作者chouyihen (絨毛趴趴)
看板Salary
標題[問題] 同事不適任還有什麼解法？
時間Sat Nov 18 21:06:31 2023
有一位同事來公司已經快三年了
年約三十，有同產業工作經驗
以公司先前的經驗，最少來一年就要可以獨立作業了
但是這位同事的工作成果至今一直無法過關
一開始是由資深同事先幫她審核，協助修改，再交給主管
後來資深同事們的工作量越來越重，為了幫她修改會耗費不少時間
所以主管決定接手親自帶她
我們的教學方式大概都是：
先說明清楚工作需求→請她做→成果不行→
親自試寫，提供範本參考，並說明為什麼這麼做→請她做→（重複幾次）成果不行→
我們自己做
所謂的不行大概都是：
1.重點抓錯、抓不到重點
2.缺乏判斷優劣的能力
3.表達、陳述的方式不行
我們已經盡量降低讓她自行發揮的空間，讓她只需要執行（但這產業很需要創意）
還是依然沒有效果
本來每個同事都是獨立作業，後來幾乎都要被她的案子拖下水幫忙
目前已經束手無策，但她也不是不認真的同事，還是很希望幫助她
還有什麼辦法可想呢？
謝謝～
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1F：推 NDark: 如果不能/不願意把該員FIRE. 那麼就要將其困在原地. 11/18 21:08
2F：→ NDark: 只做該員不會出錯的地方. 畢竟丙還是有人要扛的. 11/18 21:08
4F：→ NDark: 你們應該要開心有人扛丙. 11/18 21:09
5F：→ smile813: 為什麼不走資遣流程？公司想省錢嗎？ 11/18 23:03
6F：推 seaping: 推4樓，你們應該要開心有人扛丙. 11/18 23:12
7F：推 silver0314: 萬年餅 讓他當打雜的 11/18 23:18
8F：推 KOSMOST: 推4樓 11/18 23:52
9F：→ teddy: 工作項目再切細一點 雜事不用動腦的交給他處理 11/19 00:01
10F：推 arthasking: 他自己都不擔心了你們擔心什麼 再雷薪水還是照領 11/19 00:10
11F：推 iloveannasui: 奇怪,你們公司不資遣不適任的人,反而叫其他人作他 11/19 00:45
12F：→ iloveannasui: 的事,他是有什麼背景嗎? 11/19 00:45
13F：推 maye: 除非他個性好到大家都喜歡他，可以擺著當吉祥物或 11/19 04:13
14F：→ maye: 開心果，不然不適任都建議最好換個適任的，其他同 11/19 04:13
15F：→ maye: 事能幫一時，但一直幫很難說哪時會撐不住。 11/19 04:13
16F：噓 cityhunter04: 你是主管嗎？不是管那麼多幹嘛… 11/19 04:57
17F：→ talenthun: 該女有請客嗎 11/19 08:10
18F：→ kevinmeng2: 1 有影響你嗎？沒有？結案。有？看2 11/19 11:53
19F：→ kevinmeng2: 2 你是主管嗎？不是？結案。是？看3 11/19 11:53
20F：→ kevinmeng2: 3 你有紙本紀錄pip？沒？結案。有？看4 11/19 11:53
21F：→ kevinmeng2: 4有紙本紀錄調任訪談？沒？結案。有？看5 11/19 11:53
22F：→ kevinmeng2: 5 有考慮過開除嗎？沒？去做！有？為何不做？看6 11/19 11:53
23F：→ kevinmeng2: 6 你有能力解決不能開除的問題嗎？ 11/19 11:53
24F：→ kevinmeng2: 有？去做！不能？那就不用討論了… 11/19 11:53
25F：→ pujos: K到他自己走，炸彈放到上面的資遣他，兩條路同時做，說實在 11/19 12:18
26F：→ pujos: 的你們真的是爛人，有你們這種同事真的可憐 11/19 12:18
27F：→ pujos: 同情一個不會做事的，結果拖整組一起下水，這什麼爛文化 11/19 12:19
28F：→ pujos: 還這樣搞三年，WTF 11/19 12:20
29F：→ cphe: 職場上不能有過多的同情，我看你打 她 看起來是女生，但很 11/19 14:15
30F：→ cphe: 多時候你對他仁慈就是對自己殘忍，你幫他做事你也沒領比較 11/19 14:15
31F：→ cphe: 多，適當給他壓力才會成長，如果真的不適任就要請主管自己 11/19 14:15
32F：→ cphe: 處理吧 11/19 14:15
33F：推 wwwwwwww: 有啊，請他走人，外面想要工作的這麼多，為什麼執著他一 11/20 13:07
34F：→ wwwwwwww: 個？老闆的皇親國戚？ 11/20 13:07
35F：推 wade8204: 不要用懲罰的方式逼迫，用獎勵的 把自己一部分的薪水給 11/20 15:40
36F：→ wade8204: 他 讓他有動力完成工作 11/20 15:40
37F：→ sazabijiang: 那是他主管跟老闆的問題，你擔心甚麼呢 11/20 19:45