新人杀手XD 这个词好好笑哈哈哈 我觉得的这个问题要从上往下推，但是这篇文章只描述了感受 如果只表达不爽，那肯定只能回不爽只能离职罗XD --->正解 你几岁？ 年纪轻与年纪大，建议方向完全不同 你要的是什麽？ 有发展？稳定？蹭个公司名牌？先落地再说？舒服待着交朋友？ 什麽产业？ 夕阳产业赶紧跑～防守产业还能龟着 什麽公司？ 产业龙头一霸，那还能龟着，要是小小小小小末端甚至免洗，挪吧 这间公司的资源结构？ 从上到下都很稳定了，那肯定有错小菜鸟先背啊 你要是还想待着，那就得背 这些才是你要思考的事情，感受跟其他人，可以往後放 我也经历过很类似的事情 最後我觉得嘛～ 在我还要拿东西的时候，你又打又骂又黑又霸凌随便你； 拿到之後，bye啦 报复之心可以有，等到以後有獠牙了再咬人，不然肯定要当小可爱 弱小的时候，受委屈要得，干活背锅要的 那些劝你善良的人，话听前半段，少被pua -->那些人 女性：女孩子多的地方就是那样XD 新人杀手：是有多杀XD 主管： 主管呀就是干管理的，不是给东西，就是安抚，再来就是pua 东西都给别人了，那对你这个新人，只能半安抚半pua啊 他没有要解决问题的意思跟能力，那样对他也没有好处 （干嘛要为新人得罪更有价值的老员工？没好处还伤和气） 先hold住你，一边招人 等人来了就把你踹了，或着等你自己离职 对他不是更有利吗？ 职场只有利益 老员工就是比新员工更有价值，所以他们不喜欢你 可以集体排挤掉你，去换下一个他们喜欢的 这是他们的权利 -->相对条件 返乡工作 当地待遇还算不错 老实说我觉得你是恋栈＋有需求的 五个月沉没成本也不高 要是可以无视这些人，找到工作再走吧 一句名言：我不尴尬，尴尬的就是别人 供您参考～ ※ 引述《Ryan0112 (Ryan)》之铭言： : 小弟我目前回家乡工作，现职满5个月左右，前4个月感觉跟大家相处的还可以，但在 : 尾牙後不知道为什麽好像开始被针对，小失误也是被放大。 : 现职的公司感觉流动率很大，基本上大家都是有关系才进来的，女性居多，只有我跟 : 另一位是面试进来，但她是女生也比较有话题。 : 自认为很好相处，除了那两个新人杀手外，跟其他人相处还可以，在台北工作的时候 : 也没什麽太大问题，实在没有头绪被针对的原因。 : 年後原本有提离职，但主管有跟我上人生课，感觉好像在其他地方也有机会遇到新人 : 杀手，也觉得很有道理，所以怕会恶性循环，才又继续做，但几乎被冷处理，一起上班的 : 时间完全没交集，除了必要事情传达。 : 请问大家遇到类似状况的时候都是怎麽调适的？会有机会在白回来吗？现职在乡下的 : 待遇算是不错，老板也几乎不在，只是在人际关系上有隔阂，所以才来此询问，希望各位 : 大大能有个解惑，谢谢。 --

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