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事情如下, 我在一家日皮台骨的公司上班 (座標東京) 我的直屬主管是一位44歲已婚的台灣男性主管, 平常喜歡開一些女性的玩笑,(ex. 喜歡雇用女業務,因為女業務成交率較高,或是打算 換位子到年輕的新人妹妹旁邊,直接說是因為喜歡青春的肉體)諸如此類... 但因為他來公司以後公司業績由負轉正,(當然剛好是疫情結束是個轉機),所以基本上 老闆是肯定他的努力。 所以他雇用的女業務中有一兩位都有明顯偏袒的事情發生,後來因為工作上的事情他出包 了影響我(細節先略過) 總之因為這主管每每遇事就推卸責任,喜歡的女業務就包庇,使我無法再信任這個主管, 但畢竟公司很小,現在只有他一人掌權,我也不想就這樣離職, 也已經跟大老闆呈報,但估計是還是得隸屬於他的部門裡,請問有什麼樣的方式可以讓我 跟他一起工作不那麼不開心呢?(在不離職之情況下) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.149.222.161 (日本)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1706450808.A.708.html
1F:→ loadingN: 你既然不想離職,怎麼會去呈報大老闆... 01/28 22:10
2F:→ taitzyhwan: 看妳有沒那麼重要 01/28 22:21
3F:推 pushpull: 通常官官相護 你大老闆說不定會跟你小老闆一起搞你 01/28 22:22
4F:推 masks213: 不要想什麼呈報,上面其實都知道,只是睜著眼 01/28 22:25
5F:推 maye: 影響的部份嚴重嗎?不想離職也沒法換部門,就是偶 01/28 22:52
6F:→ maye: 爾一點委屈要吞的,我也常被雷包職代帶賽啊!每天 01/28 22:52
7F:→ maye: 都在想各種辦法遠離,不接觸時我還是過得挺開心的 01/28 22:52
8F:→ maye: ! 01/28 22:52
9F:推 Basket0205: 他的產值大於妳 老闆會偏向誰? 01/28 22:54
10F:推 Prokennex: 曾經跟你情況很像,豬哥主管既雷又噁,女業務八成基於 01/29 00:41
11F:→ Prokennex: 某些利益在他面前捧,最後犧牲的都是底層和善良的啦。 01/29 00:41
12F:→ blackhippo: 越級報告沒幹掉他就是換你被玩死啊.. 01/29 08:18
13F:→ blackhippo: 剛好疫情結束又怎樣..老闆只要看數字 01/29 08:19
14F:→ pujos: 你相不相信...重要嗎?你期望得到什麼? 01/29 08:27
15F:→ slash66: 你還報到老闆就沒救了,除非他性騷擾到你,不然無解 01/29 08:57
16F:→ slash66: 而且這種主管到處都是 01/29 08:58
17F:→ teddy: 準備找新工作吧 越級呈報 兩個一起聯手弄死你 01/29 09:19
18F:噓 cityhunter04: 離職…你得不到主管的賞識!你也不想巴結他..無解 01/29 10:52
19F:推 sunkim: 你犯了大忌,越級報告,要有心裡準備。另外,你要知道, 01/29 12:00
20F:→ sunkim: 老闆只重利益,求公司能營運。公不公平對他而言,不重要。 01/29 12:00
21F:推 s1141754: 看周遭同事挺不挺你,就有遇過副課長養一堆樁腳,雙面課 01/29 13:09
22F:→ s1141754: 長也是要拍副課長馬屁的 01/29 13:09
23F:推 jodawa: 蠻好奇為何這麽多人不喜越級呈報,公司公開政策都很鼓勵 01/29 13:27
24F:→ jodawa: 有問題可多管道隨時反映,結果實際上把越級呈報看得像死 01/29 13:27
25F:→ jodawa: 刑一樣,到底是怎樣... 01/29 13:27
26F:推 s1141754: 副課長一出聲,樁腳們會跟著搭腔煽動 01/29 13:29
27F:噓 lonelytea: 沒出過社會是不是... 01/29 14:23
28F:→ pujos: 因為越級是一件很低能的事 01/29 14:40
29F:推 seaping: 你最好確認一下主管偏心的女生, 私下有沒有不可告人情事 01/29 15:21
30F:→ seaping: 舉一個極端的例子來說: 如果他偏心的對象有和他上過床 01/29 15:22
31F:→ seaping: 而老闆其實為了他幫公司賺錢, 而容許他在公司開後宮 01/29 15:23
32F:→ seaping: 那你要怎麼辧? 你真的會想和那些女業務爭寵嗎? 01/29 15:24
33F:→ seaping: 人家為了得到主管包庇而付出的代價, 你會願意付出嗎? 01/29 15:26
34F:→ seaping: 好好想清楚, 你會發現很多事情, 你真的沒什麼好在意的 01/29 15:26
35F:→ seaping: 公司以營利為最高目的, 職場就是活生生血淋淋的真社會 01/29 15:27
36F:推 seaping: 你現在遇到的至少還是有材料, 靠業績實力講話讓公司賺錢 01/29 15:30
37F:→ seaping: 的強者, 如果你遇到一個空降下來的老闆兒子阿斗, 你還用 01/29 15:31
38F:→ seaping: 這種心態只會讓自己活活氣死 01/29 15:31
39F:推 Childishan: 公司當然跟你說鼓勵你反映 都是匿名的哦 啾咪 01/29 17:08
40F:→ Childishan: 會相信的就是太菜啦 誰會跟你說我們很封閉呀?連我這 01/29 17:08
41F:→ Childishan: 種學生時期最愛在校版具名靠北各種事的人都知道惦惦 01/29 17:08
42F:→ Childishan: 吃三碗公 01/29 17:08
43F:噓 features: 你準備要被離職了吧 01/29 18:57
44F:→ woodduck123: 很好奇上面這些回應,年齡都落在哪裡,資歷多久說。 01/29 20:19
45F:→ woodduck123: 單純好奇,沒有冒犯的意思。 01/29 20:19
46F:推 maye: 知道年齡資歷也沒用,每個人遇到狀況條件都不一樣 01/29 20:43
47F:→ maye: ,自身能力跟背後有沒有靠山做的決定也不一樣,只 01/29 20:43
48F:→ maye: 能從別人經驗中選一個自己覺得比較可行的辦法 01/29 20:43
49F:推 AccLaborGo: 你不喜歡他,他也不喜歡你,說不定他也在老闆那捅你 01/29 23:08
50F:→ AccLaborGo: 無數次了,但你顯然也沒被fire,在他眼中你也是他需 01/29 23:08
51F:→ AccLaborGo: 要忍受的釘子,這種情況下有什麼好不開心 01/29 23:08
52F:→ fyss: 呈報上去感覺也沒什麼用 其實老闆很多事情都知道 01/30 09:53
53F:推 C6H8O7: 業務就業績治百病 有業績什麼管理規定都可以轉彎… 01/30 14:35
54F:推 C6H8O7: 他有業績不想照規矩來 你也做點業績自己玩自己的就好 01/30 14:38
55F:→ shooter555: 離職 01/30 19:11
56F:→ shooter555: 越級就是更上級會跟你的上級說 好好處理 01/30 19:12
57F:→ shooter555: 你覺得你上級會怎麼處理你 01/30 19:13
58F:推 www2967: 妳怎麼不覺得是老闆授權給他權利的....他有性騷擾就保留 02/01 04:16
59F:→ www2967: 證據@@ 02/01 04:16
60F:推 seaping: 如果是這樣那更糟, 直接捲入老闆和重臣的內鬥 02/01 11:45
61F:→ seaping: 啊, 看錯誤解樓上的推文 02/01 11:46
62F:→ popoying61: 估計這個字不是這樣用的,估計要接可以量化的受詞子句 02/02 09:21
63F:噓 bms: 女生不知道到就算了 男生你當過兵還不知道嗎 02/02 09:25
64F:→ bms: 越級呈報不管在哪都是大忌 02/02 09:25
65F:推 sazabijiang: 看你跟你老闆,誰對公司的產值比較高。非反串。 02/02 14:06
66F:→ a9564208: 通常越級呈報是離職前幹的事情,但是要夠大條例如 02/03 09:12
67F:→ a9564208: 侵佔公款 02/03 09:12
68F:→ a9564208: 不過這種狀況通常是老闆有察覺私下找你當他眼線才 02/03 09:13
69F:→ a9564208: 成立 02/03 09:13
70F:→ anson1983: 離職比較快吧~又不是沒地方能工作了 02/14 11:26







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