作者notoriousii (真誠人生才深刻)
看板Salary
標題[問題] 入職簽了不合理的協議，可以改變嗎？
時間Sun Nov 24 13:57:52 2024
想請教一下大家，朋友在業界算資深，但近來去了新公司，有簽類似『今日事，今日畢』
，加班不能支薪、補休的協議，可是事情永遠無法準時做完，都要晚上近8點才能離開。
業務從助理變兼小編、行政、企劃、行銷、公關、會議記錄等，理由是她的上一任就是兼
了那麼多業務。午休也常常要加班，主管臨時有事交辦都得先完成。導致身心出現狀況（
目前還不算嚴重，只是很疲倦和一點婦科病），除了離職，可以如何申訴或改善問題？先
謝謝大家了！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.24.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1732427877.A.C5C.html
1F：→ cityhunter04: 資深業務助理？那還是助理啊 11/24 14:00
也是...
2F：→ goodyW: 就離職，要不然就是三不五時發神經砲主管，就會資遣了 11/24 14:01
3F：推 goodyW: 然後加班不能支薪違反勞基法無效，可以叫勞檢了 11/24 14:04
4F：→ goodyW: 我猜他們也沒打卡，大概是勞檢一來穩死的狀態 11/24 14:05
謝謝，這一點我會請朋友留意。
5F：推 roder: 資深還被凹??? 11/24 14:26
業界資深，新公司是菜鳥這樣...
6F：→ v21638245: 責任制不是公司想要就可以 11/24 14:36
7F：→ heatlion: 資深還簽這個? 11/24 15:13
就前東家崩壞....急著找新工作
8F：推 O10lOl01O: 除了離職?那就擺爛 放給他死 反正不合理+找不到人接盤 11/24 15:21
9F：→ O10lOl01O: 就可以各種各樣的擺爛 被罵就當狗吠 無視技能全開 11/24 15:21
這個技能很難吧...
10F：推 smile813: 可以檢舉工作滿4小時未休息30分鐘，薪資未正常發放：無 11/24 15:29
11F：→ smile813: 加班費，檢舉完就可以離職了 11/24 15:29
看來要先找到下一間。
12F：推 maye: 凹這麼大還不跑啊？有加班費我都不想加了，還連補 11/24 15:32
13F：→ maye: 休都沒有… 11/24 15:32
是知名龍頭企業的相關產業，可能考量是未來轉職履歷好看。
14F：推 g24323128: 離職...這種公司也要待嗎？ 11/24 16:14
15F：推 abc0922001: 還有協議，表示這間公司常常做這種事XD 11/24 17:36
16F：→ kevinmeng2: 未來一律無效，這要說多少次？ 11/24 17:48
17F：→ kevinmeng2: 違法一率無效* 11/24 17:48
18F：→ kevinmeng2: 就算你薪資高到數十萬，不能加班費 11/24 17:50
19F：→ kevinmeng2: 最低也要有換補休的選項 11/24 17:50
20F：推 imsmalling95: 離職 11/24 20:11
21F：→ s910928: 證據收集一下，檢舉 11/24 20:40
22F：推 DOWOPER: 違法的協議簽了也無效吧 不確定的話檢舉看看就知道了 11/24 22:22
23F：→ sunsad: 直接離職，怕啥？ 11/24 23:51
24F：推 linwukin: 先跟上頭反映看看能得到什麼回應 如果心寒就離職吧 11/25 07:51
25F：→ dong531: 我是覺得直接離職最快，你朋友連發文、連向上級反映、連 11/25 08:14
26F：→ dong531: 在公司內反抗都做不到，我不相信這種人有能力、有時間精 11/25 08:14
27F：→ dong531: 力去搞檢舉、提告這類麻煩又耗時的事，所以我直接建議換 11/25 08:14
28F：→ dong531: 工作 11/25 08:14
29F：推 t520131412: 離職加檢舉 11/25 08:23
30F：推 DevilCool: 有簽協議很好啊，直接多一樣違法物證 11/25 08:31
31F：推 deeping774: 離職 11/25 08:58
※ 編輯: notoriousii (211.23.21.202 臺灣), 11/25/2024 09:00:23
※ 編輯: notoriousii (211.23.21.202 臺灣), 11/25/2024 09:03:37
32F：推 tw02y: 就離職，有的很適合當過渡期工作 11/25 10:26
33F：推 ithil1: 事情做不完關他屁事，小助理操董事長的心幹嘛 11/25 13:09
34F：噓 brent43: 這叫資深？那不平等協議大學剛畢業的菜雞也不會簽吧！資 11/25 13:09
35F：→ brent43: 深個幾摳gan（但如果你月薪10萬以上當我沒說） 11/25 13:10
36F：推 westhaown: 勞檢、消防、衛生 三件套一次檢舉 11/25 14:37
37F：推 fanix21: 公司制訂文件，尤其這種簽約性質基本管理層都同意，就吃 11/25 20:00
38F：→ fanix21: 定員工不會提告，不認同就離開 11/25 20:00
39F：推 fanix21: 當然你離職可要求返還加班費，公司如果提約書反正作實違 11/25 20:04
40F：→ fanix21: 法 11/25 20:04
41F：推 Eloye: 簽的那張直接當呈堂證供，哪個產業龍頭法務這麼亮光.... 11/25 21:04
42F：推 JUSTENWEA: 再怎麼資深，業助就是業助，你再怎麼努力，還是業助， 11/25 21:48
43F：→ JUSTENWEA: 公司根本不會在乎你，要想的應該不是怎麼反應，而是讓 11/25 21:48
44F：→ JUSTENWEA: 自己不要繼續只是個業助....我敢打包票，你朋友去反應 11/25 21:48
45F：→ JUSTENWEA: 只有兩個結果，第一無視，第二叫你滾，尤其公司越大， 11/25 21:48
46F：→ JUSTENWEA: 這些職位越免洗啊！！！？！ 11/25 21:48
47F：推 shine32025: 我遇過簽保證人的 要提供財產證明 我就不去了 11/25 22:44
48F：→ shine32025: 去工作 拉兩個替死鬼擔無限責任 又不是白癡 11/25 22:44
49F：噓 features: 還有別的路能選嗎？要馬作死、要馬離職 11/26 13:25
50F：→ features: 不就是個螺絲釘 人家用完就丟啦 11/26 13:25
51F：→ qaz12453: 笑死兼那麼多 專心去燒烤店做就好了 11/26 18:22
52F：→ qaz12453: 搞不好一樣累死 錢至少多可以付醫藥費有剩 11/26 18:23
53F：推 modelfucker: 資深打雜=還是打雜，能不能有點上進心阿拜託 11/28 11:44
54F：推 RankBoy: 我怎麼記得協議不能凌駕勞基法~ 11/29 12:54