作者jc0709 (jj)
看板Salary
标题[问题] 到底是谁的问题？
时间Thu Jun 6 22:14:35 2024
事件一：
目前在一个短期三个月的约聘缺，但工时很不固定，时不时都要加班，不然就是快六点时
主管开始review 我今日的工作内容，然後叫我修改，修改修改就超过六点多，甚至到七
点，虽然公司规定上班时间是9-18中午休息一小时，但我团队感觉就是9:30-18:30这样的
工作时间，中午休息一个半，但我都尽量9:10到公司就是希望18:10能够离开公司，难道
因为中午休息一个半就只能认赔吗？
事件二：
因产业关系，工作时需要用到个人身分证执行业务，但上传到系统後，没办法删除，我跟
主管询问说这一定要用身分证吗？主管回：啊不然你要用什麽。但为啥我一定要用我个人
的身分证留存在系统，更何况我只待三个月，有没有什麽好方法能够解决呢？
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1F：嘘 medama: 三个月你怕什麽？？直接说我先下班明天再做就好 06/06 22:24
2F：→ weiike: 真的有中午休息时间这种东西？！ 06/06 22:27
3F：推 qazxc312: 块陶吧 06/06 22:44
4F：→ cityhunter04: 约聘职跟他认真？时间到就下班啊 06/06 23:02
5F：推 pei520: 不能用员工证吗 06/07 02:39
6F：推 bee5408: run 06/07 07:13
7F：推 somanyee: 用谈的，说明你是很在意时间及隐私。有些人会喜欢搬法 06/07 08:14
8F：→ somanyee: 条出来谈，我是不建议啦 06/07 08:14
9F：推 allen65535: 不是你的问题，也不是这间公司的问题，是这社会的问题 06/07 08:17
10F：→ jc0709: 身分证我再想想怎麽跟主管谈@@ 工时的部分看来只能取个中 06/07 08:39
11F：→ jc0709: 间值了 06/07 08:39
12F：→ druu: 应该要有工作证或识别证之类的吧 06/07 09:07
13F：推 silver0314: 加班有得报吗 如果没有送他一张劳检 06/07 09:22
14F：推 yudofu: 甚麽都发生结束了才来问，当然就是你的问题 06/07 09:22
15F：推 sazabijiang: 只能说这间公司不适合你 06/07 09:23
16F：→ sazabijiang: 我们公司也是表定一小时但是大家休息1.5~2小时 06/07 09:23
17F：→ sazabijiang: 要是强制改成只能休息1小时，大多数人应该会不爽 06/07 09:24
18F：→ sazabijiang: 因为根本没办法好好吃个饭休息 06/07 09:24
19F：→ sazabijiang: 至於个人身分证，如果是产业规定，那你也没什麽好 06/07 09:24
20F：→ sazabijiang: 纠结，并不会因为你是约聘就可以拥有特权吧。 06/07 09:25
21F：→ sazabijiang: 虽说多数要尊重少数，但最後少数要服从多数 :p 06/07 09:26
22F：→ GEoilo: 约聘就是照合约，个资就照公司规定啊！之前因工作需要拿 06/07 10:10
23F：→ GEoilo: 到总统跟董事长的身分证号也没听他们在靠北 06/07 10:10
24F：推 etiennechiu: 楼上，什麽工作需要跟总统拿身分证？？ 06/10 16:27