作者penny7995 (但是又何奈)
看板Salary
标题[讨论] 被迫代理 却要增加新制度
时间Mon May 22 23:58:30 2023
去年进入一家公司从事财会方面内勤工作，工作内容我蛮喜欢直属主管又超好。也不太做
杂事，觉得超开心，无奈今年初总务突然离职，部门主管说总务工作不能没人做直接指派
我做。我除了原本工作之外，又要增加许多总务工作，当初总务也带我1天就走了。
常常原本财会工作被临时性总务工作打断，要处理许多杂事。我认为我主要还是从事我主
要职务内容，以最低限度支援总务工作，但目前大主管对一些内勤工作都要制度化，总务
要增加新的制度与流程。今天又念我不能没人交代我就没做，我认为他说的很有道理，但
要前提是我原本就是总务而非代理，请问要如何看待非自己应徵工作，也没加薪 。却自
然而然被要求新增工作内容呢
排版很乱 谢谢大家
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1F：推 leptoneta: 直接摊牌 1.加薪 2.另找高明05/23 00:25
2F：→ medama: 离职05/23 00:51
3F：推 wildyworld: 前面有一串「代理离职同事....」的文 你可以参考看看05/23 02:34
4F：→ wildyworld: 其实是同样问题05/23 02:34
5F：→ lingerptt: 如果是缩编呢，你心里要先规划职涯05/23 07:50
6F：推 furio: 缩编不是公司赔钱付不出人事费用，就是老板觉得付员工太多05/23 08:13
7F：→ furio: 不管是哪一种，这对你都不是好事05/23 08:14
不是缩编，是因後来要请的总务工作太繁琐（因要制度化），请不到适合的人 来一天就
离职
※ 编辑: penny7995 (106.64.98.154 台湾), 05/23/2023 08:51:14
8F：推 cityhunter04: 要求加薪啊！没加薪代理什麽?代理做的越好,新人来 05/23 09:40
9F：→ cityhunter04: 的越慢 05/23 09:40
10F：推 fanix21: 两个职缺一个人做 05/23 10:04
11F：推 robinsonXD: 台湾就是这样 ! 要马待，要马就离职 05/23 11:39
12F：→ robinsonXD: 通常要制度化就是找有经验(偷前公司规章)的人 05/23 11:40
13F：→ robinsonXD: 来达成目的是比较快跟准的作法，慢慢摸索的实在太耗 05/23 11:41
14F：→ robinsonXD: 费时间跟精力，只能说是一个吃力不讨好的工作05/23 11:41
15F：推 Baihao0501: 最快就是偷前公司的05/23 15:33
16F：→ GEoilo: 常见半桶水大主管很爱创造违法的制度流程，一堆诡异行为05/24 01:24
17F：→ GEoilo: 还要下面写成规章办法等着要被罚吗？05/24 01:24
18F：推 fanix21: 公司至少花点钱请法顾看一下，不要以为规章自己订自己爽05/24 16:25
19F：→ lemel917: 去谈看看能不能加薪05/25 10:33
没法谈 上层认为同部门没人来就是要协助
※ 编辑: penny7995 (39.10.2.222 台湾), 05/25/2023 18:22:32
20F：→ Diaw0803: 摊牌讲清楚 没用就走人 05/30 12:06