就好
也不用機票了，線上開會就好
再過一兩年
正職變約聘
接下來可能就東南亞的人來兼著做
判斷產業與公司的慣性非常重要，隨時要有跳船的能力與準備
外商消費品已經不是過往可以順順做到退休的行業了
年前瞎聊一下
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1F：推 freecold: 實話給推，砍人縮編併購都來，自己不強沒辦法穩的 01/18 18:35
2F：噓 cityhunter04: 所以薪水版什麼是？ 01/18 18:44
3F：推 CBhermom: 我公司業務經理二把手直接懸缺一年不補 01/18 20:51
4F：噓 yoyo830917: 有講跟沒講一樣 01/19 02:58
5F：推 ManCity5566: 講的沒錯啊 現況是這樣 01/19 03:35
6F：推 kyo823: 隨時要有跳船能力+1 01/19 11:29
7F：推 chaanghwant: 設定目標學完就跑 01/19 18:21
8F：→ asdfghjklasd: 正常好嗎 01/19 21:54
9F：推 gamer: 疫情前公司出差想去就去，現在要你提三個justification給 01/20 14:47
10F：→ gamer: director審過才可以去 01/20 14:47
11F：推 Simonfenix: 出差講不清要幹嘛可能連開視訊會議都是浪費別人時間 01/20 20:22
12F：推 henrystaru: 對於比較不會讀書或是競爭力沒那麼高的人 快消品是好 03/06 12:50
13F：→ henrystaru: 選擇 03/06 12:50