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事情如下, 我在一家日皮台骨的公司上班 (座标东京) 我的直属主管是一位44岁已婚的台湾男性主管, 平常喜欢开一些女性的玩笑,(ex. 喜欢雇用女业务,因为女业务成交率较高,或是打算 换位子到年轻的新人妹妹旁边,直接说是因为喜欢青春的肉体)诸如此类... 但因为他来公司以後公司业绩由负转正,(当然刚好是疫情结束是个转机),所以基本上 老板是肯定他的努力。 所以他雇用的女业务中有一两位都有明显偏袒的事情发生,後来因为工作上的事情他出包 了影响我(细节先略过) 总之因为这主管每每遇事就推卸责任,喜欢的女业务就包庇,使我无法再信任这个主管, 但毕竟公司很小,现在只有他一人掌权,我也不想就这样离职, 也已经跟大老板呈报,但估计是还是得隶属於他的部门里,请问有什麽样的方式可以让我 跟他一起工作不那麽不开心呢?(在不离职之情况下) --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 113.149.222.161 (日本)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1706450808.A.708.html
1F:→ loadingN: 你既然不想离职,怎麽会去呈报大老板... 01/28 22:10
2F:→ taitzyhwan: 看你有没那麽重要 01/28 22:21
3F:推 pushpull: 通常官官相护 你大老板说不定会跟你小老板一起搞你 01/28 22:22
4F:推 masks213: 不要想什麽呈报,上面其实都知道,只是睁着眼 01/28 22:25
5F:推 maye: 影响的部份严重吗?不想离职也没法换部门,就是偶 01/28 22:52
6F:→ maye: 尔一点委屈要吞的,我也常被雷包职代带赛啊!每天 01/28 22:52
7F:→ maye: 都在想各种办法远离,不接触时我还是过得挺开心的 01/28 22:52
8F:→ maye: ! 01/28 22:52
9F:推 Basket0205: 他的产值大於你 老板会偏向谁? 01/28 22:54
10F:推 Prokennex: 曾经跟你情况很像,猪哥主管既雷又恶,女业务八成基於 01/29 00:41
11F:→ Prokennex: 某些利益在他面前捧,最後牺牲的都是底层和善良的啦。 01/29 00:41
12F:→ blackhippo: 越级报告没干掉他就是换你被玩死啊.. 01/29 08:18
13F:→ blackhippo: 刚好疫情结束又怎样..老板只要看数字 01/29 08:19
14F:→ pujos: 你相不相信...重要吗?你期望得到什麽? 01/29 08:27
15F:→ slash66: 你还报到老板就没救了,除非他性骚扰到你,不然无解 01/29 08:57
16F:→ slash66: 而且这种主管到处都是 01/29 08:58
17F:→ teddy: 准备找新工作吧 越级呈报 两个一起联手弄死你 01/29 09:19
18F:嘘 cityhunter04: 离职…你得不到主管的赏识!你也不想巴结他..无解 01/29 10:52
19F:推 sunkim: 你犯了大忌,越级报告,要有心里准备。另外,你要知道, 01/29 12:00
20F:→ sunkim: 老板只重利益,求公司能营运。公不公平对他而言,不重要。 01/29 12:00
21F:推 s1141754: 看周遭同事挺不挺你,就有遇过副课长养一堆桩脚,双面课 01/29 13:09
22F:→ s1141754: 长也是要拍副课长马屁的 01/29 13:09
23F:推 jodawa: 蛮好奇为何这麽多人不喜越级呈报,公司公开政策都很鼓励 01/29 13:27
24F:→ jodawa: 有问题可多管道随时反映,结果实际上把越级呈报看得像死 01/29 13:27
25F:→ jodawa: 刑一样,到底是怎样... 01/29 13:27
26F:推 s1141754: 副课长一出声,桩脚们会跟着搭腔煽动 01/29 13:29
27F:嘘 lonelytea: 没出过社会是不是... 01/29 14:23
28F:→ pujos: 因为越级是一件很低能的事 01/29 14:40
29F:推 seaping: 你最好确认一下主管偏心的女生, 私下有没有不可告人情事 01/29 15:21
30F:→ seaping: 举一个极端的例子来说: 如果他偏心的对象有和他上过床 01/29 15:22
31F:→ seaping: 而老板其实为了他帮公司赚钱, 而容许他在公司开後宫 01/29 15:23
32F:→ seaping: 那你要怎麽辧? 你真的会想和那些女业务争宠吗? 01/29 15:24
33F:→ seaping: 人家为了得到主管包庇而付出的代价, 你会愿意付出吗? 01/29 15:26
34F:→ seaping: 好好想清楚, 你会发现很多事情, 你真的没什麽好在意的 01/29 15:26
35F:→ seaping: 公司以营利为最高目的, 职场就是活生生血淋淋的真社会 01/29 15:27
36F:推 seaping: 你现在遇到的至少还是有材料, 靠业绩实力讲话让公司赚钱 01/29 15:30
37F:→ seaping: 的强者, 如果你遇到一个空降下来的老板儿子阿斗, 你还用 01/29 15:31
38F:→ seaping: 这种心态只会让自己活活气死 01/29 15:31
39F:推 Childishan: 公司当然跟你说鼓励你反映 都是匿名的哦 啾咪 01/29 17:08
40F:→ Childishan: 会相信的就是太菜啦 谁会跟你说我们很封闭呀?连我这 01/29 17:08
41F:→ Childishan: 种学生时期最爱在校版具名靠北各种事的人都知道惦惦 01/29 17:08
42F:→ Childishan: 吃三碗公 01/29 17:08
43F:嘘 features: 你准备要被离职了吧 01/29 18:57
44F:→ woodduck123: 很好奇上面这些回应,年龄都落在哪里,资历多久说。 01/29 20:19
45F:→ woodduck123: 单纯好奇,没有冒犯的意思。 01/29 20:19
46F:推 maye: 知道年龄资历也没用,每个人遇到状况条件都不一样 01/29 20:43
47F:→ maye: ,自身能力跟背後有没有靠山做的决定也不一样,只 01/29 20:43
48F:→ maye: 能从别人经验中选一个自己觉得比较可行的办法 01/29 20:43
49F:推 AccLaborGo: 你不喜欢他,他也不喜欢你,说不定他也在老板那捅你 01/29 23:08
50F:→ AccLaborGo: 无数次了,但你显然也没被fire,在他眼中你也是他需 01/29 23:08
51F:→ AccLaborGo: 要忍受的钉子,这种情况下有什麽好不开心 01/29 23:08
52F:→ fyss: 呈报上去感觉也没什麽用 其实老板很多事情都知道 01/30 09:53
53F:推 C6H8O7: 业务就业绩治百病 有业绩什麽管理规定都可以转弯… 01/30 14:35
54F:推 C6H8O7: 他有业绩不想照规矩来 你也做点业绩自己玩自己的就好 01/30 14:38
55F:→ shooter555: 离职 01/30 19:11
56F:→ shooter555: 越级就是更上级会跟你的上级说 好好处理 01/30 19:12
57F:→ shooter555: 你觉得你上级会怎麽处理你 01/30 19:13
58F:推 www2967: 你怎麽不觉得是老板授权给他权利的....他有性骚扰就保留 02/01 04:16
59F:→ www2967: 证据@@ 02/01 04:16
60F:推 seaping: 如果是这样那更糟, 直接卷入老板和重臣的内斗 02/01 11:45
61F:→ seaping: 啊, 看错误解楼上的推文 02/01 11:46
62F:→ popoying61: 估计这个字不是这样用的,估计要接可以量化的受词子句 02/02 09:21
63F:嘘 bms: 女生不知道到就算了 男生你当过兵还不知道吗 02/02 09:25
64F:→ bms: 越级呈报不管在哪都是大忌 02/02 09:25
65F:推 sazabijiang: 看你跟你老板,谁对公司的产值比较高。非反串。 02/02 14:06
66F:→ a9564208: 通常越级呈报是离职前干的事情,但是要够大条例如 02/03 09:12
67F:→ a9564208: 侵占公款 02/03 09:12
68F:→ a9564208: 不过这种状况通常是老板有察觉私下找你当他眼线才 02/03 09:13
69F:→ a9564208: 成立 02/03 09:13
70F:→ anson1983: 离职比较快吧~又不是没地方能工作了 02/14 11:26







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