作者seimon (for every sin)
看板Salary
标题[问题] 会为了什麽原因而超时工作?
时间Fri Feb 16 17:18:55 2024
大家新年快乐!
在领完年终後，看看新的工作机会，对每个打工仔来说都是合情合理的吧
今天面谈了一个台商大厂经营主管位子，面试官分别是财务长以及经管处长
面试过程平平无奇，但财务长说"经营主管的工作时间是早上八点半到晚上八点半
运气好的时候，可以七点半离开啦"
经营处长补了一句"但是要陪家人吃晚饭的机会不高..."
身为一个资深打工仔当然无法接受，反问面试官们，为什麽会需要这麽长时间的工作...
面试官非常理所当然的回答，因为这是公司的文化!(骄傲)
这对於我来说真的是极大的冲击
都2024年了，超长工时仍然被视为贡献以及对公司向心力的表现吗?
讲好的work smart and work-life balance 呢?
不知道大家怎麽看?
PS.该工作年薪介於 NTD 2.5M~3.0M左右
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1F：推 line6sorrow: 如果你是名字会出现在公司年报上的经理人就不要想什 02/16 17:33
2F：→ line6sorrow: 麽work life balance了，你跟劳工不是同一个阶级的 02/16 17:33
3F：→ w69036j: 看完之後觉得在台湾还是当房东收租最爽 02/16 17:42
4F：→ seimon: 不是吧，位置再高也是个打工仔，头衔再多还不是要等发薪 02/16 18:23
5F：→ seimon: 水，为何要拼成这样 02/16 18:23
6F：推 kmkr122719: 你可以选择不要接受,公司会改录用下一个可以接受的人 02/16 18:34
7F：→ kmkr122719: 只要不是所有人都不接受,公司总是可以找到能接受的人 02/16 18:34
8F：→ kmkr122719: 你会觉得这样很拚,但可能其他人会觉得这样很凉阿 02/16 18:35
9F：推 acgs09809505: 你有股份、分红或前景看的就跟那死薪水的不一样，可 02/16 18:38
10F：→ acgs09809505: 惜多得是拿死薪水帮人操心。 02/16 18:38
11F：嘘 VVinSaber: 不会面一家短工时的主管职吗 02/16 18:43
12F：推 shine32025: 我们公司15分钟要净空 02/16 19:31
13F：→ shine32025: 打卡都不能超时 02/16 19:32
14F：→ shine32025: 但经理人员不用打卡 02/16 19:32
15F：→ qazxc312: 不想回家，很多同事以前单身的时候不加班，有小孩之後 02/16 19:32
16F：→ qazxc312: 留在公司不想走 02/16 19:32
17F：推 maye: 主管不是责任制吗？还有限制时间的喔！我们部门最 02/16 19:46
18F：→ maye: 晚7：30闪光光，赶急件才会加班 02/16 19:46
19F：嘘 blackhippo: 我是不太信面到这种职位还会问这种怪问题啦 02/16 19:51
20F：嘘 naifing: 不会吧，都4202年了还有低於乡民年薪的管理职在计较工时 02/16 20:04
21F：→ naifing: 的喔？ 02/16 20:04
22F：推 a91031309: 低端文化，传产特别多 02/16 20:52
23F：→ loadingN: 那就不要去啊 02/16 20:58
24F：嘘 cityhunter04: 传产很正常，你要人家的钱人家要你的时间啊 02/16 21:23
25F：→ your0207: 说不定人家只是在做测试，而且很多住外面的没事做刚好 02/16 22:47
26F：→ your0207: 有公事就会待在公司杀时间 02/16 22:47
27F：→ GEoilo: 这薪资年资还问这问题的高管非常稀少，第一次在台湾找工 02/17 00:41
28F：→ GEoilo: 作？ 02/17 00:41
29F：嘘 vendee: 这反串吗？这种位置的人是work super hard 02/17 01:30
30F：→ afa5644ti: 哪有主管在加班的== 02/17 01:37
31F：→ pujos: 经营主管有工时？ 02/17 07:16
32F：推 xvited945: 莫忘台厂主管加班到过劳死的案件 02/17 07:45
33F：→ xvited945: 台厂真的没在跟员工客气的，位置再高都是打工仔，当上 02/17 07:46
34F：→ xvited945: 老板之前都得卖命 02/17 07:46
35F：→ dong531: 我司的话处长等级已经是偏资方了，这种等级依我观察都是 02/17 08:34
36F：→ dong531: 资方脑而且自愿加班没有所谓固定的正常下班时间 02/17 08:34
37F：→ shooter555: 先去去看 当主管 工时有时就是自己调整安排 02/17 09:28
38F：→ shooter555: 高阶主管应该可以不用硬留在公司 自己能安排好 应该也 02/17 09:32
39F：→ shooter555: 能早走才对 02/17 09:32
40F：推 Formsan: WLB是洋人的文化 台湾人不吃这套！ 02/17 09:49
41F：→ sazabijiang: 怎麽有人以为老外都不超时工作的？ 02/17 09:57
42F：→ sazabijiang: 推特员工直接带睡袋睡公司耶 02/17 09:57
43F：推 gs00001: 在台湾，高薪是用命换来的，没有例外。 02/17 10:03
44F：推 xvited945: 美国也要看，某几家也是血汗公司 02/17 10:18
45F：推 leptoneta: 月薪15万以上的监督管理人员 能够合法签责任制契约 02/17 10:49
46F：→ benson502: $$$$$问题都是钱，这种问题没有$解决不了的，公司就是 02/17 13:25
47F：→ benson502: 花钱买你时间 02/17 13:25
48F：嘘 rich22084: 高薪又是主管职 当然靠你进去改变文化啊 02/17 14:35
49F：→ ericthree: 钱够多 一切好谈 02/17 15:07
50F：推 Childishan: XDD经营主管这词 经营之神开的那家？ 02/17 19:16
51F：推 wonder6253: 工作开心钱又多就会阿 02/17 22:10
52F：→ wolf6766: 回他，公你妹 02/18 12:24
53F：推 tue678: 主管职不就这样 想准时上下班 只当基层就好 02/19 18:48
54F：→ pttdcc: $$够多、工作没做完、老板死了 大概这几个可能 02/20 09:06