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虽然试用期跟正式薪水应该是一样,在钱钱上影响不大。 但我还是很困惑,所以来问各位大大的想法。 我的新公司试用期是80天, 在合约到期的前一周左右,主管有找我去谈谈目前的状况, 口头说会再延长试用,延长多久没说。 然後这件事就再也没消息了XDD 直到我的试用期过後第2天,才看到我的新合约,也才知道我被延长多久。 (如:试用期到5/12(周日),但14号才拿到新合约) 且合约也不是从试用期之後开始押新日期, 而是从一开始的签约日直接加码。 我以为我会拿到的:5/13-6/13 实际拿到的:2/23-6/13 ??? 我一直不懂为什麽是从旧日期再往上加, 聘期不是一段一段要算清楚吗,还是试用期是特例? 此外,我一直以为聘期会跟投保劳健保有关, 因为前公司是只保签约期间,有签新约才会继续保, 所以在约到期的前几天,就会赶着後续的聘用流程。 但新公司感觉很随性??? 人事说合约的日期跟投保没关系, 因为都有保,所以合约签完之後再交就好。 总觉得, 对我来说是没什麽损失, 但就是有点...不尊重? 还是其实不尊重本来就是职场的常态?? 需要调整的是我的心态吗 XD --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 120.114.249.78 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1716348327.A.880.html
1F:推 cocosmall: 延长试用不是被开的前兆吗?05/22 12:25
是喔,反正我是也有点不想待 有开始思考我要不要签这个延长
2F:→ cityhunter04: 劳基法没有试用期你不知道吗?05/22 12:25
是知道,不过我对原合约延长觉得怪异。 不是通常要签新的?
3F:推 pttnowash: 那些只是藉口, 只想开除时节省成本不付资遣费跟奴隶化05/22 12:46
4F:→ pttnowash: 建议ride donkey find whores 赶快找别工作05/22 12:46
你是指他想弄到我自愿提离吗www ※ 编辑: milk9420milk (120.114.249.100 台湾), 05/22/2024 12:54:02
5F:推 ilikefalali: 楼上找whores !?05/22 12:52
6F:推 johnbill: Whores 笑死05/22 13:27
7F:→ O10lOl01O: 无限延长试用之术?原波请持续更新後续05/22 13:34
8F:→ hakama99: 还好吧 这样写才知道你整个试用期是多久05/22 13:41
9F:→ kutkin: 藉口而已05/22 14:27
10F:→ kutkin: 就想凹又不资遣05/22 14:27
11F:推 wyytw: 有点再凹的感觉05/22 15:05
12F:推 ghytrfvbnmju: 就是在凹05/22 15:51
13F:→ bmthu: 薪水可能没差,应该福利等有影响.楼主还是找新工作吧05/22 16:11
这我倒是没有仔细问,谢谢
14F:推 ttc768160: 就是凹人,很鸟05/22 16:15
15F:推 somanyee: 资遣费还是要付,除非是签定期契约05/22 18:23
16F:推 q2520q: 这种东西就你们公司自己内部的作业用而已,对投保机关来说05/22 19:04
17F:→ q2520q: 你就是这间公司的一般员工了 05/22 19:04
18F:推 TCPai: 就是凹人啊,但台湾劳资,资就是比较强势05/22 19:11
19F:→ lingerptt: 就努力改进听建议,过关就好,除非也不合适05/22 19:16
20F:推 jodawa: 骑驴找鸡XDD 05/22 21:00
21F:推 zeat: 主要看你们试用期跟正职薪资福利待遇差在哪,一般试用期05/22 21:24
22F:→ zeat: 定3个月内是因为双方都不用预告期就能随时走人或资遣(当05/22 21:24
23F:→ zeat: 然还是依劳基法相关条文)。试用期就算订超久,只要任职 05/22 21:24
24F:→ zeat: 满3个月,公司想资遣你就是要预告、给谋职假、资遣费、 05/22 21:24
25F:→ zeat: 非自愿职离证明…等。05/22 21:24
那这样不想要员工的话, 资方早点赶走人比较划算(?)
26F:→ wzmildf: 好好珍惜试用期薪水不会比较低的时光阿05/22 22:12
27F:推 f40075566: 就是给他一拳 叫他们人资出来然後打给劳工局问他什麽05/22 22:12
28F:→ f40075566: 是试用期 试用你老妈可以吗05/22 22:12
29F:推 vikingman: 看公司 如果跟一般员工一样那就是你不太ok 要再多看一05/22 22:51
30F:→ vikingman: 点05/22 22:51
应该是想多看看,也让我多想想 因为他说目前给我的工作量才原本的一点点而已
31F:推 robinsonXD: 如果试用期跟正式没有所谓的差异,譬如薪资、职称等,05/22 23:37
32F:→ robinsonXD: 基本上入职第一天就是正式员工也不用在乎公司怎麽样,05/22 23:37
33F:→ robinsonXD: 像我之前是讲好过试用期後加薪3000,结果拖了半年我提05/22 23:37
34F:→ robinsonXD: 离职才跟我说忘记这件事,人资总是有各种理由拖欠~~05/22 23:37
35F:→ dufish81: 怎麽感觉这是以试用期之名行临时性工作之时实05/23 02:07
※ 编辑: milk9420milk (42.78.248.220 台湾), 05/23/2024 09:33:32
36F:推 miracle925: 让我想起之前有待过一间公司也是被延长试用期,一开 05/23 13:59
37F:→ miracle925: 始以为是自己工作学习太慢,後来延长也通过了,公司 05/23 13:59
38F:→ miracle925: 却宣布倒闭,我才知道其实跟工作没关系,是公司营运 05/23 13:59
39F:→ miracle925: 有问题,连试用期後该调的薪资都有点困难藉故延後, 05/23 13:59
40F:→ miracle925: 所以有时候被延长试用期不见得是自己的问题。 05/23 13:59
41F:推 saccharomyce: 骑驴找鸡 都市人真会玩 05/23 17:01
42F:推 HIRU: 以後弄个试用期凹你 说不定就合法了 05/23 17:20
43F:推 nick88: 看自己加适用期能独立吗?自己心中有答案,年青有人要人 05/25 19:43
44F:→ nick88: 老没专长,不好挑巢 05/25 19:43
45F:推 yudofu: 你如果表现不好、按照规定给你机会改善不行就开除了,跟你 05/25 22:00
46F:→ yudofu: 讲试用期只是不好意思说出来你很烂而已 05/25 22:01
47F:→ langler077: 这个很明确是要你自己离职去找新工作了喔,公司主管 05/26 09:48
48F:→ langler077: 或同事那边觉得你能力不足,未来来提升也有限,你想 05/26 09:48
49F:→ langler077: 留下来就努力一点,脸皮厚一点的就撑到他们受不了主 05/26 09:48
50F:→ langler077: 动资遣你 05/26 09:48
51F:→ caxer: 之前遇过一间公司是每三个月会要求延长试用期或是请员工接 05/26 13:04
52F:→ caxer: 受减薪就给过试用期,供你参考。 05/26 13:04
53F:→ fanix21: 遇过延长试用期的说法是不够社会化,原来将营运数据化後 06/06 15:49
54F:→ fanix21: 是不够社会化…. 06/06 15:49







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