作者chouyihen (绒毛趴趴)
看板Salary
标题[问题] 同事不适任还有什麽解法？
时间Sat Nov 18 21:06:31 2023
有一位同事来公司已经快三年了
年约三十，有同产业工作经验
以公司先前的经验，最少来一年就要可以独立作业了
但是这位同事的工作成果至今一直无法过关
一开始是由资深同事先帮她审核，协助修改，再交给主管
後来资深同事们的工作量越来越重，为了帮她修改会耗费不少时间
所以主管决定接手亲自带她
我们的教学方式大概都是：
先说明清楚工作需求→请她做→成果不行→
亲自试写，提供范本参考，并说明为什麽这麽做→请她做→（重复几次）成果不行→
我们自己做
所谓的不行大概都是：
1.重点抓错、抓不到重点
2.缺乏判断优劣的能力
3.表达、陈述的方式不行
我们已经尽量降低让她自行发挥的空间，让她只需要执行（但这产业很需要创意）
还是依然没有效果
本来每个同事都是独立作业，後来几乎都要被她的案子拖下水帮忙
目前已经束手无策，但她也不是不认真的同事，还是很希望帮助她
还有什麽办法可想呢？
谢谢～
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1F：推 NDark: 如果不能/不愿意把该员FIRE. 那麽就要将其困在原地. 11/18 21:08
2F：→ NDark: 只做该员不会出错的地方. 毕竟丙还是有人要扛的. 11/18 21:08
4F：→ NDark: 你们应该要开心有人扛丙. 11/18 21:09
5F：→ smile813: 为什麽不走资遣流程？公司想省钱吗？ 11/18 23:03
6F：推 seaping: 推4楼，你们应该要开心有人扛丙. 11/18 23:12
7F：推 silver0314: 万年饼 让他当打杂的 11/18 23:18
8F：推 KOSMOST: 推4楼 11/18 23:52
9F：→ teddy: 工作项目再切细一点 杂事不用动脑的交给他处理 11/19 00:01
10F：推 arthasking: 他自己都不担心了你们担心什麽 再雷薪水还是照领 11/19 00:10
11F：推 iloveannasui: 奇怪,你们公司不资遣不适任的人,反而叫其他人作他 11/19 00:45
12F：→ iloveannasui: 的事,他是有什麽背景吗? 11/19 00:45
13F：推 maye: 除非他个性好到大家都喜欢他，可以摆着当吉祥物或 11/19 04:13
14F：→ maye: 开心果，不然不适任都建议最好换个适任的，其他同 11/19 04:13
15F：→ maye: 事能帮一时，但一直帮很难说哪时会撑不住。 11/19 04:13
16F：嘘 cityhunter04: 你是主管吗？不是管那麽多干嘛… 11/19 04:57
17F：→ talenthun: 该女有请客吗 11/19 08:10
18F：→ kevinmeng2: 1 有影响你吗？没有？结案。有？看2 11/19 11:53
19F：→ kevinmeng2: 2 你是主管吗？不是？结案。是？看3 11/19 11:53
20F：→ kevinmeng2: 3 你有纸本纪录pip？没？结案。有？看4 11/19 11:53
21F：→ kevinmeng2: 4有纸本纪录调任访谈？没？结案。有？看5 11/19 11:53
22F：→ kevinmeng2: 5 有考虑过开除吗？没？去做！有？为何不做？看6 11/19 11:53
23F：→ kevinmeng2: 6 你有能力解决不能开除的问题吗？ 11/19 11:53
24F：→ kevinmeng2: 有？去做！不能？那就不用讨论了… 11/19 11:53
25F：→ pujos: K到他自己走，炸弹放到上面的资遣他，两条路同时做，说实在 11/19 12:18
26F：→ pujos: 的你们真的是烂人，有你们这种同事真的可怜 11/19 12:18
27F：→ pujos: 同情一个不会做事的，结果拖整组一起下水，这什麽烂文化 11/19 12:19
28F：→ pujos: 还这样搞三年，WTF 11/19 12:20
29F：→ cphe: 职场上不能有过多的同情，我看你打 她 看起来是女生，但很 11/19 14:15
30F：→ cphe: 多时候你对他仁慈就是对自己残忍，你帮他做事你也没领比较 11/19 14:15
31F：→ cphe: 多，适当给他压力才会成长，如果真的不适任就要请主管自己 11/19 14:15
32F：→ cphe: 处理吧 11/19 14:15
33F：推 wwwwwwww: 有啊，请他走人，外面想要工作的这麽多，为什麽执着他一 11/20 13:07
34F：→ wwwwwwww: 个？老板的皇亲国戚？ 11/20 13:07
35F：推 wade8204: 不要用惩罚的方式逼迫，用奖励的 把自己一部分的薪水给 11/20 15:40
36F：→ wade8204: 他 让他有动力完成工作 11/20 15:40
37F：→ sazabijiang: 那是他主管跟老板的问题，你担心甚麽呢 11/20 19:45