作者del680202 (HANA)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 哪些福利最吸引人？
时间Fri Dec 8 10:27:35 2023
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之铭言：
: 我觉得员工旅游相当重要，无论是在国内还是国外旅游都好。
: 举例来说，我们公司曾有一位同事，他加入公司後才发现公司没有提供员工旅游。
: 在工作满一年後，他在离职前的几天请了假，带着家人前往花莲旅游。
: 他特意在休假单上写明原因：带家人去花莲旅游，显然是要向公司传达
: 他对於公司没有员工旅游的不满。
: 回来後完成交接程序，他随即转到另一家公司，
: 我们後来找他吃饭时，他有特别提到一点，在这间公司面试时，
: 他有先询问是否提供员工旅游？这成为他选择新公司的重要考量之一。
: 当然他去的新公司，薪水也是增加许多。
: 我也有一位越南朋友，她是卖农药的。在2019年，她的公司举办了员工旅游来台湾玩。
看着有感而发
去年公司出钱带大家找了个上班日去东京迪士尼乐园玩
後来有个员工离职後
控诉公司强迫员工旅游 当下怕极了
公司也为此取消了员工旅游福利
…
或许对某些人来说
员工旅游真的是最不需要的福利
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1F：→ susaku: 都用上"强迫"的词了 还能算是福利吗? 12/08 10:41
2F：→ susaku: 哪天公司"强迫"你去柬埔寨员工旅游 你也觉得是福利吗? 12/08 10:44
3F：→ wtl: 这种告的赢吗? 就以东京迪士尼来说 12/08 11:13
4F：→ fancys: 应是员工旅游用强迫的关系吧？不然想去的就去，不想去就上 12/08 11:16
5F：→ fancys: 就来上班或请特休。 12/08 11:17
6F：推 xvited945: 强迫不是福利，是陪老板玩，应该算加班 12/08 13:06
7F：→ xvited945: 除非航班、行程严格遵守每日8小时工时 12/08 13:07
8F：推 gm3252: 这种福利真的无感 12/08 13:48
9F：推 kimura0701: 一日来回的话是真的蛮硬的 12/08 14:19
10F：→ sazabijiang: 强迫就没资格叫福利 12/08 18:49
11F：推 ppping: 很好了，你没遇过聚餐还用员工钱吃的 12/08 19:22
12F：推 MGou: 上班日去被嫌，不用上班日去也被嫌。真的很哭。不想去直接说 12/08 19:24
13F：→ MGou: 啦。排在上班日，就乖乖待公司做好工作本分，不然你自己请假 12/08 19:24
14F：→ MGou: ， 12/08 19:24
15F：推 albertwi: 上面说的很好，不想去就说不去，但问题是有些公司主管 12/08 20:28
16F：→ albertwi: 还会明示暗示要合群…?? 12/08 20:28
17F：→ xvited945: 本份就是一天工时8小时+1小时休息啊，如果严格遵守这 12/09 07:13
18F：→ xvited945: 个原则，多出来的算加班，并且给合理的差旅费，那我就 12/09 07:13
19F：→ xvited945: 认同这是本份 12/09 07:13
20F：→ xvited945: 还是你认为上班日=24小时都是公司的？ 12/09 07:14
21F：嘘 VVinSaber: 强迫本来就不是福利阿== 12/09 13:35
22F：推 kunihide7429: 直接给旅游补助的话不错 12/09 16:24
23F：嘘 jimmily: 都说是强迫了还有啥好讲 12/09 17:35
24F：→ tue678: 问题不去会被暗示你不合群 没遇过喔? 12/13 04:28