作者n11213 (123)
看板Salary
标题[问题] 劳保投保问题
时间Tue Jul 2 20:33:23 2024
想请问，前两份工作遭资且不到可以写到履历的时间(不到一个月)
面试时有要特别提到此事吗?
若不提後面人资会不会去看你劳保投保状况，去比对你面试讲的状况?
就查出你面试时就有隐瞒情况，会不会到时候就黑掉了
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1F：推 emalleric: 这不是考古题了.....公司是查不到你劳保状况的... 07/02 21:03
2F：推 cityhunter04: 你没重要到人资要这样干！而且你不会把劳健保转去 07/02 23:24
3F：→ cityhunter04: 区公所喔 07/02 23:24
4F：推 ko363630: 短时间不要写资遣的公司，人资会打电话去问，不过 07/02 23:48
5F：→ ko363630: 如果你做超过一年被资遣，人资还是会去问。不知道 07/02 23:48
6F：→ ko363630: 是不是我待的那个产业太封闭了 07/02 23:48
7F：→ n11213: 劳保退保後不是变成缴国内年金？ 07/02 23:51
8F：→ n11213: 最後一笔劳保资料，因该在缴交资料给新公司是都看的到？ 07/02 23:55
9F：→ kevinmeng2: 有些公司会打着为了确定你是不是前一家公司真的离职 07/03 07:14
10F：→ kevinmeng2: 的名义跟你要退保证明，其实给离职证明就好… 07/03 07:14
11F：→ kevinmeng2: 除非你有非进这家公司的理由，不然退保证明是可以不 07/03 07:14
12F：→ kevinmeng2: 提供，但同样的风险就是它不聘雇你 07/03 07:14
13F：→ n11213: 之前的服务证明已给资遣你的公司 07/03 12:09
14F：→ n11213: 那现在手上拿的会是资遣你的公司的服务证明 07/03 12:09
15F：→ n11213: 比对面试跟履历上资料就有差异了 07/03 12:11
16F：→ n11213: 除非还能拿到履历上最後一间的服务证明 07/03 12:12
17F：→ kevinmeng2: 所以你自己履历隐藏了资遣的工作…为什麽呢？ 07/03 12:16
18F：→ kevinmeng2: 通常不要打殴打主管…都还好吧？ 07/03 12:17
19F：→ n11213: 工作不到一个月 07/03 13:22
20F：→ n11213: 都还熟悉工作就资遣了，要写在履历大概剩被资遣原因 07/03 13:25
21F：→ kevinmeng2: 我真觉得不是什麽重要的，你要是担心，就去找更前的 07/03 14:43
22F：→ kevinmeng2: 公司，请他们提供服务证明就好。不是离职证明… 07/03 14:43
23F：→ nicole025224: 有领失业补助，健保费细心的人资看的出来 07/18 12:16