Salary 板


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板上很多文章都提到:應徵時沒講說要做啊! 最近自身經驗也是,老闆交辦新工作時,公司的 年輕同事也是會如此反應,對他們來說:當初應 徵你沒講,我為什麼要做啊? 所以我滿好奇的,大家都只做應徵時提到的份內 工作嗎?剩下的不管是雜事、還是專業的部分都 很抗拒? 可以的話也說明一下,自己的想法吧。 -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.140.159 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1710482081.A.C00.html
1F:→ fiftyfive: 如果額外工作離JD太遠或是完全不搭嘎 會視情況拒絕03/15 14:02
2F:→ fiftyfive: 雜事我覺得只要是免洗工作都會遇到這個問題顆顆03/15 14:03
助理妹妹狂抱怨啊!她不做雜事誰做?
3F:→ simonfz: $$$$$03/15 14:25
4F:→ SSSONIC: 薪水太少時連應徵時內容都打折做03/15 14:37
5F:→ blackhippo: 只想把事情做完不打算做好我會叫他早點換家就是03/15 14:44
6F:推 maye: 當然不可能啊!每次有人離職,留下來的就倒楣,或03/15 14:51
7F:→ maye: 是主管狂接別部門推過來的,底下就被愈加愈多額外03/15 14:51
8F:→ maye: 工作,有良心老闆還會補人,沒良心的就等你撐不住03/15 14:51
9F:→ maye: 滾蛋後才要找兩個來補…所以沒遇到好主管,我最後03/15 14:51
10F:→ maye: 下場都是自己滾03/15 14:51
11F:→ gred121: 給多少錢做多少事03/15 15:30
12F:推 wanchi1102: 不可能 除非是時薪員工03/15 16:29
13F:推 allen65535: 工作內容不是都會加一項:主管交辦事項03/15 16:35
14F:→ allen65535: 所以工作內容的範圍不會那麼死板板阿03/15 16:36
15F:推 fanix21: 遇過面試說沒野心的,也說好工作內容不做額外的事,之後03/15 17:56
16F:→ fanix21: 就跟著公司結構走,這種反而容易控制;總之,要求怎樣的03/15 17:56
17F:→ fanix21: 人就要付出多少代價。03/15 17:56
18F:噓 MikiChen0819: 看就知道你不是專業職03/15 18:39
很好其你的職位有多專業,除了程式設計師外.. 想不到不用做雜事的人…..
19F:推 O10lOl01O: 很難界定吧 不要叫你去作清潔工作 都還能接受啦03/15 18:54
20F:→ sazabijiang: 現在聰明的HR都會在職務描述最後一點加上03/15 18:58
21F:→ sazabijiang: 「執行主管交辦事項」,甚至連KPI都要寫上這一條03/15 18:58
22F:→ sazabijiang: 就是因為很多職場老人根本不想長進,連要他學習用03/15 18:59
23F:→ sazabijiang: 電腦,他都會說當初朝聘的時候沒有要求他會電腦03/15 18:59
24F:→ sazabijiang: 以前用紙本處理訂單,現在改用系統處理訂單,所以03/15 18:59
25F:→ sazabijiang: 員工可以拒絕學習嗎03/15 19:00
26F:噓 silver0314: 應徵時應該有一句叫做主管交辦事項03/15 20:49
27F:→ heatlion: 問就是馬上加入KPI03/15 21:31
28F:推 fanix21: 無限上綱的主管交辦,我不會讓我的部屬那麼累03/15 23:30
29F:→ your0207: 世界隨時都在變化,公司也會有新的政策,就算是專業工03/16 00:26
30F:→ your0207: 作也會衍伸出新東西要做,還有升遷可能要符合的條件03/16 00:26
31F:推 dodoru: 這種東西的拿捏尺度很微妙03/16 05:56
32F:→ dodoru: 如果永遠只會做一模一樣的事的員工,我會覺得很不會變通、03/16 05:56
33F:→ dodoru: 成長也有限。但員工如果不會學習&推掉一些事情,那真的也03/16 05:57
34F:→ dodoru: 會害死自己,職場上推工作也是一項學問,甚至可以說推工作03/16 05:58
35F:→ dodoru: 本身就是一種職場藝術的展現 XD03/16 05:58
36F:→ dodoru: 部門主管更是要有能力推工作,才能保護好下屬。03/16 05:58
37F:推 dodoru: 而且推的時間點要在蠻早的喔,晚了就推不掉了03/16 06:00
38F:推 dodoru: 所以你看年輕一輩的同事他們就比較有意識到要推要趁早03/16 06:04
39F:噓 xvited945: 如果你的職位很專業的話確實會只做談好的內容,我的職03/16 07:34
40F:→ xvited945: 位JD當初就沒寫什麼主管交辦事項03/16 07:34
41F:噓 Childishan: 讓我難做事大家一起難做事03/16 14:30
42F:推 Prokennex: 除非是非常專業或重要的專案,例如鑑測班、射擊隊免除03/16 14:30
43F:→ Prokennex: 衛哨公差勤務,不然工作內容寫負責"一些相關"的ooxx、03/16 14:30
44F:→ Prokennex: "協助"ooxx、"其它"他x的交辦事項這些文字遊戲,就是03/16 14:30
45F:→ Prokennex: 要將員工解壓縮吃到飽啦,會凹說工作就是幫公司做事。03/16 14:30
※ 編輯: cityhunter04 (42.79.186.228 臺灣), 03/16/2024 15:08:00
46F:推 shadowblade: 我是有過應徵進去寫程式的最後被叫去無塵室配有毒化 03/16 15:32
47F:→ shadowblade: 學藥品就拒絕了(這也離太遠了吧) 03/16 15:33
48F:推 fanix21: 錢夠多不會在意主管交辦事項這句,台積的jd可以看看 03/16 21:09
49F:→ baychi999: 給多少錢做多少事 現在人沒那麼笨不吃老闆畫大餅那套了 03/16 22:04
50F:推 cacky: 推一下我之前回過的 #1aPFdFyt (Salary) 03/17 15:28
51F:推 chulen: 主管狂接一堆別部門丟過來的屎 我也不想做啊 03/18 09:43
52F:→ shooter555: 應徵面試最好會講這麼多工作細節 03/18 11:21
53F:→ shooter555: 不過至少要符合職位內容 03/18 11:22
54F:推 boooooood: 看部門分工明不明確,我連同部門不同team的工作都不做 03/18 13:03
55F:→ g4c04: 你好歹舉例一下是什麼樣的事 03/18 17:56
56F:→ tue678: 當然要看 如果要你一人做原本兩人做工作 那塊逃吧 03/18 20:31
57F:→ tue678: 變成要你犧牲你原本休息時間 甚至無償加班 那根本不用理 03/18 20:32
58F:推 bigair888: 正常 老闆就是要多工不用花太多成本,你可以要求老闆加 03/18 23:23
59F:→ bigair888: 薪 03/18 23:23
60F:噓 iambackhaha: 慣老闆 06/14 22:29







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