※ 引述《ronniechenz (411337)》之銘言： : 各位大大好，我是一個多月前發文提到被公司強迫離職的那位。謝謝各位前輩的建議（ 任 : 後來事情出現了戲劇性的轉折，就在12月初，在部門的例行會議上，主管居然在我們沒 有 : 結果這個禮拜，公司收到存證信函後態度突然轉變，開始切割主管的行為，說主管根本 沒 : 後來跟律師討論之後才發現，根據勞基法11條5款資遣人的程序很嚴格（PIP、調職、最 後 : 還好之前私下的會議都有錄音，公司違法的舉動根本一把抓。目前打算用手上的證據跟 公 : 如果有任何的意見都歡迎討論，有後續我也會跟大家說明，謝謝各位大大。 : Sent from JPTT on my Vivo V2308. 我覺得這個方法很棒也很有勇氣，我說一下我的經驗，前公司因為管理流程有問題，欠了 我一些錢，但因爲很多都是口頭承諾，我也是相信人性本善就沒想簽合約，最後在離職前 跟董事長提了這件事情，他回應的就是：啊公司錢就都出去了，你沒拿到錢我怎麼知道？ 真的所有事情能有合約白紙黑字講清楚，或是幫自己留一條可以合法申訴的管道是最保險 的，人性真的不可信 --

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