新人殺手XD 這個詞好好笑哈哈哈 我覺得的這個問題要從上往下推，但是這篇文章只描述了感受 如果只表達不爽，那肯定只能回不爽只能離職囉XD --->正解 你幾歲？ 年紀輕與年紀大，建議方向完全不同 你要的是什麼？ 有發展？穩定？蹭個公司名牌？先落地再說？舒服待著交朋友？ 什麼產業？ 夕陽產業趕緊跑～防守產業還能龜著 什麼公司？ 產業龍頭一霸，那還能龜著，要是小小小小小末端甚至免洗，挪吧 這間公司的資源結構？ 從上到下都很穩定了，那肯定有錯小菜鳥先背啊 你要是還想待著，那就得背 這些才是你要思考的事情，感受跟其他人，可以往後放 我也經歷過很類似的事情 最後我覺得嘛～ 在我還要拿東西的時候，你又打又罵又黑又霸凌隨便你； 拿到之後，bye啦 報復之心可以有，等到以後有獠牙了再咬人，不然肯定要當小可愛 弱小的時候，受委屈要得，幹活背鍋要的 那些勸你善良的人，話聽前半段，少被pua -->那些人 女性：女孩子多的地方就是那樣XD 新人殺手：是有多殺XD 主管： 主管呀就是幹管理的，不是給東西，就是安撫，再來就是pua 東西都給別人了，那對你這個新人，只能半安撫半pua啊 他沒有要解決問題的意思跟能力，那樣對他也沒有好處 （幹嘛要為新人得罪更有價值的老員工？沒好處還傷和氣） 先hold住你，一邊招人 等人來了就把你踹了，或著等你自己離職 對他不是更有利嗎？ 職場只有利益 老員工就是比新員工更有價值，所以他們不喜歡你 可以集體排擠掉你，去換下一個他們喜歡的 這是他們的權利 -->相對條件 返鄉工作 當地待遇還算不錯 老實說我覺得你是戀棧＋有需求的 五個月沉沒成本也不高 要是可以無視這些人，找到工作再走吧 一句名言：我不尷尬，尷尬的就是別人 供您參考～ ※ 引述《Ryan0112 (Ryan)》之銘言： : 小弟我目前回家鄉工作，現職滿5個月左右，前4個月感覺跟大家相處的還可以，但在 : 尾牙後不知道為什麼好像開始被針對，小失誤也是被放大。 : 現職的公司感覺流動率很大，基本上大家都是有關係才進來的，女性居多，只有我跟 : 另一位是面試進來，但她是女生也比較有話題。 : 自認為很好相處，除了那兩個新人殺手外，跟其他人相處還可以，在台北工作的時候 : 也沒什麼太大問題，實在沒有頭緒被針對的原因。 : 年後原本有提離職，但主管有跟我上人生課，感覺好像在其他地方也有機會遇到新人 : 殺手，也覺得很有道理，所以怕會惡性循環，才又繼續做，但幾乎被冷處理，一起上班的 : 時間完全沒交集，除了必要事情傳達。 : 請問大家遇到類似狀況的時候都是怎麼調適的？會有機會在白回來嗎？現職在鄉下的 : 待遇算是不錯，老闆也幾乎不在，只是在人際關係上有隔閡，所以才來此詢問，希望各位 : 大大能有個解惑，謝謝。 --

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