作者golover ()
看板Salary
標題[問題] 2025年農曆年後提離職問題
時間Sun Nov 17 09:50:26 2024
公司是在每個月25號結算薪水，月初給薪。
剛好明年農曆年從27號開始，整整放假一個禮拜，如果在農曆年放完再離職，而不是做到
公司薪水結算日1月25號離職，這樣可以多領一個禮拜薪水。
請問這樣做會有什麼不妥嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.239.115 (臺灣)
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※ 編輯: golover (111.242.239.115 臺灣), 11/17/2024 09:53:31
1F：推 fanix21: 沒有不妥，對公司觀感不佳 11/17 10:45
2F：推 nextstar: 沒有，這樣做的人多的是，公司只能不爽你也不能怎樣 11/17 10:49
3F：推 fim: 勞資雙方都有自己的小算盤沒啥不妥 11/17 11:14
4F：→ jpnldvh: 大公司也懶得跟你計較這吧 11/17 11:16
5F：→ liketutsau: 有沒有不妥，你可以跟公司交換角度想看看 11/17 13:36
6F：→ weiike: 過年完提離職壓二月底走人 不要想太麻煩的事搞自己 11/17 13:47
7F：推 CoNsTaR: 沒有不妥也沒有觀感不佳，自己的權益想爭取又不敢爭取才 11/17 14:47
8F：→ CoNsTaR: 是真的觀感不佳 11/17 14:47
9F：推 wwwwwwww: 你可以這麼提但是你老闆也不一定會同意，比如你的年資是 11/17 15:34
10F：→ wwwwwwww: 提前兩週說，但你公司也可以說啊我們不需要這麼久預告請 11/17 15:34
11F：→ wwwwwwww: 你年前最後一天辦完手續這樣 11/17 15:34
12F：推 s910928: 樓上，前面的文章有說，這樣算資遣 11/17 15:42
13F：→ jpnldvh: 不管老闆同不同意 錢還不是要給 11/17 15:42
14F：推 yisian: 公司裁你的時候也不會管你觀感不佳的問題 11/17 15:57
15F：推 Ilovebonbon: 過完年上班第一天提離職就好了，離職日看勞基法規定 11/17 17:52
16F：→ INescape123: 過年後再提不是常識嗎 11/17 17:55
18F：→ jonse: 離職預告日也包含六日假日，算好天數就提早提離職 11/17 18:29
19F：→ jonse: 公司如果要你提早過年前離職 也要給你預告期間的足額 11/17 18:31
20F：→ your0207: 如果不急的話為何不是等到3/1，這樣更賺 11/17 18:59
21F：推 GTES: 過年後上班第一天提 11/17 20:01
22F：推 DOWOPER: 照勞基法提前提出就好，但你會上來問是否就代表你也擔心 11/17 21:31
23F：→ DOWOPER: 這樣給人觀感不佳，就看你要不要稍微換立場想一下了 11/17 21:31
24F：→ moto5210256: 借問 若是變形排班制 年後能把2月休假日全移到月初嗎 11/17 22:51
25F：→ moto5210256: 我也想走了 班制改變之後 這死人工時待不下去 11/17 22:53
26F：推 lvnps: 是你的權利沒啥不妥，別太早提離職收假再說 11/18 12:54
27F：推 mhmichelle: 請領到年終再提離職 11/19 05:48
28F：推 fifi0828: 正常 有做就要給錢 11/19 22:02
29F：推 adampolo: 沒領到年終就提離職，你不怕被扣年終？ 11/20 10:17
30F：→ andrew5106: 過年完提離職，壓三月底應該夠時間交接了 11/20 16:48
31F：→ andrew5106: 不要傻傻的年終還沒確定就放消息... 11/20 16:48
32F：→ tw02y: 是不是靠內推比較快？ 11/21 15:39