作者n11213 (123)
看板Salary
標題[問題] 勞保投保問題
時間Tue Jul 2 20:33:23 2024
想請問，前兩份工作遭資且不到可以寫到履歷的時間(不到一個月)
面試時有要特別提到此事嗎?
若不提後面人資會不會去看你勞保投保狀況，去比對你面試講的狀況?
就查出你面試時就有隱瞞情況，會不會到時候就黑掉了
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1F：推 emalleric: 這不是考古題了.....公司是查不到你勞保狀況的... 07/02 21:03
2F：推 cityhunter04: 你沒重要到人資要這樣幹！而且你不會把勞健保轉去 07/02 23:24
3F：→ cityhunter04: 區公所喔 07/02 23:24
4F：推 ko363630: 短時間不要寫資遣的公司，人資會打電話去問，不過 07/02 23:48
5F：→ ko363630: 如果你做超過一年被資遣，人資還是會去問。不知道 07/02 23:48
6F：→ ko363630: 是不是我待的那個產業太封閉了 07/02 23:48
7F：→ n11213: 勞保退保後不是變成繳國內年金？ 07/02 23:51
8F：→ n11213: 最後一筆勞保資料，因該在繳交資料給新公司是都看的到？ 07/02 23:55
9F：→ kevinmeng2: 有些公司會打著為了確定你是不是前一家公司真的離職 07/03 07:14
10F：→ kevinmeng2: 的名義跟你要退保證明，其實給離職證明就好… 07/03 07:14
11F：→ kevinmeng2: 除非你有非進這家公司的理由，不然退保證明是可以不 07/03 07:14
12F：→ kevinmeng2: 提供，但同樣的風險就是它不聘僱你 07/03 07:14
13F：→ n11213: 之前的服務證明已給資遣你的公司 07/03 12:09
14F：→ n11213: 那現在手上拿的會是資遣你的公司的服務證明 07/03 12:09
15F：→ n11213: 比對面試跟履歷上資料就有差異了 07/03 12:11
16F：→ n11213: 除非還能拿到履歷上最後一間的服務證明 07/03 12:12
17F：→ kevinmeng2: 所以你自己履歷隱藏了資遣的工作…為什麼呢？ 07/03 12:16
18F：→ kevinmeng2: 通常不要打毆打主管…都還好吧？ 07/03 12:17
19F：→ n11213: 工作不到一個月 07/03 13:22
20F：→ n11213: 都還熟悉工作就資遣了，要寫在履歷大概剩被資遣原因 07/03 13:25
21F：→ kevinmeng2: 我真覺得不是什麼重要的，你要是擔心，就去找更前的 07/03 14:43
22F：→ kevinmeng2: 公司，請他們提供服務證明就好。不是離職證明… 07/03 14:43
23F：→ nicole025224: 有領失業補助，健保費細心的人資看的出來 07/18 12:16