作者del680202 (HANA)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
時間Fri Dec 8 10:27:35 2023
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言：
: 我覺得員工旅遊相當重要，無論是在國內還是國外旅遊都好。
: 舉例來說，我們公司曾有一位同事，他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。
: 在工作滿一年後，他在離職前的幾天請了假，帶著家人前往花蓮旅遊。
: 他特意在休假單上寫明原因：帶家人去花蓮旅遊，顯然是要向公司傳達
: 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。
: 回來後完成交接程序，他隨即轉到另一家公司，
: 我們後來找他吃飯時，他有特別提到一點，在這間公司面試時，
: 他有先詢問是否提供員工旅遊？這成為他選擇新公司的重要考量之一。
: 當然他去的新公司，薪水也是增加許多。
: 我也有一位越南朋友，她是賣農藥的。在2019年，她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。
看著有感而發
去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩
後來有個員工離職後
控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了
公司也為此取消了員工旅遊福利
…
或許對某些人來說
員工旅遊真的是最不需要的福利
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1F：→ susaku: 都用上"強迫"的詞了 還能算是福利嗎? 12/08 10:41
2F：→ susaku: 哪天公司"強迫"你去柬埔寨員工旅遊 你也覺得是福利嗎? 12/08 10:44
3F：→ wtl: 這種告的贏嗎? 就以東京迪士尼來說 12/08 11:13
4F：→ fancys: 應是員工旅遊用強迫的關係吧？不然想去的就去，不想去就上 12/08 11:16
5F：→ fancys: 就來上班或請特休。 12/08 11:17
6F：推 xvited945: 強迫不是福利，是陪老闆玩，應該算加班 12/08 13:06
7F：→ xvited945: 除非航班、行程嚴格遵守每日8小時工時 12/08 13:07
8F：推 gm3252: 這種福利真的無感 12/08 13:48
9F：推 kimura0701: 一日來回的話是真的蠻硬的 12/08 14:19
10F：→ sazabijiang: 強迫就沒資格叫福利 12/08 18:49
11F：推 ppping: 很好了，你沒遇過聚餐還用員工錢吃的 12/08 19:22
12F：推 MGou: 上班日去被嫌，不用上班日去也被嫌。真的很哭。不想去直接說 12/08 19:24
13F：→ MGou: 啦。排在上班日，就乖乖待公司做好工作本分，不然你自己請假 12/08 19:24
14F：→ MGou: ， 12/08 19:24
15F：推 albertwi: 上面說的很好，不想去就說不去，但問題是有些公司主管 12/08 20:28
16F：→ albertwi: 還會明示暗示要合群…?? 12/08 20:28
17F：→ xvited945: 本份就是一天工時8小時+1小時休息啊，如果嚴格遵守這 12/09 07:13
18F：→ xvited945: 個原則，多出來的算加班，並且給合理的差旅費，那我就 12/09 07:13
19F：→ xvited945: 認同這是本份 12/09 07:13
20F：→ xvited945: 還是你認為上班日=24小時都是公司的？ 12/09 07:14
21F：噓 VVinSaber: 強迫本來就不是福利阿== 12/09 13:35
22F：推 kunihide7429: 直接給旅遊補助的話不錯 12/09 16:24
23F：噓 jimmily: 都說是強迫了還有啥好講 12/09 17:35
24F：→ tue678: 問題不去會被暗示你不合群 沒遇過喔? 12/13 04:28