※ 引述《BlackSocks ( )》之銘言： : 本人背景： : 1. 36歲男 : 2. 私立文科大學畢業 : 3. 畢業至今都是從事設計工作 : (平面設計 / 照片拍攝修編 / 影片拍攝剪輯) : 4. 手邊無任何證照 : 5. 薪資=4萬5(月)+1萬5(季)+10萬(年終) : 最近覺得從事設計讓我筋疲力盡感到厭煩 : 很想完全跳脫這個職業類別 : 這輩子別再碰它 : 但身上沒有其他專業技能 : 也沒有任何證照 : 考慮轉職方向 : 現在想到的是科技業作業員 : 有幾個問題想請教各位從事過科技業作業員的板友： : 1. 錄取率 : 真的像網路、新聞所說的 : 只要能呼吸有投履歷 : 就能夠應徵得上嗎 如果不是像GG、美光需要專精或是要求比較高的通常有手有腳都能進去啦 10年前神教徵OP也是要求一堆，除了筆試之外還要在15秒內完成穿針引線(至少要穿3個針) 現在是只要筆試過了，15秒內完成穿針引線(要求下調到穿1個還是2個就好)。然後用手提 起空的12"晶圓盒就行了 面試什麼的就看你怎麼跟他們談。我只知道去那邊不要說你有身障，不然他們會用各 種理由婉拒你 顆顆(只差沒去檢舉而已) 至於比較下游的PCB板廠更不用說，有手有腳就能上。而且很多都來是派遣的(如果有員工 介紹進來的可能就直接轉正)，派遣轉正也不是沒有。但就要花時間和上面肯不肯幫你轉正 而且裡面的文化你能不能接受才是真的，我待過幾間的板廠很多都有嚴重的學長學弟制 。(當然也有1間是因為單位規模很小沒有這個問題)，也有帶的人愛理不理給你放牛吃草 等著看笑話的。所以底層流動率很高，除了幹部是台籍以外底下一堆OP都是外籍移工居多 。我最後待的那一間是有關係就是沒關係。沒關係就等死 我那時候因為一些原因報廢5張板子，你要罵我也能接受。然後在那邊扯我在那邊划手機 我也能接受，但是划手機的不是只有我一個，我就說跟你關係比較好的在產線和你面前划 手機你就沒在罵還默許。他只回:"我會再跟他說啦"，我又回:"你甚麼時候有說過了? 包庇就包庇不用講一堆啦。" 然後那主管聽到後就惱羞成怒一副作勢要跟我單挑的樣子。我說"要單挑是不是?來啊， 我頂多被開除換工作而已，你被開除就等著提早領退休金吧"。 而且你們這些主管說作業表單每星期要請他們簽名後提交，結果叫你們簽名不是沒空就是 一副我欠你幾百萬很不耐煩的臉。媽的不想簽就不要定這些規定搞人 反正我離職單早在2個月前就拿了只差還沒丟出去而已。這件事之後隔天就丟離職單過一個 月後我就不幹了 至於神教嘛...剛進去就說你不能碰機台然後你就只能整晚上看電腦的教學檔案。後來又 說要被調去日班給樓下同樣製程但不同單位的人教，過兩天又說要把我和另一個新來的調 去別的單位所以我們連機台也不用碰了。最後我就直接離職轉行了。不過跟我被調走的人 還有繼續聯絡，聽他說後來被調到碼頭沒事就在划手機。2年前成功跳槽去GG當OP到現在 : 2. 加班 : 大家分享的薪資結構都是包含加班 : 那麼加班是指出勤日的時間嗎 : 還是原本排休的假日也是要出勤加班呢 看公司啊，像神教原則上是做2休2的輪班。但有些單位會要你一個月加班5天變成作3休1 PCB板廠遇到的很多都做4休2 加班費都嘛用很多名目，像是生產獎金、各種津貼...等等來帶過去 : 3. 輪班 : 一定會輪到大夜班嗎 : 還是這是依照每間公司的制度而有不同呢 一樣看每間公司 以我之前在神教的話如果是OP、ME這類底層的都是固定日/夜班。如果是主任這類幹部都是 每4個月輪一次日/夜班 我在PCB板廠話就是固定日夜班 以前我在PCB板廠是在配藥水的，配完藥水後如果現場電鍍產線沒問題就整夜沒事做。 因為辦公單位是在很偏僻的角落且有門禁沒人會進來(監視鏡頭也只有一顆死角一堆)，整 個晚上都在滑手機、等吃飯、睡覺到天亮等交班 現場也是倒的倒。睡得睡，反正都嘛互相Cover。單位領班也默許，不要產線停下來影響 稼動率就好 不過等了1年多還是轉不了正加上淡季來的還沒等他裁派遣時我就跳槽了(當時已經有一批 要裁的名單了) 但這也都是6~7年前的事情了，那時候大夜是每月實領37K~39K真的是很爽 : 以上一些小小疑問 : 還請有經驗的板友幫忙解惑 : 謝謝 -- --

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