※ 引述《BlackSocks ( )》之铭言： : 本人背景： : 1. 36岁男 : 2. 私立文科大学毕业 : 3. 毕业至今都是从事设计工作 : (平面设计 / 照片拍摄修编 / 影片拍摄剪辑) : 4. 手边无任何证照 : 5. 薪资=4万5(月)+1万5(季)+10万(年终) : 最近觉得从事设计让我筋疲力尽感到厌烦 : 很想完全跳脱这个职业类别 : 这辈子别再碰它 : 但身上没有其他专业技能 : 也没有任何证照 : 考虑转职方向 : 现在想到的是科技业作业员 : 有几个问题想请教各位从事过科技业作业员的板友： : 1. 录取率 : 真的像网路、新闻所说的 : 只要能呼吸有投履历 : 就能够应徵得上吗 如果不是像GG、美光需要专精或是要求比较高的通常有手有脚都能进去啦 10年前神教徵OP也是要求一堆，除了笔试之外还要在15秒内完成穿针引线(至少要穿3个针) 现在是只要笔试过了，15秒内完成穿针引线(要求下调到穿1个还是2个就好)。然後用手提 起空的12"晶圆盒就行了 面试什麽的就看你怎麽跟他们谈。我只知道去那边不要说你有身障，不然他们会用各 种理由婉拒你 颗颗(只差没去检举而已) 至於比较下游的PCB板厂更不用说，有手有脚就能上。而且很多都来是派遣的(如果有员工 介绍进来的可能就直接转正)，派遣转正也不是没有。但就要花时间和上面肯不肯帮你转正 而且里面的文化你能不能接受才是真的，我待过几间的板厂很多都有严重的学长学弟制 。(当然也有1间是因为单位规模很小没有这个问题)，也有带的人爱理不理给你放牛吃草 等着看笑话的。所以底层流动率很高，除了干部是台籍以外底下一堆OP都是外籍移工居多 。我最後待的那一间是有关系就是没关系。没关系就等死 我那时候因为一些原因报废5张板子，你要骂我也能接受。然後在那边扯我在那边划手机 我也能接受，但是划手机的不是只有我一个，我就说跟你关系比较好的在产线和你面前划 手机你就没在骂还默许。他只回:"我会再跟他说啦"，我又回:"你甚麽时候有说过了? 包庇就包庇不用讲一堆啦。" 然後那主管听到後就恼羞成怒一副作势要跟我单挑的样子。我说"要单挑是不是?来啊， 我顶多被开除换工作而已，你被开除就等着提早领退休金吧"。 而且你们这些主管说作业表单每星期要请他们签名後提交，结果叫你们签名不是没空就是 一副我欠你几百万很不耐烦的脸。妈的不想签就不要定这些规定搞人 反正我离职单早在2个月前就拿了只差还没丢出去而已。这件事之後隔天就丢离职单过一个 月後我就不干了 至於神教嘛...刚进去就说你不能碰机台然後你就只能整晚上看电脑的教学档案。後来又 说要被调去日班给楼下同样制程但不同单位的人教，过两天又说要把我和另一个新来的调 去别的单位所以我们连机台也不用碰了。最後我就直接离职转行了。不过跟我被调走的人 还有继续联络，听他说後来被调到码头没事就在划手机。2年前成功跳槽去GG当OP到现在 : 2. 加班 : 大家分享的薪资结构都是包含加班 : 那麽加班是指出勤日的时间吗 : 还是原本排休的假日也是要出勤加班呢 看公司啊，像神教原则上是做2休2的轮班。但有些单位会要你一个月加班5天变成作3休1 PCB板厂遇到的很多都做4休2 加班费都嘛用很多名目，像是生产奖金、各种津贴...等等来带过去 : 3. 轮班 : 一定会轮到大夜班吗 : 还是这是依照每间公司的制度而有不同呢 一样看每间公司 以我之前在神教的话如果是OP、ME这类底层的都是固定日/夜班。如果是主任这类干部都是 每4个月轮一次日/夜班 我在PCB板厂话就是固定日夜班 以前我在PCB板厂是在配药水的，配完药水後如果现场电镀产线没问题就整夜没事做。 因为办公单位是在很偏僻的角落且有门禁没人会进来(监视镜头也只有一颗死角一堆)，整 个晚上都在滑手机、等吃饭、睡觉到天亮等交班 现场也是倒的倒。睡得睡，反正都嘛互相Cover。单位领班也默许，不要产线停下来影响 稼动率就好 不过等了1年多还是转不了正加上淡季来的还没等他裁派遣时我就跳槽了(当时已经有一批 要裁的名单了) 但这也都是6~7年前的事情了，那时候大夜是每月实领37K~39K真的是很爽 : 以上一些小小疑问 : 还请有经验的板友帮忙解惑 : 谢谢 -- --

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