作者icecloud (SixteeN)
看板Salary
標題[問題] 離職特休算法請益
時間Tue Jan 14 12:01:25 2025
小弟即將從現公司離職, 入職日是2021/06, 離職日是2025/01/17
公司滿一年給12的年假, 每年從1/1重新計算,
HR目前說因我2025只工作17天, 只算1天給我, 但我查勞動部的資料,
只要2024有工作滿一整年, 2025/01/01起就享有12天的年假才對.
想請問板友依照台灣勞基法, HR算法是正確的嗎?
先感謝熱心板友回覆!
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1F：→ robert09080: 看勞基法的意思依規定滿一年給你 7天特休，應該是 01/14 12:13
2F：→ robert09080: 不能依比例收走，優於勞基法的特休是多給的，收走或 01/14 12:13
3F：→ robert09080: 依比例應該不違法 01/14 12:13
5F：→ DiMammaMia: 下去算？ 01/14 13:05
6F：→ icecloud: 歷年制 01/14 13:21
9F：推 abc0922001: 應該是要給2024的部分12天+2025的部分四捨五入1天吧 01/14 13:51
10F：推 beareight: 滿三年勞基法應該是14天，還有樓上2025年上不滿一年沒 01/14 15:29
11F：→ beareight: 有按比例給1天這種東西吧？！ 01/14 15:29
13F：推 abc0922001: 對是14天，我是用GPT查證的，它沒有糾正這錯誤XDD 01/14 15:49
14F：推 llth99: 只要離職，歷年制都要回歸成週年制，因為2025年沒做滿，所 01/14 16:07
15F：→ llth99: 以原PO今年可以用的特休天數應為2024年6月時做滿得到的14 01/14 16:07
16F：→ llth99: 天的一部分(另一部分2024年就休掉了)，原PO沒給實際的到職 01/14 16:07
17F：→ llth99: 日，所以你可以自己上勞動部的網站試算，用歷年制的算法， 01/14 16:07
18F：→ llth99: 拉到底下會有圖示跟你說每個區間你應得的特休天數。 01/14 16:07
19F：推 DiMammaMia: 原PO是不是以為 到了換新年後 假就要一次給足 不管有 01/14 17:26
20F：→ DiMammaMia: 沒有做到年底？ 01/14 17:26
21F：→ icecloud: 對! 因為公司年假從1/1重新算 我以為新年就給足 01/14 17:30
22F：→ icecloud: 我問hr 若沒離職 可以把12天休完再離職嗎? 01/14 17:32
23F：→ icecloud: hr說也可以這樣 所以我才有新年後假一次給足的認知 01/14 17:33
24F：推 gamer: 完全依照勞基法的算法應該是2024/06開始公司要給你14天假 01/14 18:12
25F：→ gamer: 所以理論上只要2024+2025加起來有給你14天假就不違法 01/14 18:12
26F：→ icecloud: 樓上是指202401-202512, 共14天可以使用? 01/14 18:25
27F：推 gamer: 因為特休週年的計算是滿年度的哪一天給，所以理論上你在 01/14 19:20
28F：→ gamer: 202406的哪一天會拿到14天假，可以用到202506。然後前一年 01/14 19:21
29F：→ gamer: 度沒休完的的應該在2024年6月折換薪水。所以以你的情況如果 01/14 19:22
30F：→ gamer: 公司2024到你離職前有給滿14天，並且前一年度你沒休完的假 01/14 19:23
31F：→ gamer: 有折讓薪資給你，哪就是優於勞基法的計算 01/14 19:23
32F：推 storz1197: 跟他哪天給你沒關係，你只要到職滿三年第一天就是有14 01/15 13:34
33F：→ storz1197: 天 01/15 13:34
34F：推 wildyworld: 可以自己算看看，離職回歸週年制，整個2021/6-2024/6 01/15 19:19
35F：→ wildyworld: 在職期間你總共會有特休3+7+10+14天 01/15 19:19
36F：→ icecloud: 我後來放棄跟香港HR爭取lol 感謝各位熱心回覆 01/15 21:05