作者Paul1021 (胡迪)
看板Salary
標題[討論] 在職場上是不是只要主管沒走都很難升主管
時間Sat Aug 24 20:27:51 2024
請問一下
在職場上來說
假如高薪的主管職缺只有一個或是兩個
其他職缺都是基層人員相對低薪
假設你在基層人員的工作績效普遍都相當良好
甚至可以說用優異來形容
但是基層人員做得再好
薪水就是固定的
沒辦法跟主管職級的薪水比
這樣的狀況下
只要主管沒走還在主管的位置上
基層人員做得再好
是不是都沒辦法升上主管領主管的高薪
以職場的生態來說
上面主管的位置都卡住的話
是不是對基層人員來說
即便績效再好
就是沒有升主管的機會呢
大家怎麼看呢
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1F：→ cityhunter04: 不然呢？公司就是一個蘿蔔一個坑… 08/24 20:30
2F：→ GEoilo: 為啥你的問題可以一下內子宮一下外太空？不洗文很難？ 08/24 20:36
3F：推 fanyuan: 分段看得有點累所以只看頭幾行，大概就像求職網上常看到 08/24 21:35
4F：→ fanyuan: 的儲備幹部那種，要有空缺才有機會把你升上去 08/24 21:36
5F：推 isa963: 除非公司擴張，不然確實上面不走就沒位置 08/24 23:58
7F：→ shooter555: 這還用問 08/25 11:37
8F：→ shooter555: 要不然有些人賭新創賭假的 08/25 11:38
9F：→ shooter555: 要不然就是基層薪水夠高就乖乖做 08/25 11:38
10F：→ oncloudy: 不會啊 看能力啊 08/25 12:07
11F：→ oncloudy: 重點是要讓公司決策者看到 08/25 12:07
12F：→ oncloudy: 不是讓你直屬主管看到 08/25 12:07
13F：→ oncloudy: 除非你只想在他下面吸 08/25 12:07
14F：→ ezez1010: 你不會跳槽去其他公司當主管喔？ 08/25 13:57
15F：推 chinnez: 那是因為你做事不行又不懂做人 。 08/25 16:55
16F：→ ai2311: 我在這公司的兩個主管都還在 08/26 09:21
17F：→ ai2311: 然後我年底會再升 職位就跟他們一樣了 08/26 09:22
18F：→ ai2311: 畢竟從我來公司到現在人數多了幾十倍 08/26 09:23
19F：→ ai2311: 就是要那麼多主管…… 08/26 09:23
20F：推 zshong155: 除非像樓上那樣員工穩定上漲，不然確實不需要那麼多主 08/26 11:22
21F：→ zshong155: 管 08/26 11:22
22F：推 pk2003: 我們主管還會退休續聘 08/26 13:43
23F：→ albertwi: 不是都這樣嗎?? 08/29 07:33