作者nesibe (有容奶大)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 離職10天忽然被要求交接？？
時間Sun Aug 13 10:42:50 2023
※ 引述 《weihigh (weihigh)》 之銘言：
: 噓 sanwan: 趁人家不在烙跑有夠孬，連去面對的勇氣都沒 08/11 23:26
。
真的笑死 一個入職不滿3個月的有什麼要面對的 ？ 本來就隨時都能走
就算當天老闆在現場又怎樣？
交接文件打一打還不是一樣鐘點到走人？
: → peter98: 我是覺得直屬老闆不在當天跑路是真的有點過分 當然你的 08/11 23:45
: → peter98: 標準如果是勞基法的話那你是合格 但放到工作環境 你的 08/11 23:45
還如果標準是勞基法勒
勞基法在台灣根本已經是為企業量身訂做了好嗎
那狗屎少的可憐的加班費
低能智障的一例一休
沒幾天的陪產假
可以亂凹的變形工時
一堆公司福利還寫含勞健保
含勞健保叫福利？
馬的勞健保不就基本法律規定？
: → peter98: 行為是完全不及格 直屬老闆不在然後當天消失 說真的 08/11 23:46
: → peter98: 即使是現在少子化、員工市場的就業環境 你的下一份工作 08/11 23:46
: → peter98: 老闆要是知道你這樣做 我看他用你也是用得膽戰心驚 08/11 23:46
啊為什麼下一份老闆會知道？
你還活在那個什麼業界很小放話讓你不能混的年代嗎 ？？
3個月都不到的時間
履歷直接空白刪掉都沒違和感
: → peter98: 我是建議你好聚好散 你趁人家不在跑路 你的做法其實有 08/11 23:47
: → peter98: 問題 你交接如果3小時內的話我是建議你就交接吧 然後拿 08/11 23:48
: → peter98: 工作時的薪資 再重申一次 如果你的標準是勞基法的話 08/11 23:48
: → peter98: 那你可以裝死硬是不交接 然後去勞工局告公司 隨你 08/11 23:49
: → peter98: Whatever 08/11 23:49
ptt上總感覺有打手還是寫手ID
他就3個月不到 跟交接扯得上什麼屁關係 ？
一堆企業到現在還在執行3個月試用期
甚至試用期間還薪水比較少的蠢規定比比皆是
啊用人就叫試用期 還在學習跟被考核的階段 笑死這種階段要交接什麼屁
何況原po 7/31就發通知了
到8/10要結算當天才臨時通知要來交接才能領錢
那到底是誰孬？
你公司不爽有意見也該早點提出不是嗎 ？
啊過了一個多禮拜才說一個菜鳥沒交接影響到公司？
法律上邏輯上都站不住腳也還是有人能護航 真的鬼島不意外
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.25.88 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1691894572.A.812.html
1F：噓 peter98: 你這咖薪水多少？08/13 10:50
2F：→ peter98: 喔 = = 看了你的文章 都30歲了年薪還90而已。。。難怪惹08/13 10:52
笑死 連閱讀能力都不行
那篇文的薪水是本魯“想當年”的薪水
你想知道的話那年是26歲， 是不及什麼四大電機碩 嘻嘻
但跟你沒邏輯的推文也沒什麼關連性
※ 編輯: nesibe (42.72.25.88 臺灣), 08/13/2023 11:06:23
3F：推 r831026: 樓上看年薪來評資格真老人08/13 11:09
4F：推 fanix21: 的確，三個月沒什麼值得交接的08/13 11:09
5F：推 oldman874: 說的很好，推一下08/13 11:10
※ 編輯: nesibe (42.72.25.88 臺灣), 08/13/2023 11:11:14
6F：→ heatlion: 幾個上市上櫃寧願給你加班換補休 也不會發加班費 08/13 12:02
7F：推 ab4daa: 心中最軟的一塊 08/13 12:42
8F：→ dog377436: 推 說真的這板真的很多奇奇怪怪的ID 08/13 12:59
9F：推 roc1110: 三個月的菜鳥真的沒有什麼好交接的 08/13 13:03
10F：推 SSSONIC: 如果一個月是幾十萬薪資 那交接還有道理 鬼島薪資 科科 08/13 13:17
11F：推 s66449: 一個兩個月菜鳥是有多重要 需要交接才肯給薪 08/13 14:00
12F：推 KOSMOST: 三個月還要交接，很明顯就不是原po問題 08/13 14:10
13F：推 papapapa5566: 離職了還要知道know how，只有再付錢請人處理阿，要 08/13 14:13
14F：→ papapapa5566: 人做免費你怎麼不找你隔壁公司凹看看 08/13 14:13
15F：→ snowbanana: 要求試用期的菜雞交接才給薪真的很蠢 08/13 15:21
16F：→ kkotokyo: 三個月還要交接。公司收一收也好 08/13 15:45
17F：推 leehenry: 三個月還要交接就是要偷新人知識阿 08/13 17:55
18F：推 j02850: 一樓薪水是多高出來說看看? 200?300? 08/13 18:03
19F：→ j02850: 可憐這種老人素質 08/13 18:04
20F：→ peter98: 阿這篇就真的是低薪人的心態阿...我推文之前就猜到了 08/13 19:04
21F：→ peter98: 事實不也證明了... 08/13 19:04
22F：→ peter98: 只是很多人耳朵關起來無法接受 難怪只能靠沒用的勞基法 08/13 19:04
23F：推 catherine213: 不到三個月還需要交接這公司倒一倒算了 08/13 19:25
24F：→ catherine213: 一樓是做什麼了不起的高級工作啊，做沒幾天還要這麼 08/13 19:26
25F：→ catherine213: 奴 08/13 19:26
26F：→ somanyee: 很嗆，但是離職跟公司玩勝算不一定大喔，尤其是那種人 08/13 20:20
27F：→ somanyee: 資部門很大的公司，多的是軍師 08/13 20:20
28F：推 johnsnow: 1樓這種沒水準的留言 08/13 21:25
29F：→ johnsnow: 薪水再高也救不回來 08/13 21:25
30F：→ johnsnow: 智商跟邏輯大概也是 08/13 21:27
31F：推 mengling: 要三個月的人回來交接...這間公司還有未來嗎?? 08/13 21:53
32F：噓 pttnowash: 噓一樓 08/14 06:23
33F：推 pttnowash: 補推 08/14 06:25
34F：推 raom: 某樓講不出道理來只能嗆薪水，真悲哀耶！ 08/14 07:30
35F：推 pttnowash: 就沒料沒腦的可悲仔 08/14 07:51
36F：→ bigair888: 就照勞基法走就好，有什麼好說的，其他要求交接就看原p 08/14 09:01
37F：→ bigair888: o要拿錢幫忙交接還是選擇拒絕交接這樣 08/14 09:01
38F：推 bigair888: 交接就是花時間，就是要有工資，請公司開報價給原po， 08/14 09:04
39F：→ bigair888: 看是否接受這樣 08/14 09:04
40F：推 gigi030507: 會用年薪來嗆人的 要不要來醫療業（非醫師藥師）看看 08/14 09:56
41F：→ gigi030507: 那醫療業薪水有多低就好 08/14 09:56
42F：→ cityhunter04: 一樓那個卡直接黑名單，不用理他！ 08/14 10:28
43F：推 wison4451: 一樓可憐 08/14 10:40
44F：推 OOOSAMU: 其實寫得真好 08/14 11:06
45F：推 ithil1: 笑死一樓 推樓主 08/14 11:55
46F：推 mmmmmmmmmmmm: 哭哭，只有被動收入、年薪0，不能嗆一樓了 08/14 12:18
47F：推 Ulyssese: 推個 08/14 14:02
48F：推 Yisai: 這篇會讓情勒老闆不開心 08/14 15:06
49F：推 power7: 呵呵 一樓 08/14 15:28
50F：推 ovas4729: 推 08/14 16:36
51F：推 forbeat: 幫補，一樓在資方的喔？ 08/14 22:11
52F：噓 peter98: 講事實就是原po就是個30歲還只有90萬的咖...這樣我也能變 08/15 07:31
53F：→ peter98: 資方? 那你們怎麼不趕快變資方 那個pttnowash的邏輯實在 08/15 07:32
54F：→ peter98: 是非常的不行阿... 08/15 07:33
55F：推 johnsnow: 原po是薪水低的咖又怎樣 08/15 08:08
56F：推 johnsnow: 起碼人家就事論事討論，不會在那邊法盲兼沒邏輯 08/15 08:10
57F：→ johnsnow: 就像沒人會攻擊你的長相一樣 08/15 08:11
58F：推 milkdog: 台灣各產業薪水落差這麼大，影響薪水高低的原因，跟產業 08/15 08:11
59F：→ milkdog: 、公司選擇還有個人機遇相關性更大。拿薪水開嗆其實不太 08/15 08:11
60F：→ milkdog: 能服人 （個人意見，想開噴請便囉） 08/15 08:11
61F：推 susaku: 誰邏輯不行大家都看的出來啊 這件事關薪水多寡屁事 更何 08/15 09:00
62F：→ susaku: 況還不是當事人只是版友 08/15 09:01
63F：推 y123tw2009: 不是啦所以一樓薪水到底多高阿？ 08/15 09:40
64F：→ dog377436: 樓上 有沒有可能一樓那咖是沒工作的米蟲 08/15 11:20
65F：推 koyosky: 一樓這種評論真的是要不得 08/15 11:27
66F：推 johnsnow: 1樓不是重考一年才考上116、大學邊緣人、32歲還是單身， 08/15 12:15
67F：→ johnsnow: 到處測字問戀愛嗎 08/15 12:15
68F：推 DreamRush152: 就4論4不應該到處亂開戰場啦，評論跟年薪沒關係唄 08/15 12:43
69F：噓 yzu86: 純噓某樓的腦殘 08/15 15:34
70F：推 m3388: 嘴年薪 真的可憐 08/15 19:40
71F：噓 tttttttiger: 薪水高卻邏輯壞死，看來跪舔的很用力 08/15 20:01
72F：推 vuzj3: 一樓年薪多少po出來給大家笑笑啊 08/15 21:48
73F：推 c60789: 推你 08/16 08:47
74F：推 qtzbbztq: 國外一堆公司開除人都是立刻生效不用交接的 就台灣一堆 08/16 19:59
75F：→ qtzbbztq: 公司要交接 08/16 19:59
76F：推 ivla8432: 不能說實話辣 08/17 06:51
77F：噓 Horseman: 噓一樓 08/17 07:48
78F：推 FSJL: 推一下這篇 08/17 16:43
79F：噓 answermangtr: 笑死 都是領薪水還自以為高人一等 可憐啊 08/18 00:49
80F：噓 kkkiii98: 一樓薪水貼出來讓大家笑一笑啊 08/19 09:44
81F：推 tatsuyas: Peter98年薪是多少？P.O.出來大家笑一笑啊 08/19 12:43
82F：推 goodyW: 蠻好奇一樓到底是領多少，有多自我優越才會講出這種垃圾話 08/20 10:45