作者penny7995 (但是又何奈)
看板Salary
標題[討論] 被迫代理 卻要增加新制度
時間Mon May 22 23:58:30 2023
去年進入一家公司從事財會方面內勤工作，工作內容我蠻喜歡直屬主管又超好。也不太做
雜事，覺得超開心，無奈今年初總務突然離職，部門主管說總務工作不能沒人做直接指派
我做。我除了原本工作之外，又要增加許多總務工作，當初總務也帶我1天就走了。
常常原本財會工作被臨時性總務工作打斷，要處理許多雜事。我認為我主要還是從事我主
要職務內容，以最低限度支援總務工作，但目前大主管對一些內勤工作都要制度化，總務
要增加新的制度與流程。今天又念我不能沒人交代我就沒做，我認為他說的很有道理，但
要前提是我原本就是總務而非代理，請問要如何看待非自己應徵工作，也沒加薪 。卻自
然而然被要求新增工作內容呢
排版很亂 謝謝大家
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1F：推 leptoneta: 直接攤牌 1.加薪 2.另找高明05/23 00:25
2F：→ medama: 離職05/23 00:51
3F：推 wildyworld: 前面有一串「代理離職同事....」的文 你可以參考看看05/23 02:34
4F：→ wildyworld: 其實是同樣問題05/23 02:34
5F：→ lingerptt: 如果是縮編呢，你心裡要先規劃職涯05/23 07:50
6F：推 furio: 縮編不是公司賠錢付不出人事費用，就是老闆覺得付員工太多05/23 08:13
7F：→ furio: 不管是哪一種，這對你都不是好事05/23 08:14
不是縮編，是因後來要請的總務工作太繁瑣（因要制度化），請不到適合的人 來一天就
離職
※ 編輯: penny7995 (106.64.98.154 臺灣), 05/23/2023 08:51:14
8F：推 cityhunter04: 要求加薪啊！沒加薪代理什麼?代理做的越好,新人來 05/23 09:40
9F：→ cityhunter04: 的越慢 05/23 09:40
10F：推 fanix21: 兩個職缺一個人做 05/23 10:04
11F：推 robinsonXD: 台灣就是這樣 ! 要馬待，要馬就離職 05/23 11:39
12F：→ robinsonXD: 通常要制度化就是找有經驗(偷前公司規章)的人 05/23 11:40
13F：→ robinsonXD: 來達成目的是比較快跟準的作法，慢慢摸索的實在太耗 05/23 11:41
14F：→ robinsonXD: 費時間跟精力，只能說是一個吃力不討好的工作05/23 11:41
15F：推 Baihao0501: 最快就是偷前公司的05/23 15:33
16F：→ GEoilo: 常見半桶水大主管很愛創造違法的制度流程，一堆詭異行為05/24 01:24
17F：→ GEoilo: 還要下面寫成規章辦法等著要被罰嗎？05/24 01:24
18F：推 fanix21: 公司至少花點錢請法顧看一下，不要以為規章自己訂自己爽05/24 16:25
19F：→ lemel917: 去談看看能不能加薪05/25 10:33
沒法談 上層認為同部門沒人來就是要協助
※ 編輯: penny7995 (39.10.2.222 臺灣), 05/25/2023 18:22:32
20F：→ Diaw0803: 攤牌講清楚 沒用就走人 05/30 12:06