※ 引述《ronniechenz (411337)》之铭言： : 各位大大好，我是一个多月前发文提到被公司强迫离职的那位。谢谢各位前辈的建议（ 任 : 後来事情出现了戏剧性的转折，就在12月初，在部门的例行会议上，主管居然在我们没 有 : 结果这个礼拜，公司收到存证信函後态度突然转变，开始切割主管的行为，说主管根本 没 : 後来跟律师讨论之後才发现，根据劳基法11条5款资遣人的程序很严格（PIP、调职、最 後 : 还好之前私下的会议都有录音，公司违法的举动根本一把抓。目前打算用手上的证据跟 公 : 如果有任何的意见都欢迎讨论，有後续我也会跟大家说明，谢谢各位大大。 : Sent from JPTT on my Vivo V2308. 我觉得这个方法很棒也很有勇气，我说一下我的经验，前公司因为管理流程有问题，欠了 我一些钱，但因爲很多都是口头承诺，我也是相信人性本善就没想签合约，最後在离职前 跟董事长提了这件事情，他回应的就是：啊公司钱就都出去了，你没拿到钱我怎麽知道？ 真的所有事情能有合约白纸黑字讲清楚，或是帮自己留一条可以合法申诉的管道是最保险 的，人性真的不可信 --

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