這篇文章要解釋三個東西 1.就業服務中心的職缺 2.就保法的職訓課程如何申請 3.就促津貼實施辦法職訓生活津貼請領資格與應備文件 幾年前有在salary版上po文告知如何申請失業給付， 今天再來稍微解釋一下， 有關就業服務中心這個單位以及職訓課程的申請流程。 1.就業服務中心的職缺 臨時人員(業務佐理員、業務促進員、業務輔導員、業務督導員) 適用法規為: 就業安定基金補助直轄市及縣(市)政府進用人力僱用資格條件及薪資規定 (依規定是有每年考核的-會影響他們明年能不能繼續工作， 而這個是大部分就業職訓服務處替就業服務中心/站徵人的主要徵才方式， 一般會在職訓處官網放公告，面試會先測打字速度，測完才問你為什麼要來。) 約僱人員(職缺同上，但是分到哪個缺不一定!!!) 適用法規為: 行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法 (依辦法第5條及8-1條規定僱用期限最多一年，年底會辦一次考核。) 是的簡單講就是不會讓你撐到考核XDD， 當初應徵公告給的期限也很明確一般不會撐過年底， 然後他們也不會笨到年底前才徵人 (至少服務中心不會楊梅是署本部經費不一樣)(還要給年終跟國民旅遊金)， 要徵也是徵臨時人員比較划算 (這種職缺很適合想要拚國考的萬年考生-像我這種傻瓜根本就是不歸路) (然後一旦應徵了約僱很容易一輩子約僱，因為面試官就會覺得你只適合做 短期的職務代理人，除非深造/考上/約聘/技工等，相關職缺請詳見事求人) 至於薪水就像我剛剛說的臨時人員比較划算。 然後，因為去年有應徵到就業職訓服務處「約僱」職代。 錄取之後才得知是去做就業服務中心的業務輔導員。 事實上當初進去就引了滿多人的眼紅 (畢竟同工不同酬,工作時間也不一樣-如彈性上下班時間) 不過也因此結識了很多很照顧我的前輩。 就因為這個身分讓我也「學到」很多內部的流程。 現在來講2.就保法的職訓課程如何申請 https://www.gov.tw/News3_Content.aspx?n=2&s=389561 資格必須是 就業保險法第11條第一項第一款/第二項/第三項規定之離職者 (非自願離職:3年滿1年/定期契約:一年滿半年過一個月/關遷休解破歇虧暫減勝抗不經轉) 要備的文件有 1.就保職業訓練生活津貼申請書 https://www.bli.gov.tw/0100653.html 2.離職證明書或定期契約證明文件 https://www.bli.gov.tw/0104213.html 3.國民身分證或其他身分證明文件影本 4.被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本 5.受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本(如無則免) 受扶養之子女社政主管機關核發之身心障礙證明(如無則免) 申請期限為非自願/期滿/不可抗力等原因離職退保後2年內 若超過期限或者不符資格可換下面一種 3.就促津貼實施辦法職訓生活津貼 資格https://tinyurl.com/bd3pyz9p 文件 1.職業訓練生活津貼申請表https://tinyurl.com/4v7xfzjz 2.職業訓練生活津貼身分證明文件影本黏貼單https://tinyurl.com/5hduk6yu 3.申請就業促進津貼實施辦法相關津貼切結書https://tinyurl.com/2jswmpdc 4.身分別證明文件https://tinyurl.com/msf8879z https://tinyurl.com/yupe5dps 註:職業訓練生活津貼佐證黏貼單及同意書含 身分證正反面影本+陸外配文件影本+查詢個人相關資料同意書 另可能還需下載 未領津貼申請書+有工作切結書+職業訓練生活津貼撥款帳戶黏貼單 簡報檔供參https://tinyurl.com/5n6zy4m6 --

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