作者jc0709 (jj)
看板Salary
標題[問題] 到底是誰的問題？
時間Thu Jun 6 22:14:35 2024
事件一：
目前在一個短期三個月的約聘缺，但工時很不固定，時不時都要加班，不然就是快六點時
主管開始review 我今日的工作內容，然後叫我修改，修改修改就超過六點多，甚至到七
點，雖然公司規定上班時間是9-18中午休息一小時，但我團隊感覺就是9:30-18:30這樣的
工作時間，中午休息一個半，但我都儘量9:10到公司就是希望18:10能夠離開公司，難道
因為中午休息一個半就只能認賠嗎？
事件二：
因產業關係，工作時需要用到個人身分證執行業務，但上傳到系統後，沒辦法刪除，我跟
主管詢問說這一定要用身分證嗎？主管回：啊不然你要用什麼。但為啥我一定要用我個人
的身分證留存在系統，更何況我只待三個月，有沒有什麼好方法能夠解決呢？
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1F：噓 medama: 三個月你怕什麼？？直接說我先下班明天再做就好 06/06 22:24
2F：→ weiike: 真的有中午休息時間這種東西？！ 06/06 22:27
3F：推 qazxc312: 塊陶吧 06/06 22:44
4F：→ cityhunter04: 約聘職跟他認真？時間到就下班啊 06/06 23:02
5F：推 pei520: 不能用員工證嗎 06/07 02:39
6F：推 bee5408: run 06/07 07:13
7F：推 somanyee: 用談的，說明你是很在意時間及隱私。有些人會喜歡搬法 06/07 08:14
8F：→ somanyee: 條出來談，我是不建議啦 06/07 08:14
9F：推 allen65535: 不是你的問題，也不是這間公司的問題，是這社會的問題 06/07 08:17
10F：→ jc0709: 身分證我再想想怎麼跟主管談@@ 工時的部分看來只能取個中 06/07 08:39
11F：→ jc0709: 間值了 06/07 08:39
12F：→ druu: 應該要有工作證或識別證之類的吧 06/07 09:07
13F：推 silver0314: 加班有得報嗎 如果沒有送他一張勞檢 06/07 09:22
14F：推 yudofu: 甚麼都發生結束了才來問，當然就是你的問題 06/07 09:22
15F：推 sazabijiang: 只能說這間公司不適合你 06/07 09:23
16F：→ sazabijiang: 我們公司也是表定一小時但是大家休息1.5~2小時 06/07 09:23
17F：→ sazabijiang: 要是強制改成只能休息1小時，大多數人應該會不爽 06/07 09:24
18F：→ sazabijiang: 因為根本沒辦法好好吃個飯休息 06/07 09:24
19F：→ sazabijiang: 至於個人身分證，如果是產業規定，那你也沒什麼好 06/07 09:24
20F：→ sazabijiang: 糾結，並不會因為你是約聘就可以擁有特權吧。 06/07 09:25
21F：→ sazabijiang: 雖說多數要尊重少數，但最後少數要服從多數 :p 06/07 09:26
22F：→ GEoilo: 約聘就是照合約，個資就照公司規定啊！之前因工作需要拿 06/07 10:10
23F：→ GEoilo: 到總統跟董事長的身分證號也沒聽他們在靠北 06/07 10:10
24F：推 etiennechiu: 樓上，什麼工作需要跟總統拿身分證？？ 06/10 16:27