作者seimon (for every sin)
看板Salary
標題[問題] 會為了什麼原因而超時工作?
時間Fri Feb 16 17:18:55 2024
大家新年快樂!
在領完年終後，看看新的工作機會，對每個打工仔來說都是合情合理的吧
今天面談了一個台商大廠經營主管位子，面試官分別是財務長以及經管處長
面試過程平平無奇，但財務長說"經營主管的工作時間是早上八點半到晚上八點半
運氣好的時候，可以七點半離開啦"
經營處長補了一句"但是要陪家人吃晚飯的機會不高..."
身為一個資深打工仔當然無法接受，反問面試官們，為什麼會需要這麼長時間的工作...
面試官非常理所當然的回答，因為這是公司的文化!(驕傲)
這對於我來說真的是極大的衝擊
都2024年了，超長工時仍然被視為貢獻以及對公司向心力的表現嗎?
講好的work smart and work-life balance 呢?
不知道大家怎麼看?
PS.該工作年薪介於 NTD 2.5M~3.0M左右
--
Johannes Krauser II ◣◣ 殺 ◢◢ ◣ 強暴!強暴!強暴!強暴!強暴!強暴!
GO TO D.M.C 〈◥◣◢◤〉 ◥◣ 強暴!強暴!強暴!強暴!強暴!
デトロイト ハ▇
▲ ▇ハ ▆▅▄▂▁▂▃▅▆▅
メタル ▏ ハ▄▃▄ハ ▏ ∵ ∵ ◤
▃▄▃ シティ▋ ノ◥ ◤ㄟ ▎ ∴ ◢
▋▊▍ ▏ ◣▂◢ ▏ φjeans1020
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.24.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1708075145.A.9E1.html
1F：推 line6sorrow: 如果你是名字會出現在公司年報上的經理人就不要想什 02/16 17:33
2F：→ line6sorrow: 麼work life balance了，你跟勞工不是同一個階級的 02/16 17:33
3F：→ w69036j: 看完之後覺得在台灣還是當房東收租最爽 02/16 17:42
4F：→ seimon: 不是吧，位置再高也是個打工仔，頭銜再多還不是要等發薪 02/16 18:23
5F：→ seimon: 水，為何要拼成這樣 02/16 18:23
6F：推 kmkr122719: 你可以選擇不要接受,公司會改錄用下一個可以接受的人 02/16 18:34
7F：→ kmkr122719: 只要不是所有人都不接受,公司總是可以找到能接受的人 02/16 18:34
8F：→ kmkr122719: 你會覺得這樣很拚,但可能其他人會覺得這樣很涼阿 02/16 18:35
9F：推 acgs09809505: 你有股份、分紅或前景看的就跟那死薪水的不一樣，可 02/16 18:38
10F：→ acgs09809505: 惜多得是拿死薪水幫人操心。 02/16 18:38
11F：噓 VVinSaber: 不會面一家短工時的主管職嗎 02/16 18:43
12F：推 shine32025: 我們公司15分鐘要淨空 02/16 19:31
13F：→ shine32025: 打卡都不能超時 02/16 19:32
14F：→ shine32025: 但經理人員不用打卡 02/16 19:32
15F：→ qazxc312: 不想回家，很多同事以前單身的時候不加班，有小孩之後 02/16 19:32
16F：→ qazxc312: 留在公司不想走 02/16 19:32
17F：推 maye: 主管不是責任制嗎？還有限制時間的喔！我們部門最 02/16 19:46
18F：→ maye: 晚7：30閃光光，趕急件才會加班 02/16 19:46
19F：噓 blackhippo: 我是不太信面到這種職位還會問這種怪問題啦 02/16 19:51
20F：噓 naifing: 不會吧，都4202年了還有低於鄉民年薪的管理職在計較工時 02/16 20:04
21F：→ naifing: 的喔？ 02/16 20:04
22F：推 a91031309: 低端文化，傳產特別多 02/16 20:52
23F：→ loadingN: 那就不要去啊 02/16 20:58
24F：噓 cityhunter04: 傳產很正常，你要人家的錢人家要你的時間啊 02/16 21:23
25F：→ your0207: 說不定人家只是在做測試，而且很多住外面的沒事做剛好 02/16 22:47
26F：→ your0207: 有公事就會待在公司殺時間 02/16 22:47
27F：→ GEoilo: 這薪資年資還問這問題的高管非常稀少，第一次在台灣找工 02/17 00:41
28F：→ GEoilo: 作？ 02/17 00:41
29F：噓 vendee: 這反串嗎？這種位置的人是work super hard 02/17 01:30
30F：→ afa5644ti: 哪有主管在加班的== 02/17 01:37
31F：→ pujos: 經營主管有工時？ 02/17 07:16
32F：推 xvited945: 莫忘台廠主管加班到過勞死的案件 02/17 07:45
33F：→ xvited945: 台廠真的沒在跟員工客氣的，位置再高都是打工仔，當上 02/17 07:46
34F：→ xvited945: 老闆之前都得賣命 02/17 07:46
35F：→ dong531: 我司的話處長等級已經是偏資方了，這種等級依我觀察都是 02/17 08:34
36F：→ dong531: 資方腦而且自願加班沒有所謂固定的正常下班時間 02/17 08:34
37F：→ shooter555: 先去去看 當主管 工時有時就是自己調整安排 02/17 09:28
38F：→ shooter555: 高階主管應該可以不用硬留在公司 自己能安排好 應該也 02/17 09:32
39F：→ shooter555: 能早走才對 02/17 09:32
40F：推 Formsan: WLB是洋人的文化 台灣人不吃這套！ 02/17 09:49
41F：→ sazabijiang: 怎麼有人以為老外都不超時工作的？ 02/17 09:57
42F：→ sazabijiang: 推特員工直接帶睡袋睡公司耶 02/17 09:57
43F：推 gs00001: 在台灣，高薪是用命換來的，沒有例外。 02/17 10:03
44F：推 xvited945: 美國也要看，某幾家也是血汗公司 02/17 10:18
45F：推 leptoneta: 月薪15萬以上的監督管理人員 能夠合法簽責任制契約 02/17 10:49
46F：→ benson502: $$$$$問題都是錢，這種問題沒有$解決不了的，公司就是 02/17 13:25
47F：→ benson502: 花錢買你時間 02/17 13:25
48F：噓 rich22084: 高薪又是主管職 當然靠你進去改變文化啊 02/17 14:35
49F：→ ericthree: 錢夠多 一切好談 02/17 15:07
50F：推 Childishan: XDD經營主管這詞 經營之神開的那家？ 02/17 19:16
51F：推 wonder6253: 工作開心錢又多就會阿 02/17 22:10
52F：→ wolf6766: 回他，公你妹 02/18 12:24
53F：推 tue678: 主管職不就這樣 想準時上下班 只當基層就好 02/19 18:48
54F：→ pttdcc: $$夠多、工作沒做完、老闆死了 大概這幾個可能 02/20 09:06