作者milk9420milk (小妖)
看板Salary
標題[問題] 試用期延長的疑問
時間Wed May 22 11:25:22 2024
雖然試用期跟正式薪水應該是一樣，在錢錢上影響不大。
但我還是很困惑，所以來問各位大大的想法。
我的新公司試用期是80天，
在合約到期的前一周左右，主管有找我去談談目前的狀況，
口頭說會再延長試用，延長多久沒說。
然後這件事就再也沒消息了XDD
直到我的試用期過後第2天，才看到我的新合約，也才知道我被延長多久。
(如：試用期到5/12(周日)，但14號才拿到新合約)
且合約也不是從試用期之後開始押新日期，
而是從一開始的簽約日直接加碼。
我以為我會拿到的：5/13-6/13
實際拿到的：2/23-6/13 ???
我一直不懂為什麼是從舊日期再往上加，
聘期不是一段一段要算清楚嗎，還是試用期是特例?
此外，我一直以為聘期會跟投保勞健保有關，
因為前公司是只保簽約期間，有簽新約才會繼續保，
所以在約到期的前幾天，就會趕著後續的聘用流程。
但新公司感覺很隨性???
人事說合約的日期跟投保沒關係，
因為都有保，所以合約簽完之後再交就好。
總覺得，
對我來說是沒什麼損失，
但就是有點...不尊重?
還是其實不尊重本來就是職場的常態??
需要調整的是我的心態嗎 XD
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1F：推 cocosmall: 延長試用不是被開的前兆嗎？05/22 12:25
是喔，反正我是也有點不想待
有開始思考我要不要簽這個延長
2F：→ cityhunter04: 勞基法沒有試用期你不知道嗎？05/22 12:25
是知道，不過我對原合約延長覺得怪異。
不是通常要簽新的?
3F：推 pttnowash: 那些只是藉口, 只想開除時節省成本不付資遣費跟奴隸化05/22 12:46
4F：→ pttnowash: 建議ride donkey find whores 趕快找別工作05/22 12:46
你是指他想弄到我自願提離嗎www
※ 編輯: milk9420milk (120.114.249.100 臺灣), 05/22/2024 12:54:02
5F：推 ilikefalali: 樓上找whores !?05/22 12:52
6F：推 johnbill: Whores 笑死05/22 13:27
7F：→ O10lOl01O: 無限延長試用之術?原波請持續更新後續05/22 13:34
8F：→ hakama99: 還好吧 這樣寫才知道你整個試用期是多久05/22 13:41
9F：→ kutkin: 藉口而已05/22 14:27
10F：→ kutkin: 就想凹又不資遣05/22 14:27
11F：推 wyytw: 有點再凹的感覺05/22 15:05
12F：推 ghytrfvbnmju: 就是在凹05/22 15:51
13F：→ bmthu: 薪水可能沒差,應該福利等有影響.樓主還是找新工作吧05/22 16:11
這我倒是沒有仔細問，謝謝
14F：推 ttc768160: 就是凹人，很鳥05/22 16:15
15F：推 somanyee: 資遣費還是要付，除非是簽定期契約05/22 18:23
16F：推 q2520q: 這種東西就你們公司自己內部的作業用而已，對投保機關來說05/22 19:04
17F：→ q2520q: 你就是這間公司的一般員工了 05/22 19:04
18F：推 TCPai: 就是凹人啊，但台灣勞資，資就是比較強勢05/22 19:11
19F：→ lingerptt: 就努力改進聽建議，過關就好，除非也不合適05/22 19:16
20F：推 jodawa: 騎驢找雞XDD 05/22 21:00
21F：推 zeat: 主要看你們試用期跟正職薪資福利待遇差在哪，一般試用期05/22 21:24
22F：→ zeat: 定3個月內是因為雙方都不用預告期就能隨時走人或資遣(當05/22 21:24
23F：→ zeat: 然還是依勞基法相關條文)。試用期就算訂超久，只要任職 05/22 21:24
24F：→ zeat: 滿3個月，公司想資遣你就是要預告、給謀職假、資遣費、 05/22 21:24
25F：→ zeat: 非自願職離證明…等。05/22 21:24
那這樣不想要員工的話，
資方早點趕走人比較划算（？）
26F：→ wzmildf: 好好珍惜試用期薪水不會比較低的時光阿05/22 22:12
27F：推 f40075566: 就是給他一拳 叫他們人資出來然後打給勞工局問他什麼05/22 22:12
28F：→ f40075566: 是試用期 試用你老媽可以嗎05/22 22:12
29F：推 vikingman: 看公司 如果跟一般員工一樣那就是你不太ok 要再多看一05/22 22:51
30F：→ vikingman: 點05/22 22:51
應該是想多看看，也讓我多想想
因為他說目前給我的工作量才原本的一點點而已
31F：推 robinsonXD: 如果試用期跟正式沒有所謂的差異，譬如薪資、職稱等，05/22 23:37
32F：→ robinsonXD: 基本上入職第一天就是正式員工也不用在乎公司怎麼樣，05/22 23:37
33F：→ robinsonXD: 像我之前是講好過試用期後加薪3000，結果拖了半年我提05/22 23:37
34F：→ robinsonXD: 離職才跟我說忘記這件事，人資總是有各種理由拖欠~~05/22 23:37
35F：→ dufish81: 怎麼感覺這是以試用期之名行臨時性工作之時實05/23 02:07
※ 編輯: milk9420milk (42.78.248.220 臺灣), 05/23/2024 09:33:32
36F：推 miracle925: 讓我想起之前有待過一間公司也是被延長試用期，一開 05/23 13:59
37F：→ miracle925: 始以為是自己工作學習太慢，後來延長也通過了，公司 05/23 13:59
38F：→ miracle925: 卻宣布倒閉，我才知道其實跟工作沒關係，是公司營運 05/23 13:59
39F：→ miracle925: 有問題，連試用期後該調的薪資都有點困難藉故延後， 05/23 13:59
40F：→ miracle925: 所以有時候被延長試用期不見得是自己的問題。 05/23 13:59
41F：推 saccharomyce: 騎驢找雞 都市人真會玩 05/23 17:01
42F：推 HIRU: 以後弄個試用期凹你 說不定就合法了 05/23 17:20
43F：推 nick88: 看自己加適用期能獨立嗎？自己心中有答案，年青有人要人 05/25 19:43
44F：→ nick88: 老沒專長，不好挑巢 05/25 19:43
45F：推 yudofu: 你如果表現不好、按照規定給你機會改善不行就開除了，跟你 05/25 22:00
46F：→ yudofu: 講試用期只是不好意思說出來你很爛而已 05/25 22:01
47F：→ langler077: 這個很明確是要你自己離職去找新工作了喔，公司主管 05/26 09:48
48F：→ langler077: 或同事那邊覺得你能力不足，未來來提升也有限，你想 05/26 09:48
49F：→ langler077: 留下來就努力一點，臉皮厚一點的就撐到他們受不了主 05/26 09:48
50F：→ langler077: 動資遣你 05/26 09:48
51F：→ caxer: 之前遇過一間公司是每三個月會要求延長試用期或是請員工接 05/26 13:04
52F：→ caxer: 受減薪就給過試用期，供你參考。 05/26 13:04
53F：→ fanix21: 遇過延長試用期的說法是不夠社會化，原來將營運數據化後 06/06 15:49
54F：→ fanix21: 是不夠社會化…. 06/06 15:49